数字化转型团队建设要点

数字化转型团队建设要点合同编号：__________鉴于甲方希望建立一支具备数字化转型能力的专业团队，乙方具有相关的能力和经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方委托乙方提供数字化转型团队建设服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，提供数字化转型团队建设的整体解决方案，包括团队组织架构设计、人员配置、培训及能力提升等。1.2乙方负责为甲方培养一支具备数字化转型能力的专业团队，团队规模、人员配置及培训计划等具体事项双方协商确定。二、服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，服务期限为____年，自团队组建完成之日起计算。2.2乙方应在服务期限内按照约定完成团队建设任务。三、费用及支付3.1甲方应支付乙方团队建设服务费用，具体金额、支付方式及支付时间等双方协商确定。3.2乙方提供服务过程中产生的额外费用，如差旅费、培训费等，经甲方同意后，由甲方承担。四、保密条款4.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方未按照约定完成团队建设任务的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.数字化转型团队建设方案2.团队组织架构设计图纸3.人员配置清单4.培训计划及课程设置5.团队成员简历及资质证明6.服务费用明细表7.保密协议8.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成团队建设任务，视为违约。2.乙方团队成员不具备约定要求的职业素养和技术能力，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等，视为违约。4.甲方未按约定支付服务费用，视为违约。5.甲方未履行保密义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.数字化转型：指通过数字化技术对企业的业务流程、组织架构、企业文化等方面进行改造，以提高企业的运营效率和竞争力。2.团队建设：指通过组织、培训、激励等手段，提高团队成员的协作能力、凝聚力和执行力。3.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务，导致合同无法履行或造成对方损失的行为。4.保密义务：指合同一方在合同履行过程中，对对方的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方团队成员不符合甲方要求。解决办法：及时更换不符合要求的团队成员，或乙方对团队成员进行培训提升。2.问题：甲方支付服务费用不及时。解决办法：甲方提前准备好服务费用，确保按时支付。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：加强乙方保密意识，签订保密协议，违约者承担相应责任。4.问题：合同履行过程中产生争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景：1.企业进行数字化转型，需要专业团队支持。2.企业希望通过团队建