合同范本聘用

合同范本聘用合同编号：__________一、合同方信息1.2甲方地址：__________1.3甲方联系人：__________1.4甲方联系电话：__________1.6乙方地址：__________1.7乙方联系人：__________1.8乙方联系电话：__________二、聘用岗位及职责2.1乙方同意在甲方处担任__________岗位，其主要职责包括但不限于：__________2.2乙方应按照甲方的要求，认真、勤勉、谨慎地履行职务。三、聘用期限3.1本合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。3.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。四、劳动报酬4.1甲方应按照乙方的职务、工作性质及市场薪酬水平，向乙方支付合理的劳动报酬。4.2乙方同意按照甲方规定的薪酬体系接受支付。五、社会保险及福利待遇5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。5.2甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供相应的福利待遇。六、保密条款6.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以严格保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、违约责任7.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方相应的违约金。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方个人简历3.甲方组织架构图4.乙方职位说明书5.社会保险缴纳证明6.福利待遇规定文档7.商业秘密、技术秘密和经营秘密具体内容8.甲方银行账户信息9.乙方签署的保密协议10.双方签字盖章的合同正本二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付劳动报酬2.甲方未依法为乙方参加社会保险3.乙方未按约定履行保密义务4.乙方未提前通知甲方解除合同5.双方未按约定解决争议6.其他双方在合同中约定的违约行为三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指定的雇主单位。2.乙方：指合同中指定的雇员个人。3.劳动报酬：指乙方按照约定职务和工作内容应得的工资、奖金、津贴等。4.社会保险：指按照国家法律规定，为乙方提供的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.福利待遇：指甲方为乙方提供的工作之余的福利保障，如年假、病假、节假日福利等。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。7.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。8.经营秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的经营信息。9.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付劳动报酬：乙方应先与甲方沟通协商，要求甲方按时支付。如协商无果，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未依法参加社会保险：乙方可以依法向劳动监察部门投诉，要求甲方依法参加社会保险。3.乙方未履行保密义务：甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。4.乙方未提前通知解除合同：甲方可以要求乙方支付违约金，并依法要求乙方继续履行合同。5.双方争议无法解决：双方可以寻求专业调解机构进行调解，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业与员工之间的正式聘用关系2.派遣公司与其他公司之间