杭州企业用工合同协议书

杭州企业用工合同协议书合同编号：HGHR-2021-0001甲方（用人单位）：杭州×××有限公司乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方同意续签，应提前一个月书面通知甲方。甲方同意续签的，双方签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，履行____工作职责。2.乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，服从甲方的管理和指挥。三、劳动报酬1.乙方的工资待遇为每月人民币____元（含税），按月支付。2.乙方享受法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。3.乙方加班的，甲方按照相关法律法规支付加班费。四、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工体检、培训等。五、保密条款1.乙方同意在合同期间及合同终止后，保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。六、合同终止和解除1.本合同期满，双方未续签的，自动终止。2.甲乙双方协商一致，可以提前解除本合同。3.乙方严重违反甲方规章制度、工作纪律的，甲方有权解除本合同。4.乙方因病或伤残不能从事原工作的，甲方有权解除本合同。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.乙方提供的学历、资格证书复印件4.其他双方认为需要附加的资料甲方（用人单位）：杭州×××有限公司乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：杭州×××有限公司乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：一、第三方主体职责1.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业技能培训、职业发展规划等服务。2.丙方应确保乙方具备甲方所需的工作技能和素质，满足甲方的用工需求。3.丙方应协助甲方对乙方进行绩效考核，提供乙方的工作表现评估。二、甲方权益保障1.甲方享有乙方的劳动力使用权，丙方确保乙方按照甲方的要求提供劳动力。2.甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位和工作内容。3.甲方有权依据法律法规和公司规章制度对乙方进行管理、考核和处罚。4.甲方有权要求丙方承担违约责任，确保乙方的用工质量。三、乙方权益保障1.乙方有权按照甲方的要求提供劳动力，并享有相应的工资待遇。2.乙方有权享受法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方有权获得丙方提供的职业技能培训和职业发展规划。四、违约及限制条款1.乙方违反甲方的规章制度、工作纪律的，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担违约责任。2.丙方未按照约定提供乙方劳动力或服务质量不符合要求的，甲方有权要求丙方承担违约责任。3.乙方在合同期间内不得以任何方式损害甲方的利益，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。五、第三方介入的意义和目的1.丙方作为第三方主体，介入甲方和乙方的合同关系，有助于提高乙方的服务质量和工作效率。2.丙方为乙方提供职业技能培训和职业发展规划，有助于乙方提升自身能力，满足甲方的用工需求。3.丙方协助甲方对乙方进行管理，有助于甲方降低用工风险，提高企业管理效率。六、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为用工单位，主导本合同的签订，有利于保障甲方的合法权益。2.甲方通过与第三方主体丙方合作，实现对乙方劳动力的灵活管理和使用。3.甲方享有乙方的劳动力使用权，同时通过丙方提供的服务，提高乙方的素质和能力，实现甲乙双方的共赢。甲方（用人单位）：杭州×××有限公司乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导杭州互联网公司技术开发合同协议书甲方（用人单位）：杭州×××互联网科技有限公司乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供技术开发服务的事宜，达成如下协议：一、第三方主体职责1.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供技术培训、项目指导等服务，确保乙方具备甲方所需的技术能力和水平。2.丙方应协助甲方对乙方进行技术绩效考核，提供乙方的工作表现评估。3.丙方应负责解决乙方在技术开发过程中遇到的问题，提供必要的技术支持。二、乙方权益保障1.乙方有权按照甲方的要求提供技术开发服务，并享有相应的报酬。2.乙方有权享受法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方有权获得丙方提供的技术培训和项目指导，提升自身技术能力。三、甲方权益保障1.甲方有权根据实际情况调整乙方的工作内容和要求。2.甲方有权依据法律法规和公司规章制度对乙方进行管理、考核。3.甲方有权要求丙方承担违约责任，确保乙方的技术服务质量。四、违约及限制条款1.乙方违反甲方的规章制度、工作纪律的，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担违约责任。2.丙方未按照约定提供技术服务或服务质量不符合要求的，甲方有权要求丙方承担违约责任。3.甲方在合同期间内不得以任何方式损害乙方的利益，不得泄露乙方的技术秘密等机密信息。五、第三方介入的意义和目的1.丙方作为第三方主体，介入甲方和乙方的合同关系，有助于提高乙方的技术开发能力，保证项目质量。2.丙方为乙方提供技术培训和项目指导，有助于乙方提升自身技术水平，满足甲方的技术需求。3.丙方协助甲方对乙方进行管理，有助于甲方降低技术开发风险，提高项目进度。六、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为技术开发主体，主导本合同的签订，有利于保障乙方的合法权益。2.乙方通过与第三方主体丙方