学校人事干部个人工作总结

学校人事干部个人工作总结

《学校人事干部个人工作总结》是一篇好的范文，感觉很有用处，这里给大家转摘到。篇一：校人事科个人工作总结

校人事科个人工作总结

校人事科个人>工作总结

人事科

20XX年，在校党委、校领导的正确引领下，人事科始终能够自觉的贯彻和遵守党的路线、方针和政策，一年来，紧绕学校整体发展规划和目标任务要求，努力学习新的>政治理论和业务知识，不断提高自己的理论、业务水平，积极探索人事制度改革的新路子，进一步发扬严谨、务实、团结、奉献的工作作风，顺利完成人事科各项工作任务。并于今年**市召开的庆’七一’表彰大会上，我校人事科被市委组织部授予’先进集体’的荣誉称号。现将一年来人事科的工作情况和我个人履职情况述职如下：

一、不断树立人事干部新的工作理念

1、立足于我校>职教事业发展阶段性特征和人事工作改革发展的现状，深入开展’继续解放思想，推动科学发展’讨论活动。组织党员干部认真学习，建立健全服务经济、服务群众、服务教育的人事工作体系，营造公平公正的人才选拔环境，用统筹兼顾的方法，把关乎群众利益的事办好办实。

2、通过参加**市委组织部举办的全市人事科长>培训和市人社局举办的人事制度改革培训以及努力学习党和国家、省市有关文件精神，使自己政治理论素质和业务水平有了长足的进步。

二、认真落实目标责任制工作

1、深化人事制度改革

20XX年12月，根据省、市和校党委任用干部有关文件精神，结合我校实际情况，人事科出台了《**市**农业学校调整补充科级领导干部竞职上岗实施方案》。20XX年初，人事科严格按照方案程序推行了28名中层干部的选拔、任用工作并及时办理了相关任免手续。

10月，我校岗位设置工作顺利完成，所有专业技术人员与学校签订了为期三年的聘用合同。办理了135名专业技术人员的岗位设置评定审批及岗位聘用合同签订手续和97人专技人员岗位工资审批手续。以及06年1月到09年12月期间离退休人员岗位工资重新核定审批手续。

特别欣慰的是，我们设计并组织操作填报的岗位说明书在顿村全市市直机关人事科长培训会上，受到了市人社局领导的肯定和表扬，并将其作为范本向全市事业单位推广使用。

12月，出台了《**农校20XX年年度考核方案》，根据既定方案程序和要求，于昨天

下午组织了全校教职工民主测评工作。

2、最全面的范文参考写作网站基础工作

（1）办理了全校165名教职工正常晋级调整薪级工资审批手续。

（2）为迎接我校60周年庆典，进行了校史的编写、校史展览馆的筹备、策划、撰文、布展工作，并赢得广大校友的一致认可。

（3）组织实施了全校162名教职员工’三龄两历一身份’的认定工作和中层以上干部和高级讲师的干部在线教育工作。

（4）组织承办了学校专技人员晋职申报工作和工人晋级培训组织报名工作；

2、加工资今年共进行了三次，二次是工资调整，一次是在暑期里、一次是在元旦。酷暑

严寒，别人在空调中与亲人团聚在一起享受天伦之乐之时，我冒着烈日，冒着寒风，到学校

为教师们的工资待遇的提高工作着，暑期里我烧到度，由于时间紧迫，不能停下来，只

能边吃药，边干活，元旦之时，天冷的要命，为了及时完成工作，我感冒咳嗽到晚上经常坐

起来胸口受不了，但我不能停下来，因为时间紧迫。马上就要放寒假了，老师们都在完成了

一个学期的辛勤工作等待着一个美好假日、盛大节日之时，我却在为老师们的第三次加工资，

两年一次晋升工资档次和年终一次性奖金发放即所谓的第十三个月工资努力着，加工资对老

师来说是一种喜事，对我来说是喜事，更是苦不堪言之事。当然这是我的工作，不管多么辛

苦我都会一丝不苟的去完成工作，我一直是这样要求自己，我不可能是最好的，但我会为每

一的“更好”而努力。

三、文明团结修养好，以身作则树榜样。教师是人类灵魂的工程师，要塑人类的灵魂，首先要有一台能塑人类灵魂的好机器，怎

样才算是一台好机器呢？我认为这台机器应该具有无论外界条件多么的恶劣，无论别人想怎

样的损坏你，你都能够抱着一种宽广的胸怀接纳，同时感化他，我想我已经做到了这一点。

我是一名教师，应该是学生的榜样，我又是一位中层干部还应该是普通教师的榜样。为此我

处处严格要求自己，做到上课绝不迟到早退，不备课不进教室，不带胸卡不站在学生面前。

穿着打扮朴实大方，既不华众取宠，也不怪模怪样。让学生服我而不威我，敬我而不远我。

让同事和我相处，既随和又放心。关心同事的生活，积极帮助有困难的同事，敞开胸怀，容纳同事的误解、容忍同事的不

讲道理的言行，减少与同事产生的误解，有时静不下心来之时，我也会感到很痛苦，为什么

别人可以误解我，我要怕伤害别人呢？但仔细一想我毕竟是一位中层干部，为了学校的稳定

为了管理者的方便我应该配合学校领导尽可能的减少与同事，尤其是对中层干部有着“心理嫉恨感”的老师们的矛盾。有道是“正义终久会战胜邪恶”。

四、工作勤奋肯实干，钻研业务能力强，职责到位出成绩。本学期的工作从大的方面讲，我完成了：

八、九月份：1）人才引进工作2）学校统计法执法大检查3）非在编人员用工制度4）

部分合同工的合同签订工作5）出缺勤统计扣款统计工作6）协保人员鉴合同7）农民工的

用工处理8）工资标准统计调整工作9）调整工资一人一表的填写、盖章、审核工作10）xx

学年度考核三类表格填写工作

11）学年度考核统计工作12）学年度考核一人一表填报工作十一月份：1）献血工作2）退休教师的教师资格证书的申办工作3）初级职称申报审批

工作4）初级职称人员晋升工资工作5）初级职称人员职岗调整工作6）教职工基本情况汇

总表二十五套表格7）出勤统计扣款统计工作十二月份：1）人才引进招聘工作2）年终报

表共三十套表格个统计工作3）劳动福利统计工作4）劳动情况104表的统计工作5）第二

次工资标准调整工作6）工资调整一人一表填写、审核、盖章、档案调整号填写工作7）退

休人员增加养老金工作8）保险福利构成情况统计工作11）出勤统计扣款统计工作12）年

度考核汇总表、个人表审核、盖章工作13）社保卡的发放工作20XX年1月：1）退休人员养老金发放办理工作2）第三次工资即二年一次正常晋升工

资档次工作3）年终一次性奖金发放办理工作4）人才引进办理工作5）叶铭玉退休手续办

理工作6）出勤统计扣款统计工作发7）教师资格证书办理中补充条件办理工作8）人事资

料的存档工作

五、勇于科研求创新

探索创新是青年人应有的职责，也是社会向高层次发展的必由之路。我顺应时代付于给

我们的历史重任，参与人事电脑操作培训，勇于在人事工作方面多使用现代化的武器，不断

寻找能人事工作的科学性和规范性，力求能在人事的工作领域寻找出一点有价值的东西。总之，我无愧于一个人民教师，共产党员的光荣称号，无愧于学校领导所委托的重任.篇二：学校人事部门工作总结东山头学校人事工作总结20XX年即将过去，我校人事部门的工作在各级领导的关心支持下，圆满的完成了本学期的工作任务，下面就我在本学期的工作总结如下。

一、鲜明的政治立场

在其他行业，人事部门也许是一个实权位置，但在学校，对于刚接手负责人事工作的我体会是人事工作是政策性比较强的工作，面对的是?是就是‘是’??不是就是‘不是’?的问题，不存在模棱两可的回答，针对具体问题，一旦形成决定，不是面对这一类人可以这样，面对那一类人可以?不是这样?，更不可以带着私心杂念，感情用事，所以人事部门工作应该是一种原则性较强，有着党性作保证的很严肃的工作。在以往的工作中我也确实做到了这样，也具备了对党的忠诚和对人的负责精神。

二、摆正位置顾大局

学校人事所处的工作位置是联系上级主管部门的工作较多，与本校教师联系的反而比较少，许多事情是向上级主管部门拿出我校的各项管理数据，人员管理，工作管理及学校发展管理等等，所以大量的时间是一个人埋头苦干，而不会被人发现，更不会被人理解我从事的工作的辛苦，也无法了解我所做的工作的重要性。为了查阅资料方便，今年刚接手这项工作我就将本校教师的所有有关人事资料整理成了一下，作为我的工作资料，今后许多项目需要查阅时，我可以在最快的时间当中为学校领导提供资料。许多老师想了解自己的某些情况，我一查就知道了，由于学校教师不是很多，甚至能做到在大脑中储存学校教师的相关数据。

三、文明团结修养好，以身作则树榜样。教师是人类灵魂的工程师，要塑人类的灵魂，首先要有一台能塑人类灵魂的好机器，怎样才算是一台好机器呢？我认为这台机器应该具有无论外界条件多么的恶劣，无论别人想怎样的损坏你，你都能够抱着一种宽广的胸怀接纳，同时感化他，我想我已经做到了这一点。我是一名教师，应该是学生的榜样，我又是一位中层干部还应该是普通教师的榜样。为此我处处严格要求自己，做到上课绝不迟到早退，不备课不进教室，穿着打扮朴实大方，既不华众取宠，也不怪模怪样。让学生服我而不威我，敬我而不远我。让同事和我相处，既随和又放心。关心同事的生活，积极帮助有困难的同事，敞开胸怀，容纳同事的误解、容忍同事的不讲道理的言行，减少与同事产生的误解，有时静不下心来之时，我也会感到很痛苦，为什么别人可以误解我，我要怕伤害别人呢？但仔细一想我毕竟是一位中层干部，为了学校的稳定为了管理者的方便我应该配合学校领导尽可能的减少与同事，尤其是对中层干部有着?心理嫉恨感?的老师们的矛盾。有道是?正义终久会战胜邪恶?

四、工作勤奋肯实干，钻研业务能力强，职责到位出成绩。本学期的工作从大的方面讲，我完成了八、九月份：1）学校教师聘任2）教师聘任合同签订工作3）在(来自学校人事干部个人工作总结)编人员清理工作4）学校政治学习制度，政治学习计划及日常安排工作5）工资标准统计调整工作6）调整工资一人一表的填写、盖章、审核工作7）学年度考核一人一表填报工作9）教师相关培顺安排工作10）岗位设置工作

十月份：1）教师及职工编制的核编工作2）教工花名册的编册工作3）教师人事信息的修正工作包括a、人员基本情况表b、学历和学位表c、专业技术资格情况表d、工资表等信息4）调进调出人员的手续办理及相关资料整理工作5）教职工岗位设置管理摸底工作6）初中高级教师岗位设置比例预测工作7）医保工作8）做好辞退、退养民师的安抚工作9）学历认定工作10）教师相关培顺安排工作11）岗位设置工作十一月份：1）办理教师退休手续工作2）初级职称申报审批工作4）教职工人员晋升工资工作5）初级职称人员职岗调整工作6）教职工基本情况汇总表7）市级121人才申报工作8）学校教师教龄翻杠工作

9）教师相关培顺安排工作10）岗位设置工作十二月份：1）年终报表统计工作2）岗位设置数据整理工作3）工资调整一人一表填写、审核、盖章、档案调整号填写工作4）遗属增加养老金工作

5）死亡教职工增加安葬费和遗补工作6）岗位设置工作20XX年1月：1）人事资料的存档工作

五、勇于科研求创新

探索创新是青年人应有的职责，也是社会向高层次发展的必由之路。我顺应时代付于给我们的历史重任，参与人事电脑操作培训，勇于在人事工作方面多使用现代化的武器，不断寻找能人事工作的科学性和规范性，力求能在人事的工作领域寻找出一点有价值的东西。总之，我无愧于一个人民教师，共产党员的光荣称号，无愧于学校领导所委托的重任。

主要不足和问题：

对政治理论，教育人事政治法规的系统学习方面，做得还不够；在政策、法规执行力度不够的现象；人事体制改革存有畏难情绪。

20XX-12篇三：学生管理干事工作总结20XX-20XX学年度第二学期

机电部学生管理干事工作总结20XX年上半年的工作即将结束，在工作中，本人一方面努力学习各项知识，用全新的教

育教学理念武装自己，努力提升自身的教育理论素养和政治素养，一方面积极支持学校的工

作，从调查研究入手，全面了解学校各方面的情况、学生的思想状况，拟定工作方案，并以

强烈的责任心和事业心抓好自己分管范围内的工作，确保学校教育教学工作运作正常。我的

工作原则是：虚心学习，以和为贵；勤奋乐干，善于思考，不断创新。其出发点，是一切为

了学生的成长，一切为了学校的发展，本学期以来，本人在学生管理方面主要做了以下工作：

一、常规工作：

1、团队建设：

从学生会、团总支新一届干部成立起，就从严要求，主抓团队纪律建设，团队精神培养，

不断的提高学生干部的思想认识，不断的提高其本身的素养、素质，并开设学生干部培训班，

培训学生干部工作技巧，工作方法，工作内容，要求每位学生干部都必须有自己的团队思想、

工作能力，在学习和工作中要处处以身作则。

2、学生形象纠察：

每个月分定期和不定期进行仪容仪表检查，纠正不良的形象。本学期共完成10次学生仪

容仪表检查

3、学生干部管理;为了充分的发挥学生干部的能力，发挥学生干部管理学生的作用，让学生在日常管理中有条有理进行，有战斗力，所以对学生干部进行系统式的培训，以

加强学生工作能力，增强学生团队的向心力和疑聚力，有针对性的组织干部培训8次;召开干

部会议20余次，正常安排各部门学生干部值班，并制作学生会部门值班表和部门干事值班表。

4、日常值班：

根据值班表安排，按时按点的完成值班工作。

5、德育宣讲工作：

响应德育工作进教室，德育工作进课堂的号召，共到15个班，50余次进行面对面交流和宣讲德育方面知识。

6、参加会议：

为了更好完成工作，本学期参加30余次大大小小会议

7、期末工作

完成12、13级定岗实习的收尾工作

8、思想德育方面

做好学生家长接待工作，对违纪学生进行处分10起，跟踪后进生工作，并对后进生定期和不定的观察和教育，转变2起后进生进步。

二、活动组织（共计：30次等）：

1、“五一”板报评比；

2、机电部拔河比赛；3、30米短跑接力比赛；

4、20XX年学生会、团总支工作大会；

5、“雷锋月”板报评比；

6、第二届机电部“中国象棋”比赛；

7、法制文化进校园文艺晚会组织；8、20XX-20XX学年度第一学期奖学金颁奖大会组织；

9、12级顶岗实习晚会组织；

10、海南省机电工程学校纪律整顿月活动实施；11、20XX年技能大赛颁奖大会组织；

12、开设机电部学生干部培训班；

13、组织宿舍安全大排查6次；

14、组织12级顶岗实习宣讲会3次；

15、开学典礼组织；

16、法制讲座组织；

17、组织观看雷锋精神电影；

18、组织观看20XX年感动中国人物；