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文档简介

期中教学质量分析存在的问题及措施方法本学期,为了取得质量检测真实的、可信的效果,为我校质量分析提供客观、全面、原始的理论数据,确保找出我校教学工作中存在的根本症结,从而制定出解决问题的有效对策,整个过程程序规范,公平公正,数据真实可信,检测出来的成绩有喜有忧。下面,就根据本学期期中质量检测的有关数据,结合平时检查所掌握的情况,对12-13学年度秋季我校教学质量作如下分析:一、取得的成绩1、在教研小组的正确领导下,学校教育教学工作井然有序,教学质量稳步提高。这些都是全体教师辛勤努力的结果。2、教师角色得到一些转变。学校认真组织教师深入学习素质教育理论和新的教学常规,提高了教师们的业务水平,质量意识和常规意识已逐步深入人心。在本期,我们欣喜地发现课外在教室里、办公室加班辅导学生的教师多了,业余研讨教学的教师多了!学校组织的教研活动明显有了改观。3、教学方式和教学手段更加灵活多样。在教研活动中反映,教师们能根据自己的教学实际,努力运用先进方法,大多采用在班上组建“教学效果督查小组”的形式加强对学生学习情况的监督,指导力度,可见新的教学理念也正逐渐形成,教师的课堂教学方法和学生的学习方式也在悄悄发生变化,课堂教学效果也在慢慢提升。二、存在的不足成绩是有目共睹的。但是,我们应该清醒的看到我校教学工作仍然存在许多问题,用办好人民满意的教育、仍有不小差距,同时也制约我校教育的进一步发展。下面,就具体教学方面重点剖析以下几个问题:(一)管理状况

1、

教学管理工作不那么到位:在教学常规的检查中看到了一些实质性问题,但在教研活动和例会中要解决的问题较多,对这些问题提到了,没有切实的进行指导,整改起来也就不是那么到位。长期以来,我们的教学管理工作虽有了明显的完善和规范,有了明确的目标和较完善的管理、督导机制,但缺乏一整套完整的、高效的、先进的教学管理理念的指导。对此,我们正在尝试、正在不断地总结过程当中,没有并不敢完全的使用到所有教学管理的工作当中,怕实施过程中一些未预料的问题直接制约我校现有的教学成绩,这也是我们现在期待解决的一项重要工作。3、教学思想比较老套,需要创新研究新的教学方法,让现在的中小学生更好的吸收和接纳老师的教学方法。

(二)教师状况1、教师年龄结构年轻化,年轻教师,这些教师都学习了先进的教育教学理念,但实际的教学经验不足,近几年走出去参加培训的次数较少,学校地处偏远,平时的教学就是摸着石头过河的现状,一旦有了好的教学方法和经验立即付诸实践,但过程中出现的问题提前很难预料,所以,我们的教学就是“边前进、边总结、边完善、边运用”,抓平时:抓平时,平时抓。学生知识的积累、能力的培养是一项长期性的工作,要循序渐进,不能一蹴而就。所以应当重视平时的学习,扎扎实实走好每一步,不能“事到临头抱佛脚”。抓基础:抓基础,从基础抓。从基础年级抓起,从基础的知识抓起,从基本的技能抓起;抓基础年级的教学,抓基础知识的学习,抓基础技能的训练。抓能力:抓教师执教的能力,抓学生自我学习的能力。抓获取知识的能力,抓知识应用的能力。抓全体:抓全体,全体都要抓。无论好、中、差,全部都要抓。做到“一个都不漏,一个都不少”。抓督查:抓好督促与检查。做到严查、实查、勤查。抓效率:抓工作效率,抓教学效率。可以从以下几方面去抓:抓思想(教师思想、学生思想),做到教师想教,学生想学;抓方法(教的方法、学的方法),做到教师会教,学生会学;抓分层(学生分层、教学分层),做到分层教学,因材施教,努力达到“人人都发展,个个都成才”之目的;抓课堂,抓课堂的管理,抓课堂的教学。抓环节(教学环节),做到环节完善,相对独立,辩证统一,过渡自然,环环相连;抓真学,要善于甄别学生学习中的假学习现象,要打学习中的假。抓常规:管理常规,教学常规;教师常规,学生常规。抓落实:各项工作落到实处,各个步骤落到实处,各种方法落到实处;各项要求落到实处。3、严格规范教师教学行为,做到教师。真心:真心从教,奉献教育;爱心:关爱学生,热爱事业;耐心:不厌其烦,耐心讲解,耐心辅导;细心:认真细致,敏锐观察;专心:专心从教,专心工作;恒心:持之以恒(四)卓有成效落实培优补差,全面提高成绩。“培优补差”是促进学生整体发展,个性发展的重中之重。因此老师们要做好此项工作,对优等生,要开小灶;对后进生要树立“不让一个掉队”的意识。1、定重点。科任教师要做好学生的成绩分析,掌握学生知识掌握,能力发展情况。班主任要协调科任教师,确立培优补差对象。2、日常转化。任课教师要利用课余时间与后进生交谈,帮后进生补习。要理出辅导计划,做到有爱心、有耐心、有恒心。尤其应重视在课堂中关心后进生的课堂参与,让他们优先板演、优先提问、优先面批。对后进生要多启发诱导,多及时鼓励,帮助他

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