酒店店长绩效合同范本

酒店店长绩效合同范本第一篇范文：合同编号：[合同编号]合同签订日期：[签订日期]甲方（Employer）：[酒店名称]地址：[酒店地址]联系方式：[联系方式]乙方（Employee）：[店长姓名]地址：[店长地址]联系方式：[店长联系方式]鉴于甲方是一家合法经营的酒店，乙方愿意担任甲方酒店的店长，并按照甲方的要求完成工作；双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方作为店长，应全面负责甲方的日常经营管理和员工管理，确保酒店服务质量和经营目标的实现。1.2乙方应严格执行甲方的规章制度，确保酒店的正常运营。第二条绩效考核2.1乙方的工作绩效将根据酒店的经营状况、客户满意度、员工满意度等因素进行考核。2.2甲方可根据乙方的绩效考核结果给予奖励或者处罚。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。3.2具体薪酬标准和发放方式，双方可在本合同附件中详细约定。第四条合同期限4.1本合同的有效期限为[起始日期]至[终止日期]。4.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月通知对方。第五条保密条款5.1乙方在合同期限内及合同终止后，应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。5.2未经甲方同意，乙方不得泄露甲方的商业秘密和机密信息给第三方。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。第七条争议解决7.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签名）：____________乙方（签名）：____________签订日期：[签订日期]1.薪酬待遇详细说明2.绩效考核标准3.保密协议4.甲方规章制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[合同编号]合同签订日期：[签订日期]甲方（Employer）：[酒店名称]地址：[酒店地址]联系方式：[联系方式]乙方（Employee）：[店长姓名]地址：[店长地址]联系方式：[店长联系方式]丙方（Third-party）：[第三方名称]地址：[第三方地址]联系方式：[第三方联系方式]鉴于甲方是一家合法经营的酒店，乙方愿意担任甲方酒店的店长，并按照甲方的要求完成工作；丙方作为专业的第三方服务机构，愿意为甲方提供专业的支持和服务。为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条第三方主体职责1.1丙方作为第三方主体，应按照甲方的要求，为乙方提供专业培训、管理指导、市场分析等服务。1.2丙方应确保其提供的服务符合甲方的经营需求，并保证服务质量。第二条甲方权益保障2.1甲方作为合同的主导方，其权益应得到充分保障。2.2丙方应确保乙方的绩效考核结果符合甲方的期望，并保证甲方的经营目标得以实现。2.3甲方有权根据乙方的绩效考核结果给予奖励或者处罚。第三条乙方违约及限制条款3.1乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。3.2乙方在合同期限内及合同终止后，应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。3.3未经甲方同意，乙方不得泄露甲方的商业秘密和机密信息给第三方。第四条甲方权利条款4.1甲方有权对乙方的绩效进行评估，并据此调整乙方的薪酬待遇。4.2甲方有权根据实际情况，要求丙方提供额外的服务或者支持。4.3甲方有权在本合同期限内及合同终止后，要求丙方继续提供服务，以确保酒店的正常运营。第五条薪酬待遇及第三方服务费用5.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。5.2丙方应向甲方收取服务费用，具体收费标准和支付方式，双方可在本合同附件中详细约定。第六条合同期限6.1本合同的有效期限为[起始日期]至[终止日期]。6.2合同期满后，如甲方同意续签，应提前一个月通知丙方。第七条争议解决7.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条第三方介入的意义和目的8.1丙方的介入，旨在为甲方提供专业的支持和服务，以确保甲方的经营目标得以实现。8.2丙方的介入，也有助于提升乙方的管理能力和绩效，从而提升酒店的整体运营水平。8.3丙方的介入，还可以为甲方提供市场分析和预测，帮助甲方做出更明智的决策。第九条甲方为主导的目的和意义9.1甲方作为合同的主导方，其目的是确保酒店的正常运营，实现经营目标。9.2甲方作为合同的主导方，其意义在于通过合同的约定，确保乙方的绩效符合甲方的期望，同时通过丙方的专业支持和服务，提升酒店的整体运营水平。甲方（签名）：____________乙方（签名）：____________丙方（签名）：____________签订日期：[签订日期]1.薪酬待遇详细说明2.绩效考核标准3.保密协议4.甲方规章制度5.丙方服务内容详细说明第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[合同编号]合同签订日期：[签订日期]甲方（Employer）：[酒店名称]地址：[酒店地址]联系方式：[联系方式]乙方（Employee）：[店长姓名]地址：[店长地址]联系方式：[店长联系方式]丙方（Third-party）：[第三方名称]地址：[第三方地址]联系方式：[第三方联系方式]鉴于甲方是一家合法经营的酒店，乙方愿意担任甲方酒店的店长，并按照甲方的要求完成工作；丙方作为专业的第三方服务机构，愿意为乙方提供专业的支持和服务。为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条第三方主体职责1.1丙方作为第三方主体，应按照乙方的要求，为乙方提供专业培训、管理指导、市场分析等服务。1.2丙方应确保其提供的服务符合乙方的期望，并保证服务质量。第二条乙方权益保障2.1乙方作为合同的主导方，其权益应得到充分保障。2.2丙方应确保甲方的绩效考核结果符合乙方的期望，并保证乙方的经营目标得以实现。2.3乙方有权根据甲方的绩效考核结果给予奖励或者处罚。第三条甲方违约及限制条款3.1甲方如严重违反乙方规章制度，乙方有权立即解除本合同。3.2甲方在合同期限内及合同终止后，应对乙方的商业秘密和机密信息予以保密。3.3未经乙方同意，甲方不得泄露乙方的商业秘密和机密信息给第三方。第四条乙方权利条款4.1乙方有权对甲方的绩效进行评估，并据此调整甲方的薪酬待遇。4.2乙方有权根据实际情况，要求丙方提供额外的服务或者支持。4.3乙方有权在本合同期限内及合同终止后，要求丙方继续提供服务，以确保酒店的正常运营。第五条薪酬待遇及第三方服务费用5.1甲方的薪酬由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。5.2丙方应向乙方收取服务费用，具体收费标准和支付方式，双方可在本合同附件中详细约定。第六条合同期限6.1本合同的有效期限为[起始日期]至[终止日期]。6.2合同期满后，如乙方同意续签，应提前一个月通知丙方。第七条争议解决7.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第八条乙方为主导的目的和意义8.1乙方作为合同的主导方，其目的是确保酒店的正常运营，实现经营目标。8.2乙方作为合同的主导方，其意义在于通过合同的约定，确保甲方的绩效符合乙方的期望，同时通过丙方的专业支持和服务，提升酒店的整体运营水平。第九条弱化甲方为主导的意义和目的9.1在本合同中，甲方的