2024版新高管聘用合作协议

2024版最新高管聘用合作协议合同编号：__________高管聘用合作协议甲方（聘用方）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方具备甲方所需的经营管理能力及相关专业知识，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方高管职务事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方高级管理人员，具体职务为：__________。1.2乙方应全面负责甲方__________工作，并向甲方法定代表人或董事会负责。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行职责，努力提高甲方的经营管理和业务发展水平。第二条聘用期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续签，应于本协议期满前__________个月书面达成续签意向。第三条薪酬待遇3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬体系接受报酬，包括基本工资、奖金、津贴等。3.2乙方应依法缴纳个人所得税，甲方代扣代缴。3.3乙方的薪酬待遇具体按照甲乙双方签订的《薪酬协议》执行。第四条保密协议4.1乙方同意在聘用期间及解除聘用后__________年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2乙方提前解除本协议的，应支付甲方违约金，具体金额按照双方签订的《违约金协议》执行。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.高管聘用协议2.薪酬协议3.违约金协议4.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行职务，未能完成甲方交给的任务。2.乙方提前解除协议，未按照约定支付违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。4.甲方未按照约定支付乙方薪酬。5.甲方未按照约定提供乙方的工作条件和环境。三、法律名词及解释：1.高管聘用协议：是指甲乙双方就乙方担任甲方高级管理人员事宜达成的书面协议。2.薪酬协议：是指甲乙双方就乙方薪酬待遇达成的书面协议。3.违约金：是指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。4.保密信息：是指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、提高竞争力、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.商业秘密：是指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照约定履行职务：甲方应与乙方沟通，明确工作职责和要求，如乙方仍未能改善，甲方有权解除协议。2.乙方提前解除协议：乙方应按照约定支付违约金，如乙方拒绝支付，甲方可向法院提起诉讼。3.乙方泄露保密信息：甲方应与乙方沟通，要求乙方停止泄露并采取补救措施，如乙方拒绝配合，甲方可向法院提起诉讼。4.甲方未按照约定支付乙方薪酬：乙方有权要求甲方支付薪酬，如甲方拒绝支付，乙方可向劳动仲裁委员会申请仲裁。5.甲方未按照约定提供乙方的工作条件和环境：乙方有权要求甲方改善工作条件和环境，如甲方拒绝改善，乙方有权解除协议。五、所有应用场景：1.甲方为一家合法成立并有效运营的企业，需要聘请乙方作为高级管理人员。2.乙方具备甲方所需的经营管理能力及相关专