新员工入职合同协议书

新员工入职合同协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并按照甲方的要求完成工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和职业道德，服从甲方的管理和指挥。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。3.乙方加班按照甲方规定和国家法律法规支付加班费。四、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。2.乙方享受国家规定的住房公积金待遇。3.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品，并对乙方进行安全卫生培训。五、保密协议1.乙方在合同期内及合同期满后____年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。2.乙方不得以任何形式泄露甲方保密信息，不得利用甲方保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。六、合同解除和终止1.甲乙双方提前解除劳动合同的，应书面通知对方，并按照国家法律法规和甲方规章制度办理相关手续。2.乙方合同期满，本劳动合同自行终止。3.乙方在合同期内如有严重违反甲方规章制度、违反国家法律法规等行为，甲方有权立即解除劳动合同。七、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.甲方提供的劳动保护用品清单3.乙方人事档案材料4.乙方学历、资格证书复印件5.社会保险缴费证明6.住房公积金缴存证明7.甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息资料第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并按照甲方的要求完成工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和职业道德，服从甲方的管理和指挥。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。3.乙方加班按照甲方规定和国家法律法规支付加班费。四、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。2.乙方享受国家规定的住房公积金待遇。3.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品，并对乙方进行安全卫生培训。五、保密协议1.乙方在合同期内及合同期满后____年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。2.乙方不得以任何形式泄露甲方保密信息，不得利用甲方保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。六、第三方主体权益1.丙方作为第三方主体，对乙方的背景调查、资格审核和能力评估具有决定性作用。2.丙方应确保乙方符合甲方招聘要求的资格条件和能力标准。3.丙方对乙方在甲方任职期间的行为规范负有监督责任，确保乙方遵守甲方规章制度。七、甲方权益保障1.甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。2.甲方对乙方的工作表现和业务成果享有所有权和使用权。3.甲方在合同期内享有优先续约权，如需延长合同期限，应提前一个月通知乙方。4.甲方在合同期内享有解除合同的权利，如乙方严重违反甲方规章制度、违反国家法律法规等，甲方有权立即解除劳动合同。八、乙方违约及限制条款1.乙方在合同期内如违反甲方规章制度、违反国家法律法规等，应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内不得以任何形式泄露甲方保密信息，不得利用甲方保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。3.乙方在合同期满后____年内，不得在与甲方有竞争关系的公司或企业从事与甲方业务相同或相似的工作。九、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。3.本劳动合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.甲方提供的劳动保护用品清单3.乙方人事档案材料4.乙方学历、资格证书复印件5.社会保险缴费证明6.住房公积金缴存证明7.甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息资料第三方主体介入的意义和目的在于，通过对乙方进行背景调查、资格审核和能力评估，确保乙方符合甲方的招聘要求，提高甲方的招聘效率和人才质量。同时，第三方主体对乙方在甲方任职期间的行为规范负有监督责任，有助于维护甲方的正常经营秩序和工作环境。甲方为主导的目的和意义在于，通过本合同明确甲方的权益保障和乙方的违约及限制条款，确保甲方在劳动合同履行过程中的权益得到充分保障。同时，甲方第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并按照甲方的要求完成工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和职业道德，服从甲方的管理和指挥。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。3.乙方加班按照甲方规定和国家法律法规支付加班费。四、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。2.乙方享受国家规定的住房公积金待遇。3.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品，并对乙方进行安全卫生培训。五、保密协议1.乙方在合同期内及合同期满后____年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。2.乙方不得以任何形式泄露甲方保密信息，不得利用甲方保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。六、第三方主体权益1.丙方作为第三方主体，对乙方的背景调查、资格审核和能力评估具有决定性作用。2.丙方应确保乙方符合甲方招聘要求的资格条件和能力标准。3.丙方对乙方在甲方任职期间的行为规范负有监督责任，确保乙方遵守甲方规章制度。七、乙方权益保障1.乙方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。2.乙方对乙方的工作表现和业务成果享有所有权和使用权。3.乙方在合同期内享有优先续约权，如需延长合同期限，应提前一个月通知甲方。4.乙方在合同期内享有解除合同的权利，如甲方严重违反乙方合法权益、违反国家法律法规等，乙方有权立即解除劳动合同。八、甲方违约及限制条款1.甲方在合同期内如违反乙方合法权益、违反国家法律法规等，应承担相应的违约责任。2.甲方在合同期内不得以任何形式泄露乙方保密信息，不得利用乙方保密信息从事与乙方业务相竞争的活动。3.甲方在合同期满后____年内，不得在与乙方有竞争关系的公司或企业从事与乙方业务相同或相似的工作。九、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。3.本劳动合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.甲方提供的劳动保护用品清单3.乙方人事档案材料4.乙方学历、资格证书复印件5.社会保险缴费证明6.住房公积金缴存证