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专业个人劳务合同范本2024年适用本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1甲方(雇主)1.2乙方(雇员)1.3合同主体之间的关系第二条:劳务内容2.1乙方的劳务职责2.2劳务地点2.3劳务时间第三条:劳务报酬3.1报酬金额3.2报酬支付方式3.3报酬支付时间第四条:合同期限4.1合同开始日期4.2合同结束日期4.3合同续签条件第五条:保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3保密违约责任第六条:权利与义务6.1甲方的权利与义务6.2乙方的权利与义务第七条:合同的变更与解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件7.3合同解除后的责任处理第八条:违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条:争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点9.3争议解决时效第十条:法律适用及争议解决10.1法律适用10.2争议解决第十一条:其他约定11.1甲方与乙方其他约定第十二条:附件12.1附件一:劳务内容详细说明12.2附件二:报酬支付明细表12.3附件三:保密协议详细内容第十三条:签署日期第十四条:合同正本及副本14.1合同正本14.2合同副本第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义1.1甲方(雇主):指在此合同中雇佣乙方提供劳务的个体或组织,具有雇佣行为的法律地位。1.2乙方(雇员):指在此合同中向甲方提供劳务的个人,具有接受雇佣行为的法律地位。1.3合同主体之间的关系:甲方与乙方之间是雇佣关系,乙方为甲方提供约定的劳务,甲方支付劳务报酬。第二条:劳务内容2.1乙方的劳务职责:乙方应按照甲方的要求,提供专业劳务,具体职责在附件一中有详细说明。2.2劳务地点:乙方的劳务工作地点为甲方指定的地点,具体位置在附件一中有详细说明。2.3劳务时间:乙方的劳务时间为合同有效期内的工作日,具体工作时间表在附件一中有详细说明。第三条:劳务报酬3.1报酬金额:甲方应支付给乙方的劳务报酬为人民币元整(大写:人民币肆佰元整),详细报酬构成及金额在附件二中有详细说明。3.2报酬支付方式:甲方支付给乙方的劳务报酬,可通过银行转账、现金等形式支付。3.3报酬支付时间:甲方应在每月5日前,支付给乙方上个月的劳务报酬。第四条:合同期限4.1合同开始日期:本合同自双方签字或盖章之日起生效。4.2合同结束日期:本合同约定的劳务内容全部完成后自然终止。4.3合同续签条件:合同到期后,如双方同意继续雇佣关系,可按照本合同约定的条件续签。第五条:保密协议5.1保密内容:乙方应对在提供劳务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限:乙方应承担保密义务的期限自合同签订之日起算,至合同终止或解除之日起两年内。5.3保密违约责任:乙方违反保密义务的,应承担违约责任,具体违约责任在附件三中有详细说明。第六条:权利与义务6.1甲方的权利与义务:甲方有权要求乙方按照约定提供劳务,并支付劳务报酬。甲方应保证乙方的合法权益,提供必要的工作条件。6.2乙方的权利与义务:乙方有权按照约定提供劳务,并获取劳务报酬。乙方应遵守甲方的规章制度,保守甲方商业秘密,不得损害甲方利益。第八条:违约责任8.1甲方违约责任:甲方违反合同约定,导致乙方权益受损的,甲方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。8.2乙方违约责任:乙方违反合同约定,导致甲方权益受损的,乙方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。第九条:争议解决9.1争议解决方式:双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点:本合同争议解决的地点为合同签订地。9.3争议解决时效:双方在发生争议后,应在30日内解决;逾期未解决的,双方均可请求人民法院介入解决。第十条:法律适用及争议解决10.1法律适用:本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决,均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决:双方应遵守合同约定,如发生争议,应按照约定方式解决。第十一条:其他约定11.1甲方与乙方其他约定:本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条:附件12.1附件一:劳务内容详细说明12.2附件二:报酬支付明细表12.3附件三:保密协议详细内容第十三条:签署日期本合同自双方签字或盖章之日起生效。第十四条:合同正本及副本14.1合同正本:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。14.2合同副本:本合同的副本不具备法律效力,仅用于备查。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:劳务内容详细说明本附件详细列举了乙方在合同有效期内应提供的劳务内容,包括具体的工作任务、工作标准、工作成果等。附件二:报酬支付明细表本附件详细说明了甲方应支付给乙方的劳务报酬构成,包括基本工资、奖金、提成等,并明确了支付时间、支付方式等。附件三:保密协议详细内容本附件详细约定了乙方在提供劳务过程中应承担的保密义务,包括保密信息范围、保密期限、违约责任等。说明二:违约行为及责任认定:甲方违约行为及责任认定:1.甲方未按约定提供工作条件,导致乙方无法正常提供劳务的,甲方应支付违约金,违约金为合同总额的10%。2.甲方未按约定时间支付劳务报酬的,应支付迟延支付违约金,违约金为应付报酬的5%。示例说明:如果甲方未能在每月5日前支付给乙方上个月的劳务报酬,则应支付给乙方500元作为迟延支付违约金。乙方违约行为及责任认定:1.乙方未按约定提供劳务,或提供的劳务不符合约定的,乙方应支付违约金,违约金为合同总额的10%。2.乙方违反保密协议的,乙方应支付违约金,违约金为合同总额的20%,并承担相应的赔偿责任。示例说明:如果乙方泄露了甲方的商业秘密,导致甲方遭受损失,乙方除了支付1000元作为违约金外,还需根据甲方的实际损失进行赔偿。说明三:法律名词及解释:1.雇佣关系:指甲方雇佣乙方提供劳务的法律关系,甲方有权要求乙方按照约定提供劳务,并支付劳务报酬。2.劳务:指乙方按照甲方的要求,提供专业劳务的行为。3.劳务报酬:指甲方支付给乙方的报酬,包括基本工资、奖金、

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