医护人员岗位职责规范制度

医护人员岗位职责规范制度第一章总则第一条目的和意义为了规范医护人员的岗位职责，提高医院的服务质量和管理水平，保障患者的安全和权益，特订立本规章制度。本制度是医院管理的基础，具有可操作性和引导性，适用于全院各级医护人员。第二条适用范围本规章制度适用于全院的医务科室、护理科室及其他医技科室的医护人员。第三条岗位职责的原则医护人员的岗位职责，应遵守以下原则：以病人为中心，供应安全、高质量、有效的医疗服务；符合职业道德和职业操守，乐观担负责任，切实履行职业职责；具备坚固结实的专业知识和技能，连续学习和提高自身本领；严格遵守国家法律法规和医疗纪律，不得违反医疗伦理和职业规范；敬重患者的隐私权和人权，保护患者的合法权益；高效协作，乐观搭配其他部门的工作，共同提高医院综合效益。第二章医生岗位职责第四条诊疗责任医生应承当以下诊疗责任：在规定时间内，履行接诊和诊疗工作；订立合理的诊疗方案，确保诊疗安全和疗效；遵守医学伦理和诊疗规范，不得滥用药物和检查；引导和培训住院医师、实习医师和护士，提高团队综合素养；参加医疗质量评审和医疗事故的调查处理；乐观参加科研和学术沟通活动，提升医疗水平。第五条信息记录和沟通医生应履行以下信息记录和沟通责任：按要求填写病历和其他诊疗记录；及时向患者和其家属供应诊疗相关信息，解答疑问；乐观与其他医务人员和科室进行沟通和协作，供应必需的帮助；保护患者信息的安全和隐私，不得泄露个人隐私。第六条培训和连续学习医生应履行以下培训和连续学习责任：连续学习和更新新知识，不绝提高自身的专业本领；参加医院组织的培训和学术沟通活动；培养和引导住院医师、实习医师和其他医务人员的培训。第三章护士岗位职责第七条护理工作护士应承当以下护理工作责任：依据医嘱和护理计划，供应全面、精细、个性化的护理服务；管理和掌控医疗器械、药品和护理用品，确保使用安全和有效；监测和记录患者的生命体征和病情变动，及时报告医生；帮助医生进行各种诊疗操作和护理操作；引导患者及家属进行健康教育和术后护理，供应心理支持；参加护理质量评估和病案质量管理，及时改进护理工作。第八条医患沟通和协调护士应履行以下医患沟通和协调责任：乐观与医生和其他医务人员进行沟通和协调；向患者和其家属供应友好、耐性、细致的沟通和解答；帮助医生进行病情沟通和告知工作；参加院内会诊和多学科团队协作，供应必需的帮助。第九条管理和研究工作护士应履行以下管理和研究工作责任：管理和引导助理护士、见习护士和实习护士工作；参加护理质量和病案质量的评估与管理；参加科研和学术沟通活动，提高护理质量和水平；参加护理规范和制度的订立和改进，提高工作效率。第四章其他医技科室岗位职责第十条医技工作其他医技科室的医护人员应履行以下医技工作责任：依据医嘱和操作规范，供应精准、可靠、安全的医技服务；娴熟操作和维护医疗设备和仪器，确保使用安全和有效；监测和记录患者的检查结果和数据，及时报告医生；参加医疗质量评估和病案质量管理，及时改进医技工作；参加科研和学术沟通活动，提高医技水平和服务质量。第十一条信息记录和协作其他医技科室的医护人员应履行以下信息记录和协作责任：按要求填写医技相关记录和报告，并妥当保管；乐观与其他科室和医务人员进行信息沟通和协作，供应必需的支持；帮助医生进行病情沟通和诊疗操作；保护患者信息的安全和隐私，不得泄露个人隐私。第五章监督检查和违纪处分第十二条监督检查医院将定期进行医护人员岗位职责的监督检查，包含但不限于护理记录、医疗质量评估、患者满意度调查等。第十三条违纪处分对于违反本规章制度的医护人员，将依照医院相关规定进行处分，包含但不限于警告、记过、降职、开除等。第十四条申诉和复核医护人员如对处分决议不服，可以提出申诉，并经过复核程序进行处理。第六章附则第十五条本制度的解释和修改本制度由医院人事科和相关科室共同负责解释和修改