2024版劳务聘用合同范本

2024版劳务聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：___________________地址：___________________联系电话：___________________乙方（劳务人员）：___________________身份证号码：___________________住址：___________________联系电话：___________________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下提供劳务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，至____年____月____日止。1.2乙方同意在合同期限内，按照甲方的要求提供劳务。第二条劳务内容2.1乙方同意在甲方从事____________工作，具体职责和要求如下：（此处详细描述乙方的岗位职责、工作内容、工作地点等）2.2乙方应按照甲方的规定和要求，认真履行工作职责，确保工作质量。第三条劳务报酬3.1甲方应按照乙方的劳动量和质量，支付乙方劳务报酬。3.2乙方的劳务报酬为每月人民币____元（大写：____________________元整），按月支付。3.3乙方同意，如因工作需要在规定工作时间以外加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。4.2乙方同意，甲方代扣代缴的社会保险费，不计入乙方劳务报酬。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和用品，自觉遵守安全生产规章制度。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对其在甲方期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反本条保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为人民币____元（大写：____________________元整）。第七条合同的解除和终止7.1在合同期限内，双方协商一致可以解除本合同。7.2在合同期限内，乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。7.3在合同期限内，甲方解除合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。7.4合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：___________________乙方（劳务人员）：___________________签订日期：___________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证副本复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.双方签订的保密协议复印件8.双方签订的竞业限制协议复印件（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳务，或提供劳务不符合约定质量标准的。2.乙方未按照甲方要求履行工作职责，导致甲方遭受损失的。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等的。4.乙方提前解除合同，未支付违约金的。5.甲方未按照约定支付乙方劳务报酬的。6.甲方未依法为乙方参加社会保险，或未按时足额缴纳社会保险费的。7.甲方未提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和用品的。三、法律名词及解释：1.劳务聘用合同：指甲方聘请乙方提供一定时期内劳动力的合同。2.劳务报酬：指乙方提供劳务后，甲方应支付给乙方的报酬。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者参加的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.竞业限制：指用人单位与劳动者约定，在劳动合同终止后一定期限内，劳动者不得在与用人单位从事相同或者相似工作的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的劳务不符合约定质量标准，甲方有权要求乙方改正或赔偿损失。2.乙方提前解除合同，应支付甲方一个月工资的违约金。3.甲方未支付乙方劳务报酬，乙方有权要求甲方支付，并可依法申请劳动仲裁。4.甲方未依法为乙方参加社会保险，乙方有权要求甲方依法参加社会保险，并支付相应保险费。5.甲方未提供乙方劳动保护设施和用品，乙方有权要求甲方提供，并可依法申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方指导下提供劳务的情况。2.甲方需要乙方从事特定岗位的工作，乙方同意从事并遵守甲