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文档简介

出租车司机的责任心合同编号:__________合同双方:甲方:乙方:鉴于甲方为合法成立的出租车公司,乙方为甲方雇佣的出租车司机,双方为合同主体。鉴于乙方同意遵守甲方的规章制度,按照甲方的安排提供出租车驾驶服务。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经协商一致,就乙方的责任心及相关事项达成如下协议:一、乙方的义务1.1乙方应当遵守国家的法律法规,遵守交通规则,保证安全驾驶。1.2乙方应当遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。1.4乙方不得利用职务之便,侵占、损坏车辆或甲方财产。1.5乙方不得私自将车辆转借、转租、转让或者以其他方式让与他人使用。1.6乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。二、乙方的责任2.1乙方在提供驾驶服务过程中,应当保持高度的责任心,确保乘客的安全。2.2乙方在驾驶过程中,不得酒后驾车、疲劳驾驶、超速行驶、违章操作等行为。2.3乙方在驾驶过程中,应当遵守交通信号灯,遵守交通标志、标线的规定。2.4乙方在驾驶过程中,应当保持车辆的稳定、安全,避免发生交通事故。2.5乙方在驾驶过程中,发现车辆有故障或者存在安全隐患时,应当立即停车检查,并及时报告甲方。2.6乙方在驾驶过程中,应当尊重乘客的合法权益,不得随意拒载、甩客、绕路、议价等行为。三、乙方的权益3.1乙方享有按照甲方制定的工资待遇和工作时间获得报酬的权利。3.2乙方享有按照国家法律法规和甲方规章制度享受休息、休假的权利。3.3乙方享有在驾驶过程中,因非乙方原因导致交通事故时,获得甲方相应补偿的权利。3.4乙方享有在工作中,因工作原因受到伤害时,获得甲方依法应当承担的工伤待遇的权利。四、违约责任4.1乙方违反本合同的约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。4.2乙方在驾驶过程中,因违法行为导致交通事故的,乙方应当承担全部责任,并赔偿甲方因此造成的损失。4.3乙方泄露甲方商业秘密的,乙方应当承担违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中,发生的争议,应当通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效,有效期为____年。6.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.出租车司机个人简历2.出租车司机资格证书3.出租车车辆行驶证4.出租车车辆保险单5.甲方管理制度汇编6.乙方签名确认的规章制度7.交通事故处理流程及预案8.工伤认定申请表9.商业秘密保密协议10.双方签订的劳动合同文本副本二、违约行为及认定:1.乙方未遵守国家法律法规和交通规则,属于违约行为。2.乙方未服从甲方管理,违反甲方规章制度,属于违约行为。3.乙方未保证车辆整洁、安全,提供良好服务,属于违约行为。4.乙方利用职务之便侵占、损坏车辆或甲方财产,属于违约行为。5.乙方私自将车辆转借、转租、转让或以其他方式让与他人使用,属于违约行为。6.乙方泄露甲方商业秘密,属于违约行为。7.乙方在驾驶过程中发生酒后驾车、疲劳驾驶、超速行驶、违章操作等行为,属于违约行为。8.乙方在驾驶过程中未遵守交通信号灯、交通标志、标线的规定,属于违约行为。9.乙方在驾驶过程中发现车辆故障或安全隐患未立即停车检查并及时报告甲方,属于违约行为。10.乙方在驾驶过程中随意拒载、甩客、绕路、议价等行为,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.甲方:指合法成立的出租车公司。2.乙方:指甲方雇佣的出租车司机。3.规章制度:指甲方依法制定的用以规范乙方行为的内部管理规则。4.违约行为:指乙方未履行合同约定的义务或违反合同条款的行为。5.责任心:指乙方在提供驾驶服务过程中,对乘客安全和车辆安全负有的义务和责任。6.工伤待遇:指乙方在工作中因工作原因受到伤害时,依法应当享受的待遇。7.商业秘密:指甲方在经营活动中不为公众所知悉、具有商业价值并采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方违反交通规则导致交通事故。解决办法:按照交通事故处理流程及预案进行处理,乙方承担相应责任。2.问题:乙方未遵守甲方管理制度。解决办法:甲方对乙方进行培训,严重者解除劳动合同。3.问题:乙方要求解除或终止劳动合同。解决办法:按照合同约定和法律法规进行协商和处理。4.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:乙方签订商业秘密保密协议,违约者承担法律责任。5.问题:乙方因工受伤。解决办法:乙方填写工伤认定申请表,按工伤待遇处理。五、所有应用场景:1.出租车公司雇佣司机。2.司机遵守国家法律法规和交通规则。3.司机按照甲方管理制度提供

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