解除劳动合同的协议范本

解除劳动合同的协议范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现经甲乙双方友好协商，就解除双方之间的劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的基本情况1.2甲乙双方同意，自本协议签订之日起，原合同终止执行。1.3本协议解除后的相关事项处理如下：（1）乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续，确保交接过程中各项工作顺利进行。（2）乙方应在本协议签订之日起____个工作日内，办理完毕与甲方的人事、财务等相关手续。（3）乙方同意，甲方依法支付乙方解除劳动合同的经济补偿金、加班费、请假工资等相关待遇。具体金额及支付方式详见本协议第五条。二、解除劳动合同的原因2.1甲乙双方确认，本协议的签订并非因乙方过错导致解除劳动合同。2.2甲乙双方同意，解除劳动合同的原因如下：（1）__________（填写解除劳动合同的具体原因，如：双方协商一致解除劳动合同；乙方因个人原因提出解除劳动合同等）。（2）本协议签订后，甲乙双方应遵循诚实信用原则，互相配合，确保解除劳动合同的顺利进行。三、经济补偿及待遇3.1甲乙双方同意，甲方按照我国《劳动合同法》的有关规定，向乙方支付经济补偿金。具体计算方式如下：（1）乙方在本单位工作年限为____年，每年经济补偿金为人民币____元。（2）乙方月工资为人民币____元，按照甲方规定的比例计算加班费、请假工资等。3.2甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，一次性向乙方支付经济补偿金及其他相关待遇。支付方式为__________（填写支付方式，如：银行转账、现金支付等）。3.3乙方同意，解除劳动合同后，不再向甲方提出任何关于工资、福利、赔偿等方面的主张。四、保密协议4.1乙方同意，在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息，期限为____年。4.2乙方违反本协议约定的保密义务的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、其他约定5.1甲乙双方同意，本协议解除后的相关事项，如有争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同2.乙方个人简历3.甲方公司规章制度4.甲方公司保密协议5.劳动争议调解协议6.劳动仲裁申请书7.法院诉讼状二、违约行为及认定：1.乙方提前解除劳动合同而未遵循双方协商一致的原则。2.乙方在解除劳动合同后违反保密协议，泄露甲方商业秘密。3.甲方未按照合同约定支付乙方经济补偿金及其他相关待遇。4.甲方在解除劳动合同后，拒绝提供乙方的工作证明或相关文件。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.经济补偿金：用人单位依法支付给劳动者的，因其解除或者终止劳动合同而产生的补偿。3.保密协议：双方约定在劳动合同期间及解除劳动合同后，乙方不得泄露甲方商业秘密的协议。4.违约行为：违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提出解除劳动合同，但双方就经济补偿金产生分歧。解决办法：双方协商达成一致，或求助劳动仲裁委员会进行调解。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方收集证据，向乙方提出索赔要求，或向法院提起诉讼。3.甲方未按照合同约定支付乙方经济补偿金。解决办法：乙方可以向劳动监察部门投诉，或向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.双方协