进厂招工合同证明书模板

进厂招工合同证明书模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方进厂招工事项达成一致，特订立本合同，以兹共同遵守。第一条招工岗位及要求1.1乙方应聘的岗位为：__________1.2乙方应具备的条件和要求如下：1.2.1年龄：__________岁至__________岁；1.2.2性别：__________；1.2.3学历：__________；1.2.4专业：__________；1.2.5技能：__________；1.2.6其他：__________。第二条合同期限2.1本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在合同期限内，乙方不得提前解除本合同。第三条工作内容3.1乙方应按照甲方的安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。3.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和安全操作规程。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险费。4.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。第五条工作时间和休息休假5.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。5.2乙方依法享受国家法定节假日和年休假。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。第七条保密条款7.1乙方在合同期限内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。7.2乙方违反本条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条解除和终止合同8.1在合同期限内，甲乙双方提前解除本合同的，应书面通知对方。8.2乙方向甲方提出解除合同的，应提前__________天书面通知甲方。8.3甲方因客观原因需要解除或终止本合同时，应提前__________天书面通知乙方。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照复印件3.甲方规章制度4.乙方岗位说明书5.社会保险缴费证明第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体（中介机构）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方主体在介绍劳动者方面的专业性，甲乙双方特订立本合同，以兹共同遵守。第一条第三方主体的责任和义务1.1第三方主体应对乙方进行全面的资质审核，确保乙方具备甲方所需的条件和要求。1.2第三方主体应保证乙方的个人信息真实有效，并对其进行背景调查。1.3第三方主体应协助甲方对乙方进行岗位培训，确保乙方能够胜任工作。1.4第三方主体在合同期限内负责乙方的管理和监督。第二条甲方的权益和权利2.1甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容。2.2甲方有权根据乙方的绩效考核结果决定乙方的薪酬和奖金。2.3甲方有权在合同期限内解除或终止本合同，但应提前书面通知乙方。2.4甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度、工作流程和安全操作规程。第三条乙方的权益和义务3.1乙方应按照甲方的安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。3.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和安全操作规程。3.3乙方应接受甲方的培训和指导，努力提升自身的工作能力。3.4乙方应保持与甲方和第三方主体的良好沟通，及时反馈工作中遇到的问题。第四条违约及限制条款4.1乙方违反甲方规章制度、工作流程和安全操作规程的，甲方有权解除或终止本合同。4.2乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他保密信息的，甲方有权解除或终止本合同，并要求乙方承担违约责任。4.3乙方在合同期限内提前解除本合同的，应提前__________天书面通知甲方。4.4乙方在合同期限内解除或终止本合同的，应支付甲方违约金，金额为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。第五条第三方主体的权益和义务5.1第三方主体应按照甲方的要求，及时提供符合资质的劳动者。5.2第三方主体应协助甲方管理乙方，确保乙方的工作质量和效率。5.3第三方主体应承担因乙方违约或违法行为导致的损失赔偿责任。第六条合同期限和终止6.1本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。6.2在合同期限内，甲乙双方提前解除本合同的，应书面通知对方。6.3合同期满后，如甲方继续使用乙方，第三方主体应继续履行本合同的约定。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他约定8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（中介机构）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照复印件3.甲方规章制度4.乙方岗位说明书5.社会保险缴费证明第三方主体介入的意义和目的在于，通过专业的招聘和管理工作，甲方可以更加高效地利用人力资源，提高生产效率和服务质量。同时，第三方主体承担一定的管理责任，减轻了甲方的管理压力。在本合同中，甲方的权益主导，确保了甲方的利益得到最大化的保护。乙方则需要在遵守甲方规章制度的同时，承担违约和违法行为的责任。这种模式有助于维护甲方的合法权益，同时提高了劳动者的责任感。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体（中介机构）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方主体在介绍劳动者方面的专业性，甲乙双方特订立本合同，以兹共同遵守。第一条第三方主体的责任和义务1.1第三方主体应对甲方进行全面的资质审核，确保甲方具备乙方所需的条件和要求。1.2第三方主体应保证甲方的个人信息真实有效，并对其进行背景调查。1.3第三方主体应协助乙方对甲方进行岗位培训，确保甲方能够胜任工作。1.4第三方主体在合同期限内负责甲方的管理和监督。第二条乙方的权益和权利2.1乙方有权根据实际情况调整甲方的岗位和工作内容。2.2乙方有权根据甲方的绩效考核结果决定甲方的薪酬和奖金。2.3乙方有权在合同期限内解除或终止本合同，但应提前书面通知甲方。2.4乙方有权要求甲方遵守甲方的规章制度、工作流程和安全操作规程。第三条甲方的权益和义务3.1甲方应按照乙方的安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。3.2甲方应遵守乙方的规章制度、工作流程和安全操作规程。3.3甲方应接受乙方的培训和指导，努力提升自身的工作能力。3.4甲方应保持与乙方和第三方主体的良好沟通，及时反馈工作中遇到的问题。第四条违约及限制条款4.1甲方违反乙方规章制度、工作流程和安全操作规程的，乙方有权解除或终止本合同。4.2甲方泄露乙方商业秘密、技术秘密或其他保密信息的，乙方有权解除或终止本合同，并要求甲方承担违约责任。4.3甲方在合同期限内提前解除本合同的，应提前__________天书面通知乙方。4.4甲方在合同期限内解除或终止本合同的，应支付乙方违约金，金额为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。第五条第三方主体的权益和义务5.1第三方主体应按照乙方的要求，及时提供符合资质的甲方。5.2第三方主体应协助乙方管理甲方，确保甲方的工作质量和效率。5.3第三方主体应承担因甲方违约或违法行为导致的损失赔偿责任。第六条合同期限和终止6.1本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。6.2在合同期限内，甲乙双方提前解除本合同的，应书面通知对方。6.3合同期满后，如甲方继续使用乙方，第三方主体应继续履行本合同的约定。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他约定8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（中介机构）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方身份证复印件2.乙方营业执照复印件3.乙方规章制度4.甲方岗位说明书5.社会保险缴费证明乙方为主导的目的和意义在于，通过专业的招聘和管理服务，乙方可以更好地选择和培养符合要求的甲方，提高工作效率和质量。同时，乙方承担一定的管理责任，减轻