超龄员工聘用合同范本

超龄员工聘用合同范本合同编号：_______甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系电话：____________________乙方（员工）：__________身份证号：__________________通讯地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方愿意聘用乙方作为超龄员工，并鉴于乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，特订立本聘用合同，以共同遵守。第一条聘用岗位1.甲方聘用乙方担任__________岗位的工作。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。第二条聘用期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬1.甲方应按照乙方的岗位职责和劳动能力，支付乙元的工资。2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体标准按照国家和地方规定执行。第四条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。2.乙方享有国家法定节假日和年假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。第五条劳动保护和安全1.甲方应提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动环境。2.甲方应依法保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护用品。第六条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除本合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第七条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同附件为乙方的简历和甲方提供的职位要求。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方简历2.甲方职位要求第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_______甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系电话：____________________乙方（员工）：__________身份证号：__________________通讯地址：____________________联系电话：____________________丙方（第三方主体）：__________地址：________________________联系电话：____________________鉴于甲方愿意聘用乙方作为超龄员工，并鉴于乙方愿意接受甲方的聘用，同时丙方作为第三方主体愿意为甲方提供相关支持和服务，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，特订立本聘用合同，以共同遵守。第一条第三方主体角色和责任1.丙方作为第三方主体，负责为甲方提供乙方超龄员工的工作技能培训、心理辅导及相关支持服务。2.丙方应确保乙方具备胜任甲方岗位职责的能力，并协助甲方对乙方进行定期评估。第二条甲方权益保障1.甲方享有乙方在职期间的工作成果和知识产权。2.甲方有权根据工作需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。3.甲方有权对乙方进行培训，提高乙方的业务能力和综合素质。第三条乙方权益和义务1.乙方有权按照合同约定，获得甲方的薪酬和福利待遇。2.乙方有权享受国家法定节假日和年假待遇。3.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。第四条违约及限制条款1.乙方提前解除本合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。2.乙方在合同期内如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除合同。3.乙方在合同期内不得兼职其他工作，不得损害甲方利益。第五条第三方主体的责任与赔偿1.丙方应确保乙方符合甲方岗位职责要求，如因丙方原因导致乙方不能胜任工作，甲方有权要求丙方承担相应责任。2.丙方应承担乙方的培训和辅导工作，如因丙方培训不力导致乙方工作失误，甲方有权要求丙方承担相应责任。3.丙方在提供服务过程中，如有过错导致甲方损失，甲方有权要求丙方赔偿。第六条合同解除和终止1.本合同期限届满，双方未续签的，合同自然终止。2.任何一方提前解除本合同，应提前一个月书面通知对方。3.合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。第七条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。2.本合同附件为乙方的简历、甲方提供的职位要求及丙方提供的服务内容。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方简历2.甲方职位要求3.丙方服务内容总结：第三方主体介入超龄员工聘用合同的意义和目的在于，第三方主体可以提供专业的人才培训、心理辅导等服务，帮助甲方更好地管理和利用超龄员工资源。在本合同中，甲方权益主导，通过增加甲方的权利条款和多种利益条款，确保甲方的利益得到充分保障。同时，通过增加乙方的违约及限制条款，规范乙方的行为，降低甲方风险。第三方主体的介入旨在提高合同的履行效果，实现甲方、乙方和丙方的共赢。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_______甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系电话：____________________乙方（员工）：__________身份证号：__________________通讯地址：____________________联系电话：____________________丙方（第三方主体）：__________地址：________________________联系电话：____________________鉴于甲方愿意聘用乙方作为超龄员工，并鉴于乙方愿意接受甲方的聘用，同时丙方作为第三方主体愿意为乙方提供相关支持和服务，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，特订立本聘用合同，以共同遵守。第一条第三方主体角色和责任1.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业发展规划、技能培训及相关支持服务。2.丙方应确保甲方了解乙方的能力和特长，并协助乙方实现职业目标。第二条乙方权益保障1.乙方有权按照合同约定，获得甲方的薪酬和福利待遇。2.乙方有权享受国家法定节假日和年假待遇。3.乙方应有权参与甲方的决策过程，对甲方的工作提出建议和意见。第三条甲方权益和义务1.甲方有权根据工作需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。2.甲方有权对乙方进行培训，提高乙方的业务能力和综合素质。3.甲方应尊重乙方的职业规划和意愿，为乙方提供发展机会。第四条违约及限制条款1.甲方提前解除本合同，应支付一个月工资作为违约金。2.甲方在合同期内不得无故降低乙方的薪酬和福利待遇。3.甲方不得侵犯乙方的知识产权和隐私权。第五条第三方主体的责任与赔偿1.丙方应确保乙方符合甲方岗位职责要求，如因丙方原因导致乙方不能胜任工作，甲方有权要求丙方承担相应责任。2.丙方应承担乙方的培训和辅导工作，如因丙方培训不力导致乙方工作失误，甲方有权要求丙方承担相应责任。3.丙方在提供服务过程中，如有过错导致甲方损失，甲方有权要求丙方赔偿。第六条合同解除和终止1.本合同期限届满，双方未续签的，合同自然终止。2.任何一方提前解除本合同，应提前一个月书面通知对方。3.合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。第七条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。2.本合同附件为乙方的简历、甲方提供的职位要求及丙方提供的服务内容。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方简历2.甲方职位要求3.丙方服务内容总结：乙方为主导的目的和意