酒店暑假工合同范本

酒店暑假工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在暑假期间到甲方从事相关工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方在暑假期间到甲方从事酒店服务工作，具体工作岗位、工作内容、工作时间等详见附件。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、劳动报酬1.乙方的工作报酬按照甲方规定的标准执行，详见附件。2.乙方的工资支付周期为每月一次，甲方依法按时足额支付乙方工资。三、合同期限1.本合同期限自____年____月____日至____年____月____日。2.乙方如提前解除本合同，应提前一个月书面通知甲方。四、劳动保护1.甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件。2.乙方在劳动过程中应遵守安全生产规定，正确使用劳动保护设施。五、保密条款1.乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息。2.乙方离岗后，仍应承担保密义务，不得利用甲方的商业秘密从事相同或类似的工作。六、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方赔偿损失。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方工作岗位及工作内容2.乙方工资标准及支付方式3.甲方规章制度4.国家劳动安全卫生标准第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在暑假期间到甲方从事相关工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方在暑假期间到甲方从事酒店服务工作，具体工作岗位、工作内容、工作时间等详见附件。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、劳动报酬1.乙方的工作报酬按照甲方规定的标准执行，详见附件。2.乙方的工资支付周期为每月一次，甲方依法按时足额支付乙方工资。三、第三方主体权益1.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方具备从事工作的技能和素质。2.丙方应承担乙方在履行合同过程中产生的连带责任，包括但不限于乙方因工作原因对第三方造成的损害。3.丙方有权根据甲方提供的乙方工作表现，向甲方提出关于乙方工作评价和建议。四、甲方权益保障1.甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位、工作内容进行调整，并及时通知乙方。2.甲方有权对乙方的工作表现进行评价，并根据评价结果给予奖励或处罚。3.甲方在支付乙方工资时，有权扣除乙方应缴纳的个人所得税、社会保险等费用。五、乙方违约及限制条款1.乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方在未经甲方同意的情况下，不得从事与甲方业务相竞争的工作。3.乙方在离岗后，仍应承担保密义务，不得利用甲方的商业秘密从事相同或类似的工作。六、争议解决1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方赔偿损失。七、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方工作岗位及工作内容2.乙方工资标准及支付方式3.甲方规章制度4.丙方提供的培训和指导内容第三方介入的意义和目的在于，可以提供专业的培训和指导，确保乙方具备从事工作的技能和素质，同时承担乙方在履行合同过程中产生的连带责任。甲方为主导的目的和意义在于，通过与第三方主体的合作，甲方可以更好地管理和调整乙方的工作，同时保障甲方的权益，确保乙方的违约行为受到限制，维护甲方的利益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________鉴于乙方具备甲方所需的专业技能和经验，甲方愿意雇佣乙方在其公司从事相关工作，丙方作为乙方专业培训和指导的提供方，为确保各方权益，经甲乙丙三方协商一致，特订立本合同。一、工作内容1.乙方在暑假期间到甲方公司从事专业相关工作，具体工作岗位、工作内容、工作时间等详见附件。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、劳动报酬1.乙方的工作报酬按照甲方规定的标准执行，详见附件。2.乙方的工资支付周期为每月一次，甲方依法按时足额支付乙方工资。三、第三方主体权益1.丙方作为乙方专业培训和指导的提供方，应确保乙方具备从事工作的技能和素质。2.丙方有权根据乙方的工作表现和甲方提供的反馈，向甲方提出关于乙方工作评价和建议。四、乙方权益保障1.乙方有权根据工作需要，对工作岗位、工作内容进行调整，并及时通知甲方。2.乙方有权对甲方的工作环境、待遇等进行评价，并提出合理化建议。3.乙方在离岗后，仍应承担保密义务，不得利用甲方的商业秘密从事相同或类似的工作。五、甲方违约及限制条款1.甲方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.甲方在未经乙方同意的情况下，不得从事与乙方业务相竞争的工作。3.甲方应确保乙方的合法权益，不得无故扣除乙方的工资和福利。六、争议解决1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方赔偿损失。七、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方工作岗位及工作内容2.乙方工资标准及支付方式3.丙