人事外包合同协议书

人事外包合同协议书合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将部分人事管理业务外包给乙方的事宜，达成如下协议：一、合同标的及范围1.1甲方将__________等人的人事管理业务外包给乙方，具体包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利管理、社会保险及公积金缴纳等事项。二、合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年____月____日至__________年____月____日。2.2合同期满前，双方如需续签，应提前__________个月书面协商一致，并签订新的合同。三、人事管理业务外包费用及支付方式3.1甲方应按约定向乙方支付外包费用，具体费用根据实际业务发生金额及双方约定标准确定。3.2甲方每月____日前向乙方支付上月外包费用，支付方式为__________。四、乙方的义务和责任4.1乙方应严格按照甲方的要求和相关法律法规办理人事管理业务，确保甲方员工的权益得到保障。4.2乙方应保证其提供的服务质量和效率，如发生服务质量问题，乙方应承担相应责任。4.3乙方应妥善保管甲方的资料和信息，不得泄露给第三方，不得用于非合同目的。五、甲方的义务和责任5.1甲方应按时支付乙方外包费用，不得拖欠。5.2甲方应对乙方提供的人事管理业务给予必要的配合和支持。5.3甲方应对乙方在履行合同过程中知悉的乙方商业秘密和隐私予以保密，不得泄露给第三方。六、违约责任6.1双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2双方因不可抗力导致无法履行或部分履行合同的，可根据实际情况协商解决。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年____月____日1.甲方外包人员名单2.乙方服务项目及标准第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________第三方（服务提供方）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，为确保甲方人事管理业务的顺利外包，维护甲方及员工的合法权益，甲乙双方经协商一致，同意引入第三方作为服务提供方，就甲方将部分人事管理业务外包给乙方及第三方的事宜，达成如下协议：一、合同标的及范围1.1甲方将__________等人的人事管理业务外包给乙方，具体包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利管理、社会保险及公积金缴纳等事项。1.2乙方作为受托方，负责与第三方沟通、协调，确保甲方人事管理业务的外包服务质量。1.3第三方作为服务提供方，负责实际提供甲方所需的人事管理服务，包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利管理、社会保险及公积金缴纳等事项。二、合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年____月____日至__________年____月____日。2.2合同期满前，双方如需续签，应提前__________个月书面协商一致，并签订新的合同。三、人事管理业务外包费用及支付方式3.1甲方应按约定向乙方支付外包费用，具体费用根据实际业务发生金额及双方约定标准确定。3.2甲方每月____日前向乙方支付上月外包费用，支付方式为__________。四、甲方的权益保障及第三方的主体责任4.1甲方作为合同主体，享有合同约定的权益，包括但不限于获得乙方和第三方提供的人事管理服务、要求乙方和第三方履行合同义务、要求乙方和第三方承担违约责任等。4.2乙方作为受托方，应确保第三方的服务质量和效率，如发生服务质量问题，乙方应承担相应责任。4.3第三方作为服务提供方，应保证其提供的服务质量和效率，如发生服务质量问题，第三方应承担相应责任。4.4乙方和第三方应妥善保管甲方的资料和信息，不得泄露给第三方，不得用于非合同目的。五、乙方的义务和责任及违约限制5.1乙方应按时支付第三方服务费用，不得拖欠。5.2乙方应对第三方提供的人事管理业务给予必要的配合和支持。5.3乙方不得未经甲方同意，将合同项下的权利和义务转让给第三方。5.4乙方如违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付相应的赔偿金。六、第三方的义务和责任及违约限制6.1第三方应按照甲方的要求和合同约定提供人事管理服务，确保甲方员工的权益得到保障。6.2第三方应保证其提供的服务质量和效率，如发生服务质量问题，第三方应承担相应责任。6.3第三方不得未经甲方同意，将合同项下的权利和义务转让给第三方。6.4第三方如违反本合同的约定，甲方有权要求第三方承担违约责任，并要求第三方支付相应的赔偿金。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________第三方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年____月____日1.甲方外包人员名单2.乙方服务项目及标准3.第三方服务内容和相关承诺第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业的第三方服务提供方，甲方可以更好地聚焦于自身的核心业务，提高人事管理效率，降低人力成本，同时通过第三方专业的服务和丰富的经验，确保甲方员工的权益得到有效保障。甲方为主导的目的和意义在于，通过本合同的签订，甲方明确自身的权益和利益，确保甲方在人事管理业务外包过程中始终保持主导地位，有权要求乙方和第三方履行合同义务，有权要求乙方和第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________第三方（服务提供方）：__________鉴于甲方具有人事管理的需求，乙方具备提供人事管理服务的资质，双方同意建立人事外包合作关系，并引入第三方作为服务提供方，以确保乙方能够更好地履行合同义务，维护甲方的合法权益。现经甲乙双方协商一致，达成如下协议：一、合同标的及范围1.1甲方将__________等人的人事管理业务外包给乙方，具体包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利管理、社会保险及公积金缴纳等事项。1.2乙方作为受托方，负责与第三方沟通、协调，确保甲方人事管理业务的外包服务质量。1.3第三方作为服务提供方，负责实际提供甲方所需的人事管理服务，包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利管理、社会保险及公积金缴纳等事项。二、合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年____月____日至__________年____月____日。2.2合同期满前，双方如需续签，应提前__________个月书面协商一致，并签订新的合同。三、人事管理业务外包费用及支付方式3.1甲方应按约定向乙方支付外包费用，具体费用根据实际业务发生金额及双方约定标准确定。3.2甲方每月____日前向乙方支付上月外包费用，支付方式为__________。四、乙方的权益保障及甲方的主体责任4.1乙方作为合同主体，享有合同约定的权益，包括但不限于要求甲方按时支付外包费用、要求甲方履行合同约定、要求甲方承担违约责任等。4.2甲方应确保乙方和第三方能够顺利履行合同义务，如因甲方原因导致乙方或第三方无法履行合同，甲方应承担相应责任。4.3甲方应妥善保管乙方的资料和信息，不得泄露给第三方，不得用于非合同目的。五、甲方的义务和责任及违约限制5.1甲方应按时支付乙方外包费用，不得拖欠。5.2甲方应对乙方和第三方提供的人事管理业务给予必要的配合和支持。5.3甲方不得未经乙方同意，将合同项下的权利和义务转让给第三方。5.4甲方如违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求甲方支付相应的赔偿金。六、第三方的义务和责任及违约限制6.1第三方应按照甲方的要求和合同约定提供人事管理服务，确保甲方员工的权益得到保障。6.2第三方应保证其提供的服务质量和效率，如发生服务质量问题，第三方应承担相应责任。6.3第三方不得未经乙方同意，将合同项下的权利和义务转让给第三方。6.4第三方如违反本合同的约定，乙方有权要求第三方承担违约责任，并要求第三方支付相应的赔偿金。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________第三方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年____月____日1.甲方外包人员名单2.乙方服务项目及标准3.第三方服务内容和相关承诺乙方为主