架子队劳务分包合同格式示例

架子队劳务分包合同格式示例合同编号：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将__________项目的劳务分包给乙方事宜，达成如下协议：一、工程概况1.1工程名称：__________1.2工程地点：__________1.3工程内容：__________1.4工程规模：__________1.5工程工期：__________二、劳务分包范围2.1乙方负责__________（具体工作内容）的劳务分包工作。2.2乙方应按照甲方的要求，完成劳务分包范围内的所有工作，并保证工程的质量和安全。三、劳务报酬3.1乙方向甲方提供的劳务报酬为人民币__________元（大写：_________________________元整）。3.2乙方应在合同签订后的__________日内，向甲方支付合同约定的劳务报酬的__________%。3.3甲方应在合同约定的工程工期结束后，向乙方支付剩余的劳务报酬。四、劳务人员4.1乙方应按照甲方的要求，提供具备相应资格和技能的劳务人员。4.3乙方应对劳务人员的安全负责，并承担因劳务人员原因造成的人身伤亡和财产损失。五、工程质量与安全5.1乙方应按照甲方的要求，保证工程的质量和安全。5.2乙方应对工程的质量和安全负责，并承担因工程质量问题和安全问题造成的损失。5.3乙方应遵守国家和地方的法律法规，确保工程的合法合规。六、合同的变更和解除6.1任何一方不得单方面变更或解除本合同，除非经过双方协商一致。6.2甲方因客观原因需要变更或解除合同时，应提前__________日通知乙方，并承担因此给乙方造成的损失。6.3乙方因客观原因需要变更或解除合同时，应提前__________日通知甲方，并承担因此给甲方造成的损失。七、违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。7.3乙方未按约定完成劳务分包工作的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担因此造成的损失。八、争议解决8.1对于因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。8.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同约定的工程工期结束之日终止。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________合同编号：__________注册地址：法定代表人：联系电话：注册地址：法定代表人：联系电话：鉴于：1.雇主是一家依法成立并有效存在的企业，拥有架子队劳务分包的需求；2.分包商是一家具备相关资质和能力，专业从事架子队劳务分包的企业；3.双方本着平等互利的原则，愿意共同签订本合同，明确双方的权利和义务；第一条劳务内容1.2劳务工作的范围和具体要求详见附件一。第二条劳务费用2.2劳务费的支付方式如下：（1）本合同签订后__________日内，雇主支付分包商劳务费的__________%；（2）工程验收合格后__________日内，雇主支付分包商劳务费的__________%；（3）剩余的劳务费在工程保修期满后__________日内一次性支付。2.3雇主支付劳务费后，分包商应向雇主提供等额的正式发票。第三条劳务质量和标准3.1分包商应按照附件一的要求，提供合格的劳务。3.2分包商应对其提供的劳务质量承担责任，如出现质量问题，分包商应自费进行修复，并承担因此产生的全部费用。3.3工程验收不合格的，分包商应按照甲方的要求进行整改，直至达到验收标准。第四条劳务期限4.1本合同的劳务期限为__________个月，自双方签订本合同之日起计算。4.2分包商应按照雇主的要求，提前__________天完成劳务工作。第五条劳务人员5.1分包商应向雇主提供具备相关资质和经验的劳务人员，确保劳务工作的顺利进行。5.2分包商应对其提供的劳务人员承担管理责任，确保劳务人员遵守雇主的规章制度，服从管理。5.3分包商不得擅自更换劳务人员，如确需更换，应提前通知雇主，并经甲方同意。第六条保险和福利6.1分包商应为其劳务人员购买工伤保险和意外伤害保险，并承担相应的保险费用。6.2分包商应按照我国法律法规的规定，为劳务人员提供必要的福利和保障。第七条保密条款7.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密。7.2保密期限自本合同签订之日起计算，至本合同终止或履行完毕之日止。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。8.2分包商如未能按照约定的质量、期限完成劳务工作，应按照雇主的要求承担整改和赔偿责任。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同的任何修改、补充均须经双方协商一致，并以书面形式作出。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至劳务工作完成之日止。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________年__________月__________日合同编号：__________合同签订日期：__________单位名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________单位名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为架子队项目的施工方，需对劳务进行分包，乙方具备相应的劳务施工能力，经双方友好协商，就乙方向甲方提供劳务分包服务事宜达成如下协议：一、劳务内容1.1乙方应按照甲方的要求，提供具备专业技能和素质的劳务人员，为架子队项目提供________________（具体劳务内容）服务。1.2乙方应保证提供的劳务人员符合国家相关法律法规规定的年龄、健康和资格要求。二、劳务人数和期限2.1乙方应按照甲方的要求，提供不少于__________人的劳务人员，具体人数根据甲方施工进度和需求进行调整。2.2劳务期限自双方签订合同之日起至架子队项目竣工之日止。三、劳务费用3.1乙方向甲方提供的劳务费用为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。3.2甲方应按照双方约定的时间和方式向乙方支付劳务费用。3.3乙方应开具合法的税务发票，以便甲方进行税前扣除。四、劳务人员管理和培训4.1乙方应对提供的劳务人员进行管理和培训，确保其具备必要的技能和知识，满足甲方施工要求。4.2乙方应负责劳务人员的住宿、饮食等生活保障，并承担相应费用。4.3乙方应负责劳务人员的劳动保护和安全生产培训，确保其的人身安全和健康。五、违约责任5.1乙方未按照约定提供劳务人员或劳务人员不符合甲方要求的，甲方有权要求乙方在规定时间内予以更换或补充。5.2乙方未按照约定提供劳务费用的，甲方有权要求乙方在规定时间内支付，并有权解除本合同。5.3甲方未按照约定支付劳务费用的，乙方有权要求甲方在规定时间内支付，并有权解除本合同。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲、乙双方具有法律约束力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.附件一：劳务工作范围和具体要求2.附件二：劳务人员名单和资质证明3.附件三：劳务质量标准和要求4.附件四：劳务费用明细表5.附件五：保密协议6.附件六：保险单据二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付劳务费：迟延履行合同约定的支付义务。2.甲方未按约定提供工作条件：未履行合同约定的义务。3.甲方未按约定进行支付：未履行合同约定的义务。4.分包商未按约定完成劳务工作：未履行合同约定的义务。5.分包商提供的劳务质量不合格：未达到合同约定的质量标准。6.分包商擅自更换劳务人员：违反合同约定的义务。7.双方未履行保密义务：违反合同约定的保密条款。三、法律名词及解释：1.劳务分包：指分包商将其拥有的特定劳务分包给雇主，由雇主支付劳务费用的行为。2.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。3.保修期：指工程交付使用后，分包商对工程质量承担责任的期限。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取保密措施的信息。5.意外伤害保险：指为被保险人在保险期间内因意外伤害导致身故、伤残或医疗费用支出，由保险人按合同约定给付保险金的人身保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳务人员不符合要求：要求分包商更换符合资质和经验的劳务人员。2.劳务质量不合格：要求分包商进行整改，直至达到验收标准。3.甲方延迟支付劳务费：催促甲方按约定时间支付劳务费，并提供相应的法律依据。4.分包商未按约定完成工作：根据合同约定，要求分包商承担违约责任。5.发生争议：通过友好协商解决，协商不成的，向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.适用于各类建筑工程项目中的劳务分包需求。2.适用于分包商具备相关资质和能力，专业从事劳务分包的情况。3.适用于甲方对劳务质量、期限有明确要求，需分包商按照约定完成劳务的情况。4.适用于双方对劳务费用、保密义务有明确约定的情况。5.适用于需要分包商为其劳务人员购买保险，提供必要福利和保障的场景。一、附件列表：1.乙方劳务人员名单2.乙方劳务人员资格证明3.乙方劳务人员劳动合同4.乙方劳务人员培训记录5.乙方提供的劳务设备清单6.乙方劳务人员保险单据7.甲方支付凭证8.乙方开具的税务发票二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳务人员或劳务人员不符合甲方要求的，视为乙方违约。2.乙方未按照约定提供劳务费用的，视为乙方违约。3.甲方未按照约定支付劳务费用的，视为甲方违约。4.甲方未按照约定提供工作条件或安全保障的，视为甲方违约。5.双方未按照约定履行合同义务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳务分包：指乙方将其拥有的劳务人员及劳务设备提供给甲方使用，由甲方支付劳务费用的行为。2.架子队项目：指甲方承担的施工项目，需要乙方提供劳务支持。3.劳务人员：指乙方提供给甲方使用的具备特定技能的劳动者。4.劳务费用：指甲方支付给乙方的报酬，包括劳务人员的工资、保险、培训等费用。5.违约：指合同一方或双方未按照约定履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳务人员不足：提前沟通，乙方增派劳务人员；协商调整劳务费用的支付时间及方式。2.劳务人员不符合要求：乙方更换或补充不符合要求的劳务人员；甲方提供具体要求，乙方按需培训。3.劳务费用支付延迟：双方协商支付时间及方式；甲方提供支付凭证，确保乙方按时收到劳务费用。4.工作条件或安全保障不足：甲方改善工作条件，提供安全保障；双方共同协商解决方案。5.合同争议：友好协商解决；无法协商解决的，向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为架子队项目的施工方，需对劳务进行分包。2.乙方具备相应的劳务施工能力，愿意为甲方提供劳务分包服务。3.甲方支付劳务费用，乙方提供符合要求的劳务人员及劳务设备。4.双方约定劳务人员管理、培训、违约责任等相关事项。5.甲方、乙方签订劳务分包合同，明确双方权利和义务。一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.甲方资质证书复印件4.乙方资质证书复印件5.工程项目批准文件6.工程项目设计文件7.劳务报酬支付证明8.工程质量验收标准9.工程项目安全规范10.双方签订的培训协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付劳务报酬：甲方未按照合同约定的时间、金额支付劳务报酬的行为。2.乙方未按约定完成劳务分包工作：乙方未按照合同约定的时间、质量、安全标准完成劳务分包工作的行为。3.甲方未按约定提供工作条件：甲方未按照合同约定提供乙方所需的工作条件的行为。4.乙方未按约定提供合格劳务人员：乙方未按照合同约定提供具备相应资格和技能的劳务人员的行为。5.违反法律法规：违反国家和地方法律法规的行为。三、法律名词及解释：1.合同法