不辞职的诺言不离岗的决心

不辞职的诺言不离岗的决心合同编号：__________合同双方：地址：联系方式：地址：联系方式：鉴于甲方是一家依法成立的__________（填写公司类型），乙方是甲方的正式员工，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在不辞职的情况下，承诺不离岗的事宜，达成如下协议：一、乙方的承诺1.1乙方承诺，在合同有效期内，除非遭遇不可抗力等法定解除劳动合同的情形，否则乙方将不会主动辞职。1.2乙方承诺，在合同有效期内，除非经过甲方批准，乙方将不会离开甲方现有的工作岗位，包括但不限于不擅自离职、不擅自调岗、不擅自休假等。二、甲方的保障2.1甲方承诺，在合同有效期内，将按照国家和地方的法律法规，为乙方提供符合劳动标准的工作条件和待遇。2.2甲方承诺，在合同有效期内，将尊重乙方的职业发展和个人意愿，为乙方提供职业培训和晋升机会。三、违约责任3.1如果乙方违反本合同第一条的承诺，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。3.2如果甲方违反本合同第二十条的承诺，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。四、合同的解除和终止（1）双方协商一致；（2）合同期限届满；（3）一方违反合同规定，对方有权解除；（4）法律法规规定的其他情形。（1）合同期限届满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因健康原因不能继续工作；（4）法律法规规定的其他情形。五、争议解决5.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。5.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。六、其他6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司组织架构图4.劳动合同5.社会保险缴纳证明6.乙方银行账户信息7.授权书（如有）二、违约行为及认定：1.乙方违反本合同第一条的承诺，主动辞职或擅自离开工作岗位。2.甲方未按照合同第二十条的承诺，提供符合劳动标准的工作条件和待遇。3.甲方未按照合同第二十一条的承诺，尊重乙方的职业发展和个人意愿。4.其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同签订的雇主，一家依法成立的__________（填写公司类型）。2.乙方：指合同签订的雇员，甲方的正式员工。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。4.劳动合同：指甲乙双方签订的，确立劳动关系的书面协议。5.违约责任：指合同一方或双方未履行合同约定义务时，应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方擅自离职或调岗：及时与乙方沟通，了解原因，若属个人原因，依据合同约定追究违约责任；若属公司原因，及时调整工作岗位或解决相应问题。2.甲方未提供合同约定的工作条件：收集相关证据，与甲方沟通，要求甲方履行合同约定；若沟通无果，可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。3.甲方未尊重乙方职业发展和个人意愿：加强双方沟通，了解乙方需求，调整乙方工作岗位或提供晋升机会；若乙方仍不满，可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。4.法律法规变化：密切关注法律法规变化，及时调整合同内容，确保合同合法有效。五、所有应用场景：1.甲乙双方希望通过合同约束乙方在职期间不辞职、不离岗。2.甲方希望保障乙方