月嫂合同中的赔偿条款

月嫂合同中的赔偿条款合同编号：__________地址：联系电话：身份证号码：联系电话：鉴于雇主需要聘请月嫂为其提供育儿服务，乙方愿意提供相关服务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条服务内容1.1乙方应按照甲方的要求，提供专业的育儿服务，包括婴儿护理、喂养、清洁、换尿布、洗澡、抚触、疾病预防、早期教育等。1.2乙方应遵守甲家的生活习惯和育儿观念，尊重甲方家庭成员的人格尊严和隐私权。1.3乙方应按照甲方的要求，提供相应的育儿知识和技能培训。第二条工作时间和休息时间2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。2.2乙方在工作期间，应保证充足的休息时间，确保服务质量。2.3乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应给予乙方相应的带薪休假。第三条服务地点3.1乙方应在本合同约定的服务地点提供服务，如需变更服务地点，应提前征得甲方同意。第四条服务期限4.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。4.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第五条薪酬及支付5.1乙方的薪酬为每月人民币____元（人民币大写：____元整），甲方按月支付。5.2乙方提供服务期间，如有迟到、早退、请假等情况，甲方有权按约定扣除相应工资。5.3甲方应按时支付乙方工资，逾期支付的，应支付乙方逾期付款的违约金，违约金为应付工资的____%。第六条赔偿条款6.1乙方在提供服务期间，如有故意或重大过失导致甲方家庭成员人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。6.2乙方在提供服务期间，如有故意或重大过失导致甲方财产损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。6.3乙方在提供服务期间，如有违反法律法规、违反社会公德、违反甲方家规等行为，造成甲方家庭成员人身损害或财产损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。6.4乙方在提供服务期间，如因疾病、意外等情况导致无法继续履行合同，乙方应提前通知甲方，并承担因此给甲方造成的损失。第七条保密条款7.1乙方在提供服务期间，应对甲家的隐私和秘密予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方透露。7.2乙方违反本保密条款的，应承担相应的违约责任。第八条合同的解除和终止8.1在合同有效期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。8.2合同解除或终止后，乙方应立即停止提供服务，甲方不再支付乙方工资。8.3合同解除或终止后，乙方应对因其原因给甲方造成的损失承担赔偿责任。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解除、终止及赔偿等事项，如有争议，双方应友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签名）：__________日期：____年__月__日乙方（签名）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.月嫂身份证复印件2.健康证明3.职业资格证书4.背景调查报告5.服务记录表6.婴儿护理日志7.工资支付证明8.加班记录表9.请假记录表10.合同解除/终止证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方迟到、早退、请假未提前通知甲方，或未按甲方要求履行工作职责。3.乙方泄露甲方家庭隐私和秘密。4.乙方故意或重大过失导致甲方家庭成员人身损害或财产损失。5.乙方违反法律法规、社会公德或甲方家规。6.甲方未按时支付乙方工资，或逾期付款未支付违约金。7.甲方未按约定提供工作条件或环境。三、法律名词及解释：1.月嫂：指从事家庭育儿服务的专业人员，具有相关职业资格。2.育儿服务：包括婴儿护理、喂养、清洁、换尿布、洗澡、抚触、疾病预防、早期教育等服务。3.违约金：指甲方逾期支付乙方工资时，应支付的额外赔偿。4.赔偿责任：指因乙方故意或重大过失导致甲方家庭成员人身损害或财产损失时，乙方应承担的法律责任。5.服务记录表：记录乙方提供服务的时间、内容、质量等信息的表格。6.加班：指乙方在法定工作时间之外提供服务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.月嫂服务质量问题：发现问题后，及时与月嫂沟通，提出改进意见，如问题严重，可考虑更换月嫂。2.工资支付纠纷：保留相关支付证据，如工资条、转账记录等，发生纠纷时可依法维权。3.加班费用计算：提前约定加班费计算方式，避免后期纠纷。4.请假管理：建立健全请假管理制度，明确请假流程和责任。5.隐私保护：与月嫂签订保密协议，加强隐私保护意识。6.合同解除/终止纠纷：严格按照合同约定办理解除/终止手续，保留相关证据，如解除/终止证明等。五、所有应用场景：1.家庭育儿：新生儿父母需要专业育儿人员协助照顾婴儿。2.工作繁忙：父母因工作原因无法全职照顾婴儿，需聘请月嫂。3.