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文档简介

2020年广西职业院校技能大赛

中职组《导游服务》赛项

竞赛规程

一、赛项名称

赛项编号:ZZ-202053

赛项名称:导游服务

赛项组别:中职组

赛项归属产业:旅游服务类

二、竞赛目的

通过本项目竞赛,使中职学生能熟练掌握导游理论知识、专

业讲解技巧,增强语言沟通表达能力、导游服务意识及心理素质

等全方面综合素质,促进导游专业建设与教学改革;推进中职学

校与相关企业的合作,更好地实现工学结合的人才培养模式,为

旅游行业培养高素质的技能型人才。

三、竞赛内容

在相应规定时间内分别完成理论考核、导游讲解、才艺展示

三项内容,满分为100分。具体如下:

(一)理论考核:30分。包括导游基础知识、导游业务、

旅游政策法规等相关知识。以闭卷、机考的方式进行综合试卷答

题,题型为不定项选择题和判断题,共200题。

1

(二)导游讲解:60分。由景点解说和专题讲解两部分组

成。

1.景点解说分配55分,参赛选手须自行选择全国5A级旅游

景区或中国的世界遗产地(整体或局部)进行讲解。

2.专题讲解分配5分,参赛选手通过抽题来确定讲解内容,

将针对中国古建筑、园林、宗教、民族民俗、饮食文化、历史文

化、风物特产等旅游资源中的一些基本概念和知识点进行讲解。

(三)才艺展示:10分。要求参赛选手结合导游职业特点

和工作场景,展示个人才艺,如声乐、舞蹈、朗诵、器乐、脱口

秀、戏曲、曲艺等。

本届大赛将评选优秀导游词,由导游讲解组评委在选手进行

讲解的同时进行评定,该评选不计入选手个人总成绩。

四、竞赛时间

本赛项理论考核时间为60分钟,导游讲解中的景点讲解5

分钟/人、专题讲解1分30秒/人,才艺展示3分钟/人。报到当

天选手进行抽签,确定导游讲解和才艺展示的场次、出场序号。

详见表1。

表1竞赛时间安排表(以正式公布的比赛指南为准)

时间安排

项目日期场次竞赛地点

检录时间竞赛时间

09:00-14:00,领队、选手报到

报到第一天14:30-16:00,领队、选手预备会,选手抽签

16:00-17:00,参观赛场

——18:3019:00-20:00机试教学楼机房208、

理论考核第一天

209

2

时间安排

项目日期场次竞赛地点

检录时间竞赛时间

第1场08:0008:30-12:00

第二天

导游讲解第2场13:3014:00-18:00实训室4楼

第三天第3场08:0008:30-11:30

第二天第1场08:3009:00-11:30实训室1楼101

才艺展示

第二天第2场14:0014:30-17:00室

比赛总结第三天11:40-12:40待定

五、竞赛试题

本赛项设理论考核,对导游基础知识、导游业务、旅游政策

法规等相关知识进行综合考核,竞赛题为公开试题,见本赛项规

程的竞赛内容。

六、竞赛规则

(一)参赛资格。

参见2020年广西职业院校技能大赛中职组《导游服务》赛

项比赛实施方案。

(二)竞赛规则。

1.理论考核。理论考核为一份综合试卷,包括导游基础知识、

导游业务、旅游政策法规等方面的综合知识储备情况。赛前公布

题库,公布时间由组委会决定,请参赛选手及时关注广西八桂职

教网。试卷题型为判断题和不定项选择题,共200题,考试时间

为1小时。

本次大赛采用机考方式,每名选手的考题均随机从题库中抽

取,每题的选项随机排列。

2.导游讲解。导游讲解:包括景点解说、专题讲解两个部分。

3

(1)景点解说部分,参赛选手自选全国5A级旅游景区或中

国的世界遗产地(整体或局部)进行符合导游工作实际的模拟导

游讲解。讲解时间不超过5分钟,不少于4分钟(注:不足4分

钟和超过5分钟扣2分)。

选手在赛前准备好导游词和辅助讲解的PPT,参赛选手的讲

解内容应与PPT基本同步。请于3月1日前将景点解说题目、导

游词及PPT(命名:参赛队名+选手名+景点名)提交承办单位,

联系人:刘文燕,联系电话邮箱:

1056655024@。

参赛PPT不得人为添加文字、背景音乐和视频,如PPT图片

中自带大段文字,且对讲解具有提示性,请事先做模糊处理。PPT

中不得体现任何与参赛院校、选手有关的信息,一经发现,将按

作弊处理,取消参赛资格。

(2)专题讲解部分,参赛选手将针对中国古建筑、园林、

宗教、民族民俗、饮食文化、历史文化、风物特产等旅游资源中

的一些基本概念和知识点进行讲解。本环节主要考查参赛选手收

集整理归纳信息的能力、现场的语言组织表达能力以及临场应变

能力。

本环节提前不公布具体题目,将在赛前公布提纲,指导选手

备赛。公布时间由组委会决定,请参赛选手及时关注广西八桂职

教网。本环节出题范围不超出理论考核题库导游基础知识部分。

选手提前约10分钟抽取讲解题目,专题讲解时间不超过1分30

4

秒,不少于1分钟(注:不足1分钟扣1分,讲解时间到1分

30秒时立即停止,不扣超时分)。

专题讲解题目举例:

请简单介绍“园林中的构景手法——框景”。

请简单介绍“八大菜系之淮扬菜”。

3.才艺展示。要求参赛选手结合导游职业特点和工作场景,

展示个人才艺,如声乐、舞蹈、朗诵、(便于携带的)器乐表演、

脱口秀、戏曲、曲艺等。

才艺展示自备器具。时间为不超过3分钟,不少于2分30

秒(注:不足2分30秒和超过3分钟扣1分)。请于3月1日前

将节目音乐及背景PPT或视频文件(命名:参赛队名+选手名+

才艺节目名称)提交承办单位,联系人:刘文燕,联系电话:

(三)遵守准则。

1.参赛选手必须服从现场工作人员指挥,不得大声喧哗,影

响现场秩序;如对比赛情况或裁决有异议,可按程序向组委会申

诉。

2.选手在比赛过程中必须自觉遵守比赛纪律和比赛规则。若

有作弊、冒名顶替等行为,一经发现立即取消比赛资格和成绩,

并予以通报批评。

3.禁止在比赛场地内吸烟。

5

4.比赛中,言行举止要文明,不得以口头或文字等方式诋毁、

谩骂裁判员或承办方工作人员,违者轻则提出警告,重则取消比

赛资格,并逐出赛场。

5.参赛选手不得携带通讯工具和其他未经允许的资料、物品

进入场地,如出现较严重的违规、违纪、舞弊等现象,经裁判组

裁定取消比赛成绩。

6.比赛过程中,参赛选手须严格遵守赛事规则,保证自身安

全,并接受裁判员的监督和警示:若因承办方设备故障导致选手

中断或终止比赛,由大赛裁判长视具体情况作出裁决。

7.选手在现场比赛结束后,经裁判员确认后方可离开赛场。

七、竞赛环境

(一)竞赛环境安静、整洁。须设立紧急疏散通道,医疗服

务站。

(二)理论考核场地可容纳100名以上选手比赛;导游讲解、

才艺展示比赛场地可容纳1名选手比赛,且满足赛项比赛所需的

设备设施。

(三)理论考核场地不设观摩;导游讲解比赛场地不开放,

可在指定场地观摩参赛选手比赛的直播视频;才艺展示比赛场地

开放。

(四)赛场有志愿服务人员和治安人员维护比赛现场秩序与

卫生。

6

八、技术规范

《导游服务》赛项是以国家行业标准及一线员工最常见的工

作任务和情况为基础,本着引领广西职业教育和促进教学发展的

原则,结合旅游院校导游相关专业的人才培养目标和旅行社及相

关旅游服务机构人才需要制定。

九、技术平台

大赛用的设备:台式电脑、多媒体影音设备。赛项设备清单

见表2。

表2《导游服务》赛项设备清单

序号名称规格数量备注

1音响设备——2套

2一体机80寸2台

3LED显示屏5m*5m1面

4无线手持话筒——7个

5无线耳麦——6个

6台式电脑联想,17寸80台

7翻页笔——4个

8计时器——5个

9直播系统——1套

10计算器——4台

十、评分标准

(一)制订原则。

大赛裁判工作按照公平、公正、公开的原则进行。以教育部

颁布的职业学校旅游相关专业教学指导方案和《导游员职业等级

7

标准》中规定的初级导游员应知、应会的要求为评分原则,依据

参赛选手整体表现综合评定,全面评价参赛选手的职业技能水平。

(二)评分方法。

1.裁判员选聘。按照职业院校技能大赛专家和裁判工作管理

办法相关制度建立2020年广西职业院校技能大赛赛项裁判库。

裁判长由大赛裁判委员会向大赛组委会推荐,由大赛组委会聘任。

裁判长组建裁判组,执行裁判长负责制。

2.裁判员人数。总人数为11人(其中裁判长1人,裁判员

10人)。

3.成绩审核方法。理论考核采用机考,现场电脑赋分。

导游讲解、才艺展示每组均5位裁判,各自去掉一个最高分

和一个最低分,算出每位选手的最后平均分,小数点保留到三位。

参赛选手的成绩评定由大赛评审委员会负责,参赛选手的最终得

分由理论考核、导游讲解、才艺展示等三个项目成绩的累加成绩

确定。

4.成绩公布方法。裁判对每位选手现场打分,成绩录入审核

无误后,由裁判长在成绩汇总表上签字并在指定区域设置成绩发

布点,定时发布成绩,如有异议请于成绩公布后2小时内,直接

向大赛监审委员会申请复核。

(三)评分标准。

评分标准具体见表3所示。

8

表3《导游服务》赛项考核要点和评分标准

序考核分

考核要点评分标准

号内容值

1.导游基础知识1.现场电脑赋分

理论考核

12.导游业务302.共200题,不定项选择题、判断题分值相

(30分)

3.旅游政策法规同,均为每题0.15分

[好]2.0-3.0分:礼貌到位、精神饱满,妆

容着装得体自然,符合导游职业规范要求和

工作特点。

[较好]1.5-1.9分:礼貌比较到位、精神比

较饱满,妆容着装比较得体自然,比较符合

导游职业规范要求和工作特点。

1.仪容仪表仪态3

[一般]1.0-1.4分:礼貌基本到位、精神还

算饱满,妆容着装基本得体自然,基本符合

导游职业规范要求和工作特点。

[较差]0-0.9分:礼貌不够到位、精神不够

饱满,妆容着装不够得体自然,不太符合导

游职业规范要求和工作特点。

[好]10.5-12.0分:内容健康,信息准确、

完整,点面结合,主题鲜明,与时俱进,合

导游讲解理创新。

——景点[较好]9.0-10.4分:内容健康,信息比较准

2

解说(55确、完整,主题较为鲜明,与时俱进,有一

2.讲解内容12

分)定创新。

[一般]7.5-8.9分:内容健康,信息基本准

确、完整,有主题。

[较差]0-7.4分:内容不够健康,信息不够

准确、完整,偏离主题。

[好]8.0-10.0分:文化内涵深厚。

[较好]7.0-7.9分:文化内涵比较深厚。

3.文化内涵10

[一般]6.0-6.9分:文化内涵一般。

[较差]0-5.9分:文化内涵较差。

[好]4.8-6.0分:结构合理,层次分明,详

略得当,逻辑性强。

[较好]4.2-4.7分:结构比较合理,层次比

4.讲解结构6

较分明,详略比较得当,逻辑性比较强。

[一般]3.6-4.1分:结构基本合理,层次基

本分明,详略基本得当,逻辑性一般。

9

序考核分

考核要点评分标准

号内容值

[较差]0-3.5分:结构不够合理,层次不够

分明,详略不当,逻辑性较差。

[好]6.4-8.0分:角度适当、新颖,通俗易

懂,富有感染力、亲和力,符合情境和服务

对象特点。

[较好]5.6-6.3分:角度适当、比较新颖,

通俗易懂,有较好的感染力、亲和力,比较

5.讲解策略8

符合情境和服务对象特点。

[一般]4.8-5.5分:角度普通,有一定的感

染力、亲和力。

[较差]0-4.7分:角度较差,感染力和亲和

力欠缺。

[好]6.4-8.0分:普通话标准,语调自然,

音量和语速适中,节奏合理。

[较好]5.6-6.3分:普通话比较标准,语调

比较自然,音量和语速比较得当,节奏比较

6.语音语调8合理。

[一般]4.8-5.5分:普通话一般,语调基本

自然,音量和语速基本得当,节奏基本合理。

[较差]0-4.7分:普通话较差,语调不够自

然,音量和语速不够得当,节奏不够合理。

[好]6.4-8.0分:口齿清楚,语法正确,表

达自然流畅。

[较好]5.6-6.3分:口齿比较清楚,语法正

确,表达比较自然流畅。

7.表达能力8

[一般]4.8-5.5分:口齿基本清楚,语法基

本正确,表达基本流畅。

[较差]0-4.7分:口齿不够清楚,语法较差,

表达不够流畅。

[好]4.5-5.0内容切题、丰富,信息正确,

表述清楚。

1.收集整理归纳信息

[较好]3.5-4.4内容切题、较丰富,信息正

导游讲解的能力

确,表述比较清楚。

3——专题2.现场的语言组织表5

[一般]3.0-3.4内容含基本信息,信息基本

讲解(5分)达能力

正确,表述比较清楚。

3.临场应变能力

[较差]0-2.9内容信息少,信息有错误或与

主题无关,表述不清楚。

10

序考核分

考核要点评分标准

号内容值

[好]2.4-3.0分:妆容适宜,衣着得体,符

合节目主题要求。

[较好]2.1-2.3分:妆容、衣着比较符合节

目主题要求。

1.仪容仪表3

[一般]1.8-2.0分:妆容、衣着基本符合节

目主题要求。

[较差]0-1.7分:妆容、衣着不符合节目主

题要求。

[好]2.4-3.0分:节目内容积极健康,具有

一定的文化内涵;表演自然、流畅,无差错;

临场发挥稳定,感染力强;题材新颖,贴近

导游工作实际。

[较好]2.1-2.3分:节目内容积极健康,具

有一定的文化内涵;表演比较自然、流畅,

无差错;临场发挥比较稳定,感染力较强;

题材比较新颖,贴近导游工作实际。

4才艺展示2.现场表现3

[一般]1.8-2.0分:节目内容积极健康,但

(10分)

缺乏文化内涵;表演基本流畅;临场发挥基本

稳定,感染力一般;题材不够新颖,基本贴

近导游工作实际。

[较差]0-1.7分:节目内容不够积极健康,

且缺乏文化内涵;表演不够流畅;临场发挥

欠稳定,缺乏感染力;题材不新颖,不太贴

近导游工作实际。

[好]3.2-4.0分:技艺水平高,表演具有较

强的专业性。

[较好]2.8-3.1分:技艺水平较高,表演具

有一定的专业性。

3.专业素养4

[一般]2.4-2.7分:技艺水平一般,表演不

够专业。

[较差]0-2.3分:技艺水平较差,表演很不

专业。

合计分值100

11

十一、奖项设定

参见2020年广西职业院校技能大赛中职组《导游服务》赛

项比赛实施方案。

十二、赛项安全管理

(一)赛场组织与管理员应制定安保须知、安全隐患规避方

法及突发事件预案,设立紧急疏散路线及通道等。确保比赛期间

所有进入赛点车辆、人员需凭证入内;严禁携带易燃易爆等危险

品及比赛严令禁止的物品进入场地;场地设备设施均可安全使用。

(二)参赛选手在参赛过程中,必须服从场内裁判员及工作

人员的指挥,严格按照竞赛规程进行比赛,正确使用设备。

(三)赛场设置警戒线,赛场24小时有人看管;非指定时

间,除工作人员外,参赛选手和指导老师等未经同意不准进场。

赛场设置联网的监控体系,可以对赛场进行24小时监控。

(四)裁判员在比赛前,宣读注意事项,当现场出现突发事

件时,应及时给予处置。

(五)才艺展示观摩区请将手机调至静音,以免影响选手比

赛;可拍照和摄像,但禁止吸烟、吃东西、照相时使用闪光灯;

服从工作人员的指挥和引导。

十三、申诉与仲裁

(一)申诉。

1.参赛队对不符合竞赛规定的设备、工具、软件,有失公正

的评判,以及对工作人员的违规行为等,均可提出申诉。

12

2.申诉应在竞赛结束后2小时内提出,超过时效将不予受理。

申诉时,应按照规定的程序由参赛队领队向赛项裁判长递交书面

申诉报告。报告应对申诉事件的现象、发生的时间、涉及到的人

员、申诉依据与理由等进行充分、实事求是的叙述。事实依据不

充分、仅凭主观臆断的申诉将不予受理。申诉报告须有申诉的参

赛选手、领队签名。

3.赛项裁判长收到申诉报告后,应根据申诉事由组织裁判团

队进行审查,2小时内书面通知申诉方,告知申诉处理结果。

4.申诉人不得无故拒不接受处理结果,不允许采取过激行为

刁难、攻击工作人员,否则视为放弃申诉。申诉人不满意赛项裁

判长的处理结果的,可向大赛仲裁组提出书面申请复议,复议申

请须有参赛单位盖章。

(二)仲裁。

1.大赛仲裁组负责受理大赛中出现的申诉复议并进行仲裁,

以保证竞赛顺利进行和竞赛结果公平、公正。

2.仲裁组的裁决为最终裁决,参赛队不得因申诉或对仲裁处

理意见不服而停止比赛或滋事,否则按弃权处理。

十四、竞赛观摩

(一)观摩对象。比赛期间,理论考核不允许观摩。导游讲

解赛场不设观摩席,请观摩人员前往指定教室进行直播观摩。才

艺展示比赛现场设有观摩席,但位置有限,如赛场观摩人数过多,

工作人员有权暂停该赛场的观摩。

13

(二)观摩方法及纪律要求。才艺展示比赛现场观摩人员需

持有效证件(领队证、教练证、观摩证)由工作人员安排进入指

定观摩区。参加观摩的代表须遵守大赛纪律,按照大赛组委会的

组织有序观摩。所有观摩人员须听从现场工作人员指挥,保持安

静,不能随意走动、喧哗、提示或出现对选手产生影响的动作。

十五、竞赛须知

(一)参赛队须知。

1.参赛选手所在校名称统一使用规定地区或院校全称。

2.参赛队选手在报名获得确认后,原则上不再更换,如筹备

过程中,选手因故不能参赛,所在市教育主管部门需出具书面说

明并按相关参赛选手资格补充人员并接受审核。

3.参赛选手对大赛组委会发布的所有文件都要仔细阅读,确

切了解大赛时间安排、评判细节等,以保证顺利参赛。

4.参赛选手按照大赛赛程安排,凭大赛组委会颁发的参赛证

和有效身份证件参加竞赛

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