工程部人员管理规章

工程部人员管理规章合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系方式：__________乙方：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为乙方提供工程部人员管理服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条服务内容1.1甲方根据乙方的需求，提供专业的工程部人员管理服务，包括人员招聘、培训、考核等工作。1.2甲方应保证提供的工程部人员具备相应的专业技能和资格，能够满足乙方的工程需求。1.3甲方应按照乙方的要求，对工程部人员进行日常管理和监督，确保工程部人员遵守乙方的规章制度。第二条服务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，服务期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订续约合同。第三条人员费用3.1甲方应按照乙方的要求，提供相应的工程部人员，并按照乙方的规定收取人员费用。3.2人员费用包括但不限于人员工资、社会保险、公积金等，具体费用双方协商确定。3.3甲方应按照乙方要求，提供人员费用的明细，接受乙方的审计和监督。第四条人员管理和考核4.1甲方应对工程部人员进行日常管理和监督，确保工程部人员遵守乙方的规章制度。4.2甲方应建立工程部人员的考核制度，对工程部人员的绩效进行定期评估。4.3甲方应根据乙方的要求，对工程部人员进行培训和提升，确保工程部人员的专业能力。第五条保密条款5.1双方在合同履行过程中，可能涉及到对方的商业秘密和机密信息，双方应严格遵守保密条款。5.2双方不得将对方的商业秘密和机密信息泄露给第三方，除非得到对方的书面同意。5.3双方应在合同终止后，继续履行保密义务，直至双方书面同意解除保密义务。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2违约金的具体数额双方协商确定，但不应低于乙方因违约所受到的实际损失。第七条争议解决7.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签字）：__________乙方代表（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.工程部人员管理规章2.人员费用明细表3.人员考核制度4.培训计划5.商业秘密和机密信息清单6.保密协议7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供具备专业技能和资格的工程部人员2.甲方未按约定管理和监督工程部人员，导致工程部人员违反乙方规章制度3.甲方未按约定提供人员费用的明细，拒绝接受乙方审计和监督4.甲方未按约定进行人员培训和提升5.甲方泄露乙方商业秘密和机密信息6.乙方未按约定支付人员费用7.乙方未按约定履行保密义务三、法律名词及解释：1.工程部人员管理规章：指甲方根据乙方需求，对提供的工程部人员进行日常管理和监督的规章制度。2.人员费用：指甲方提供工程部人员所需的工资、社会保险、公积金等费用。3.违约金：指违约方因违约行为向守约方支付的违约赔偿金。4.商业秘密和机密信息：指合同履行过程中涉及到的双方未公开且具有商业价值的保密信息。5.保密义务：指双方在合同履行过程中对商业秘密和机密信息的保护义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.人员不足：提前与甲方沟通，增加人员数量或调整人员配置。2.人员素质不达标：要求甲方对工程部人员进行重新培训和提升。3.人员费用争议：双方协商确定人员费用的明细和支付方式。4.泄露商业秘密：立即采取法律手段，要求违约方承担违约责任和赔偿损失。5.违反规章制度：要求甲方对工程部人员进行整改，并加强管理和监督。五、所有应用场景：1.乙方为甲方提供工程服务，需要甲方提供具备专业技能的工程部人员。2.乙方要求甲方对工程部人员进行日常管理和监督，确保遵