工作时间调整原则

工作时间调整原则合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（员工）：__________________性别：__________________身份证号码：__________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方的工作时间调整事项达成如下协议：第一条工作时间1.1乙方的工作时间调整为每周工作五天，周六、周日休息。1.2乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。1.3甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利，不得擅自调整乙方的休息时间。第二条加班规定2.1乙方在法定工作时间之外加班的，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班费。2.2乙方自愿加班的，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可加班。2.3甲方不得强迫乙方加班，乙方有权拒绝违反法律法规的加班要求。第三条工作时间调整3.1甲方因生产经营需要，确需调整乙方工作时间的，应提前书面通知乙方，并遵循平等自愿、协商一致的原则。3.2乙方同意在工作时间调整后，继续履行劳动合同约定的义务。3.3甲方调整乙方工作时间，应确保乙方每周工作时间不超过40小时，每日工作时间不超过8小时。第四条违约责任4.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。4.2甲方违反本合同第二条、第三条约定的，乙方有权要求甲方支付加班费、经济补偿等。4.3乙方违反本合同约定的，甲方有权依据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，解除劳动合同。第五条其他约定5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。5.3本合同一经签订，甲乙双方应严格遵守，不得擅自变更、解除。甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.劳动合同3.加班申请表4.工作时间调整通知5.工资条6.法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违反本合同第二条、第三条约定，未支付加班费或擅自调整乙方工作时间，乙方有权要求甲方支付加班费、经济补偿等。2.乙方违反本合同约定的工作时间，甲方有权依据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，解除劳动合同。3.甲乙双方未经协商一致，擅自变更、解除本合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：甲方与乙方确立劳动关系的协议。2.加班：乙方在法定工作时间之外，继续从事本职工作。3.加班费：甲方支付给乙方的工作时间之外的工作报酬。4.工作时间调整：甲方根据生产经营需要，对乙方的工作时间进行调整。5.违约：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未支付加班费。解决办法：乙方有权要求甲方支付加班费，甲方应及时支付。2.问题：甲方擅自调整乙方工作时间。解决办法：乙方有权要求甲方恢复原工作时间，甲方应予以恢复。3.问题：乙方违反劳动合同约定。解决办法：甲方有权依据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，解除劳动合同。4.问题：合同变更、解除协商不一致。解决办法：甲乙双方应继续协商，直至达成一致意见。五、所有应用场景：1.甲方因生产经营需要，调整乙