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文档简介

菏泽市食品行业劳动合同样本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________通讯地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下从事工作,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经充分协商,就双方的权利、义务达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方在甲方安排的岗位上从事__________工作。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。第二条合同期限2.1本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过__________小时,每周休息日不少于__________天。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为每月__________元,按月支付。4.2甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。4.3乙方加班工资按照法律规定支付。第五条社会保险5.1甲方应按国家法律规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。第七条劳动合同的解除和终止7.1双方协商一致,可以解除本合同。7.2乙方提前__________天书面通知甲方,可以解除本合同。7.3甲方违反国家法律法规和本合同,乙方可以解除本合同。7.4本合同期满,双方未续签,自然终止。7.5乙方因过失被解除劳动合同,甲方不承担赔偿责任。第八条违约责任8.1双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。8.2因违约给对方造成损失的,应承担赔偿责任。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决。9.2协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.3对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证副本复印件6.甲方规章制度7.甲方劳动合同样本8.乙方劳动合同填写说明二、违约行为及认定:1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品,认定为违约行为。2.甲方未按时足额支付乙方工资,认定为违约行为。3.甲方未按国家法律规定为乙方缴纳社会保险,认定为违约行为。4.乙方未按照本合同约定提供劳动,认定为违约行为。5.乙方未按照甲方规章制度工作,认定为违约行为。6.双方未按照本合同约定解除或终止合同,认定为违约行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.用人单位:提供就业岗位,支付劳动报酬,承担社会保险义务的单位。3.劳动者:提供劳动力,接受用人单位管理,享有劳动报酬和社会保险待遇的个人。4.社会险保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、失业、工伤、生育等风险而设立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法:乙方可以与甲方协商解决,协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。2.问题:甲方未提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品。解决办法:乙方可以与甲方协商解决,协商不成可以向安监部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题:乙方因个人原因需要提前解除劳动合同。解决办法:乙方提前书面通知甲方,按合同约定办理离职手续。4.问题:甲方违反国家法律法规和本合同,乙方解除劳动合同。解决办法:乙方可以申请劳动仲裁,要求甲方承担违约责任。五、所有应

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