合同管理与绩效管理

合同管理与绩效管理合同编号：__________甲方（合同签署方一）：法定名称：______________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________电子邮箱：_____________________乙方（合同签署方二）：法定名称：______________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________电子邮箱：_____________________鉴于甲方为提高合同管理水平及绩效，实现双方合作共赢，经甲乙双方友好协商，就甲方委托乙方提供合同管理与绩效管理服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方根据甲方需求，为甲方提供合同管理咨询、培训、实施及监督等服务。1.2乙方协助甲方建立合同管理制度，包括合同起草、审批、签订、履行、变更、解除、终止及归档等环节。1.3乙方为甲方提供绩效管理体系设计、实施、评估及优化等服务，包括绩效目标设定、绩效考核办法、绩效激励机制等。1.4乙方根据甲方业务发展和实际情况，定期对合同管理和绩效管理进行评估，并提出改进措施。第二条服务期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。第三条服务费用3.1乙方向甲方提供合同管理与绩效管理服务，服务费用为人民币____元（大写：____________________元整）。3.2甲方应按照本合同约定的服务费用支付方式及时足额支付服务费用。第四条支付方式4.1甲方支付服务费用采用分期支付方式，具体支付比例和时间如下：（1）合同签订后____个工作日内，支付服务费的____%；（2）服务实施过程中，按照双方约定的进度支付相应费用；（3）服务完成后，支付服务费的剩余部分。4.2乙方提供发票，甲方按照税务规定支付税费。第五条保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自合同生效之日起计算，为期____年。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2若乙方未按照约定时间、质量完成服务，甲方有权要求乙方及时整改，并按照逾期天数向甲方支付违约金。第七条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（合同签署方一）：乙方（合同签署方二）：签订日期：______________________一、附件列表：1.合同管理与绩效管理服务方案2.合同管理制度模板3.绩效管理体系模板4.服务费用支付证明5.保密协议6.违约金计算公式7.合同履行证明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，视为违约。2.乙方未按约定时间、质量完成服务，视为违约。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密等，视为违约。4.甲方未按照约定时间、质量完成配合事项，视为违约。5.双方未按照约定解决争议，视为违约。三、法律名词及解释：1.合同管理：指双方在合同履行过程中，对合同起草、审批、签订、履行、变更、解除、终止及归档等环节进行有效管理的行为。2.绩效管理：指双方在合作过程中，对绩效目标设定、绩效考核办法、绩效激励机制等方面进行管理，以提高合作效果的行为。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方拖延支付服务费用。解决办法：乙方可以催告甲方及时支付，逾期支付的，甲方应支付违约金。2.问题：乙方未按约定时间、质量完成服务。解决办法：甲方可以要求乙方及时整改，并按照逾期天数向甲方支付违约金。3.问题：双方泄露对方商业秘密、技术秘密等。解决办法：按照保密协议约定，违约方应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。4.问题：合同履行过程中产生争议。解决办法：通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.适用于甲方需要提高合同管理水平及绩效，实现双方合作共赢的场景。2.适用于甲方希望建立合同管理制度，提高合同履