劳动合同范本具体

劳动合同范本具体

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_________________________________

法定代表人（或主要负责人）：_____________

乙方（劳动者）：_____________________

身份证号码：___________________________

住址：_________________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就建立劳动关系达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2若双方同意续签合同，应在合同期满前____日内书面通知对方，并协商续签事宜。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，在________________（岗位/工种）从事工作。

2.2乙方的工作地点为________________。

2.3甲方有权根据工作需要及乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应予以配合。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币__________元，甲方应于每月的____日前支付给乙方。

4.2乙方的工资调整按照甲方的工资制度和乙方的工作表现确定。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方的福利制度执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

6.2甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害，并采取相应的防护措施。

第七条劳动纪律和规章制度

7.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

7.2甲方有权根据实际情况制定或修改规章制度，乙方应予以遵守。

第八条劳动合同的变更、解除和终止

8.1双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

8.2劳动合同的解除或终止，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

第九条违约责任

9.1甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

9.2因一方违约给对方造成损失的，应赔偿对方因此遭受的损失。

第十条争议解决

10.1甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。

10.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1________________________________________________________________________________

11.2________________________________________________________________________________

11.3________________________________________________________________________________

（双方可根据实际情况约定其他事项）

第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（