




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024杂工承包合同书合同编号:__________合同双方:甲方:(全称)乙方:(全称)一、杂工工作内容及要求:1.1乙方承包的杂工工作内容包括:(详细描述工作内容)1.2乙方应按照甲方的要求,完成杂工工作,并保证工程质量符合国家相关标准和甲方的要求。1.3乙方应严格按照甲方制定的施工进度和计划完成工作,确保项目顺利进行。二、合同期限:2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满后,如甲方继续聘请乙方承担杂工工作,乙方应继续履行本合同的约定,但双方应就合同条款进行另行协商。三、报酬及支付方式:3.1甲方应按照本合同约定的工作内容、工作量和工作进度支付乙方报酬。乙方的报酬为:(报酬金额及计算方式)3.2甲方支付乙方报酬的方式为:(支付方式,如银行转账、现金等)3.3甲方应在每月底前支付乙方当月完成的杂工工作报酬。四、甲乙双方的权利和义务:4.1甲方权利和义务:(1)甲方应按照本合同约定提供乙方进行工作的场地、设施和必要的协助。(2)甲方应按照约定支付乙方的报酬。(3)甲方应确保乙方在从事杂工工作时的人身安全。(4)甲方应遵守国家相关法律法规,保障乙方的合法权益。4.2乙方权利和义务:(1)乙方应按照本合同约定完成杂工工作,保证工程质量。(2)乙方应遵守国家相关法律法规,自觉维护甲方合法权益。(3)乙方应按照甲方的工作安排和要求,按时完成工作。(4)乙方应确保在从事杂工工作时的人身安全。五、违约责任:5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。六、争议解决:6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定:7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.项目详细说明2.乙方工作成果证明3.工程质量标准4.安全防护措施说明5.报酬计算明细6.付款凭证7.乙方人员名单及资质证明8.甲方授权书9.乙方授权书10.合同履行过程中的其他相关文件二、违约行为及认定:1.甲方未按照合同约定提供工作场地、设施或必要的协助,或提供的内容不符合约定。2.甲方未按照约定支付乙方报酬。3.甲方未保障乙方在从事杂工工作的人身安全。4.乙方未按照合同约定完成杂工工作,或工程质量不符合约定。5.乙方未遵守国家相关法律法规,或未维护甲方合法权益。6.乙方未按照甲方的工作安排和要求,按时完成工作。7.乙方未确保在从事杂工工作时的人身安全。三、法律名词及解释:1.杂工工作:指合同约定的,非专业性的、劳动强度较大的辅助性建设工作。2.工程质量:指乙方完成的工作成果符合国家相关标准和甲方要求的情况。3.违约金:指一方未履行合同约定,应向守约方支付的赔偿金。4.合同履行地:指合同双方按照约定履行合同义务的地点。5.争议解决方式:指双方在履行合同过程中发生争议时,采取的解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工作进度与计划不符:及时沟通,调整工作计划,确保项目顺利进行。2.报酬支付争议:查看合同条款,核对支付凭证,如有争议协商解决或依法解决。3.工程质量问题:立即暂停工作,双方共同检查,乙方重新整改,直至符合要求。4.安全事故:立即上报并采取相应的安全措施,防止事故扩大,依据相关法律法规处理。5.法律纠纷:保存好相关证据,及时寻求法律救助,保护自身合法权益。五、所有应用场景
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 手术室收费管理措施
- 应届生的工作年终总结
- 写文学评论课件
- 建设工程项目管理
- 2025年盾构机职业技能考试题库及答案(完整版)
- 企业安全生产手段
- 全科小讲课规范
- 福建省莆田市2025届高三下学期二模物理试卷(含解析)
- 2024-2025学年人教版化学九年级上册第三单元检测卷(含答案)
- 急性硬膜下血肿的护理
- T-CWEC 37-2023 着生藻类监测技术规范
- 1、工贸行业重大事故隐患重点排查事项清单
- 2025年纪检工作要点
- 医院工程材料采购合同范本
- 北京大学DeepSeek系列-DeepSeek与AIGC应用
- 2025年开封大学单招职业倾向性测试题库新版
- DB23-T 3912-2024 信息技术和工业技术深度融合指南
- DB11-T 1526-2018 地下连续墙施工技术规程
- 金属冶炼中的铍冶炼与铍合金生产
- 加气站安全生产奖惩规定模版(3篇)
- 细胞治疗政策环境分析-洞察分析
评论
0/150
提交评论