开店小店雇佣合同协议书

开店小店雇佣合同协议书合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（雇员）：__________地址：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方店铺提供劳动服务事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意在甲方店铺担任__________职位，负责__________工作。2.乙方应遵守甲方的店铺规章制度，服从甲方的管理。二、合同期限1.本合同期限为__________年，自__________之日起至__________日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币__________元（币种：人民币，下同），按月支付。2.乙方的工作时间符合国家规定，甲方可根据经营需要安排乙方加班，加班工资按国家规定支付。3.乙方享有__________元的绩效奖金，根据乙方的工作表现每月底发放。四、社会保险1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应提供真实有效的身份证明等相关资料，协助甲方办理社会保险手续。五、休息休假1.乙方享有国家法定的休息日、节假日休假。2.乙方根据工作性质和甲方的经营需要，享有__________天的年假。六、劳动保护1.甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。2.甲方应定期为乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。七、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、客户资料等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。八、解除和终止合同1.甲乙双方提前解除合同的，应提前一个月书面通知对方。2.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。3.合同期满后，如双方未达成续签协议，本合同自动终止。九、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同附件包括：乙方的简历、身份证明、健康证明等相关资料。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________请注意，以上合同范本仅供参考，具体内容需根据实际情况调整，并在签订前征求法律人士的意见。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（雇员）：__________地址：__________联系方式：__________丙方（第三方主体）：__________地址：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方店铺提供劳动服务事宜，并涉及第三方主体丙方的权益保障，达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意在甲方店铺担任__________职位，负责__________工作。2.乙方应遵守甲方的店铺规章制度，服从甲方的管理。3.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供__________服务/产品，并确保服务质量/产品质量。二、合同期限1.本合同期限为__________年，自__________之日起至__________日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币__________元（币种：人民币，下同），按月支付。2.乙方的工作时间符合国家规定，甲方可根据经营需要安排乙方加班，加班工资按国家规定支付。3.乙方享有__________元的绩效奖金，根据乙方的工作表现每月底发放。4.丙方应按照甲方的要求，及时提供相关服务/产品，并保证服务/产品质量符合约定标准。四、社会保险1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应提供真实有效的身份证明等相关资料，协助甲方办理社会保险手续。五、休息休假1.乙方享有国家法定的休息日、节假日休假。2.乙方根据工作性质和甲方的经营需要，享有__________天的年假。六、劳动保护1.甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。2.甲方应定期为乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。七、甲方权益保障1.乙方同意将其在工作中产生的知识产权归属甲方所有，包括但不限于发明创造、技术成果等。2.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得在同行业从事与甲方业务相同或相似的工作，以避免与甲方产生竞争关系。3.丙方应保证其提供的服务/产品不侵犯任何第三方的知识产权，如发生侵权行为，由丙方承担全部责任。八、违约及限制条款1.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币__________元。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。3.丙方未按约定提供服务/产品，或服务/产品质量不符合约定标准的，甲方有权要求丙方承担违约责任，并要求丙方及时改正。九、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、第三方主体介入的意义和目的1.丙方的介入为乙方提供专业的工作技能培训，提升乙方的工作能力。2.丙方为乙方提供的工作条件和保障，使乙方能够更好地专注于工作，提高工作效率。3.丙方作为第三方主体，为甲方和乙方提供专业服务/产品，有利于甲方的店铺经营和发展。十一、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为雇主，有权对乙方的工作岗位、工作内容等进行安排和管理。2.甲方通过约定乙方的违约责任，保障甲方的合法权益。3.甲方在合同中明确丙方的责任与义务，确保丙方提供的服务/产品符合约定标准。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________请注意，以上合同范本仅供参考，具体内容需根据实际情况调整，并在签订前征求法律人士的意见。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（雇员）：__________地址：__________联系方式：__________丙方（第三方主体）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于乙方具备丰富的专业技能和经验，甲方拟聘请乙方担任店铺的__________职位，负责__________工作。丙方作为专业服务机构，将为乙方提供相关的培训和支持服务。为确保各方权益，经甲乙丙三方协商一致，达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意在甲方店铺担任__________职位，负责__________工作。2.乙方应遵守甲方的店铺规章制度，服从甲方的管理。3.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供__________服务/产品，并确保服务质量/产品质量。二、合同期限1.本合同期限为__________年，自__________之日起至__________日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币__________元（币种：人民币，下同），按月支付。2.乙方的工作时间符合国家规定，甲方可根据经营需要安排乙方加班，加班工资按国家规定支付。3.乙方享有__________元的绩效奖金，根据乙方的工作表现每月底发放。4.丙方应按照甲方的要求，及时提供相关服务/产品，并保证服务/产品质量符合约定标准。四、培训与支持1.丙方应为乙方提供专业的培训，提升乙方的专业技能和业务水平。2.丙方应根据乙方的需求，提供必要的工作支持和指导。五、社会保险1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应提供真实有效的身份证明等相关资料，协助甲方办理社会保险手续。六、休息休假1.乙方享有国家法定的休息日、节假日休假。2.乙方根据工作性质和甲方的经营需要，享有__________天的年假。七、乙方权益保障1.乙方同意将其在工作中产生的知识产权归属乙方所有，包括但不限于发明创造、技术成果等。2.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得在同行业从事与甲方业务相同或相似的工作，以避免与甲方产生竞争关系。3.丙方应保证其提供的服务/产品不侵犯任何第三方的知识产权，如发生侵权行为，由丙方承担全部责任。八、甲方违约及限制条款1.甲方未按约定提供工作条件或报酬的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金金额为人民币__________元。2.甲方未按约定提供培训和支持服务的，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求甲方及时改正。九、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、第三方主体介入的意义和目的1.丙方的介入为乙方提供专业的工作技能培训，提升乙方的工作能力。2.丙方为乙方提供的工作条件和保障，使乙方能够更好地专注于工作，提高工作效率。3.丙方作为第三方主体，为甲方和乙方提供专业服务/产品，有利于甲方的店铺经营和发展。十一、乙方为主导的目的和意义1