新疆劳务派遣合同协议书

新疆劳务派遣合同协议书第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]甲方（派遣单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（接收单位）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方向乙方提供劳务派遣服务事宜，达成如下协议：一、派遣岗位和人数1.甲方根据乙方的需求，派遣[具体人数]名员工到乙方从事[具体岗位]工作。2.甲方应确保派遣员工具备乙方所需的工作技能和资质。二、派遣期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体期限]。2.派遣期满后，如乙方继续需要甲方派遣员工，双方可签订续约协议。三、劳动条件1.甲方应与派遣员工签订书面劳动合同，并按照法律法规的规定为员工缴纳社会保险。2.甲方应确保派遣员工享有与国家规定的带薪年休假、节假日等相关劳动权益。四、派遣费用1.乙方应按照约定向甲方支付派遣费用，包括员工工资、社会保险费用、管理费等。2.派遣费用的具体标准和支付方式由双方在补充协议中约定。五、劳动管理和违约责任1.甲方应负责对派遣员工的劳动管理，确保员工遵守乙方的规章制度。2.乙方应按时支付派遣费用，如逾期支付，应支付违约金，违约金的标准由双方在补充协议中约定。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.派遣员工名单2.派遣岗位说明书3.社会保险缴纳证明八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（派遣单位）：[填写甲方全称]乙方（接收单位）：[填写乙方全称]签订日期：[填写签订日期]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（派遣单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（接收单位）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]第三方（服务提供商）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系方式：[填写第三方联系方式]根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方向乙方提供劳务派遣服务事宜，达成如下协议：一、第三方主体职责1.第三方作为甲乙双方的劳务派遣服务提供商，负责为乙方提供符合需求的人才。2.第三方应确保派遣员工具备乙方所需的工作技能和资质，并对员工进行必要的培训。二、甲方权益主导1.甲方作为派遣单位，有权要求第三方提供符合约定数量的派遣员工。2.甲方有权要求第三方对派遣员工进行必要的培训和管理，确保员工的工作质量。三、乙方的权利和义务1.乙方作为接收单位，有权要求第三方提供符合约定数量的派遣员工。2.乙方应按时支付甲方提供的派遣费用，如逾期支付，应支付违约金。四、违约及限制条款1.如第三方未能按约定提供足够的派遣员工，应向甲方支付违约金。2.如乙方未能按时支付派遣费用，应向甲方支付违约金。五、派遣费用1.甲方应与第三方签订书面合同，约定派遣费用及相关支付方式。2.甲方有权要求第三方提供派遣费用的详细使用报告。六、劳动管理和违约责任1.第三方应负责对派遣员工的劳动管理，确保员工遵守乙方的规章制度。2.如第三方违反本协议，甲方有权解除合同，并要求第三方承担相应的违约责任。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、第三方介入的意义和目的1.第三方作为中介服务机构，介入甲乙双方之间，有利于规范劳务派遣关系，保障甲乙双方的权益。2.第三方介入可以提供专业的人才培训和管理，提高派遣员工的工作质量。九、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为派遣单位，主导本协议的签订，旨在确保乙方获得符合需求的人才，保障乙方的正常运营。2.甲方通过本协议，明确乙方的责任和义务，保障甲方的权益。1.派遣员工名单2.派遣岗位说明书3.社会保险缴纳证明十一、其他约定1.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。2.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（派遣单位）：[填写甲方全称]乙方（接收单位）：[填写乙方全称]第三方（服务提供商）：[填写第三方全称]签订日期：[填写签订日期]第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导新的应用场景：甲方为一家大型制造企业，需要大量临时工进行短期生产作业。乙方为一家劳动力外包公司，负责为甲方提供临时工。第三方为一家人力资源服务公司，负责对乙方提供的临时工进行管理和培训。甲方（制造企业）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（劳动力外包公司）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]第三方（人力资源服务公司）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系方式：[填写第三方联系方式]根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方向乙方提供临时工事宜，达成如下协议：一、第三方主体职责1.第三方作为人力资源服务公司，负责为乙方提供符合甲方需求的临时工。2.第三方应确保提供的临时工具备甲方所需的工作技能和资质，并对临时工进行必要的培训。二、乙方权益主导1.乙方作为劳动力外包公司，有权要求第三方提供符合约定数量的临时工。2.乙方有权要求第三方对临时工进行必要的培训和管理，确保临时工的工作质量。三、甲方的权利和义务1.甲方作为制造企业，有权要求乙方提供符合约定数量的临时工。2.甲方应按时支付乙方提供的临时工费用，如逾期支付，应支付违约金。四、违约及限制条款1.如第三方未能按约定提供足够的临时工，应向乙方支付违约金。2.如甲方未能按时支付临时工费用，应向乙方支付违约金。五、临时工费用1.乙方应与第三方签订书面合同，约定临时工费用及相关支付方式。2.乙方有权要求第三方提供临时工费用的详细使用报告。六、劳动管理和违约责任1.第三方应负责对临时工的劳动管理，确保临时工遵守甲方的规章制度。2.如第三方违反本协议，乙方有权解除合同，并要求第三方承担相应的违约责任。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为劳动力外包公司，主导本协议的签订，旨在确保甲方获得符合需求的大量临时工，保障甲方的正常生产。2.乙方通过本协议，明确甲方的责任和义务，保障乙方的权益。九、弱化甲方为主导的意义和目的1.在本协议中，甲方虽然作为需求方，但其权利和义务相对较少，主要是按时支付费用和提供工作条件。2.这种安排有助于甲方减轻管理负担，专注于自身的核心业务，同时也能确保乙方作为劳动力提供方的主导地位。1