解除人事代理合同协议书3篇

解除人事代理合同协议书3篇第一篇范文：合同编号：__________解除人事代理合同协议书甲方：__________乙方：__________鉴于甲方与乙方之间存在人事代理合同关系，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就解除双方之间的人事代理合同事宜达成如下协议：一、解除合同1.甲乙双方同意自本协议签订之日起，解除双方之间签订的《人事代理合同》（以下简称“原合同”）。2.解除合同后，甲乙双方不再享有原合同约定的权利和承担原合同约定的义务。二、合同解除后的处理1.甲乙双方应按照原合同的约定，办理合同解除相关手续。2.解除合同后，乙方应停止使用甲方的商标、商号、知识产权等，并归还甲方提供的相关资料和物品。3.解除合同后，乙方不得以任何形式损害甲方的合法权益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、损害甲方声誉等。三、违约责任1.若甲乙双方违反本协议的约定，导致合同解除的，应承担相应的违约责任。2.甲乙双方在履行本协议过程中，若发生纠纷，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。四、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至原合同约定的终止日期。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________1.原《人事代理合同》2.相关法律法规及政策文件3.其他与本协议有关的文件（注：本示例仅供参考，实际合同内容需根据双方实际情况和法律法规进行调整和完善。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________解除人事代理合同协议书甲方：__________乙方：__________第三方：__________鉴于甲方与乙方之间存在人事代理合同关系，为进一步明确甲乙双方及第三方之间的权利义务，维护甲方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以共同遵守。一、第三方主体权益1.第三方同意在本协议约定的范围内，协助甲方解除与乙方的人事代理关系。2.第三方应按照甲方的指示，办理相关手续，确保甲方人事代理关系的顺利解除。3.第三方承诺，在协助甲方解除人事代理关系的过程中，遵循法律法规，保障甲方及乙方的合法权益。二、甲方权益保障1.甲方有权要求第三方按照本协议约定的方式、条件和期限，协助解除与乙方的人事代理关系。2.甲方有权要求第三方承担因解除人事代理关系而产生的相关费用。3.甲方有权要求第三方在解除人事代理关系后，协助处理与乙方相关的善后事宜。4.甲方有权要求第三方在解除人事代理关系后，向甲方提供相关证明文件。三、乙方义务及限制1.乙方应按照甲方的要求，配合第三方办理人事代理关系的解除手续。2.乙方应在甲方要求的时间内，停止使用甲方的商标、商号、知识产权等，并归还甲方提供的相关资料和物品。3.乙方不得以任何形式损害甲方的合法权益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、损害甲方声誉等。4.乙方在解除人事代理关系后，不得再以任何方式要求甲方承担任何责任。四、违约责任1.若甲方违反本协议的约定，导致合同解除的，甲方应承担相应的违约责任。2.若乙方违反本协议的约定，导致合同解除的，乙方应承担相应的违约责任。3.若第三方违反本协议的约定，导致合同解除的，第三方应承担相应的违约责任。五、其他约定1.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。2.本协议自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效，有效期至原合同约定的终止日期。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________第三方（盖章）：__________签订日期：__________1.原《人事代理合同》2.相关法律法规及政策文件3.其他与本协议有关的文件（注：本示例仅供参考，实际合同内容需根据双方实际情况和法律法规进行调整和完善。）第三方介入的意义和目的：第三方作为中介服务机构，介入甲方与乙方的人事代理合同关系，有助于提高合同解除的效率，降低解除过程中的风险。第三方主体在协助甲方解除人事代理关系的过程中，可以充分发挥专业优势，确保甲方的合法权益得到充分保障。甲方为主导的目的和意义：1.甲方为主导本协议的签订，有利于明确甲乙双方及第三方之间的权利义务，确保甲方在解除人事代理关系过程中的权益得到充分保障。2.甲方为主导本协议的签订，有助于规范甲乙双方的行为，降低解除人事代理关系过程中的纠纷风险。3.甲方为主导本协议的签订，有利于甲方在解除人事代理关系后，迅速恢复正常生产经营，确保企业稳定发展。4.甲方为主导本协议的签订，可以提高甲方在人事代理关系解除过程中的话语权，有利于甲方在未来的合作中占据更有利的地位。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________解除人事代理合同协议书甲方：__________乙方：__________第三方：__________鉴于甲方与乙方之间存在人事代理合同关系，为进一步明确甲乙双方及第三方之间的权利义务，维护乙方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以共同遵守。一、第三方主体权益1.第三方同意在本协议约定的范围内，协助乙方解除与甲方的人事代理关系。2.第三方应按照乙方的指示，办理相关手续，确保乙方人事代理关系的顺利解除。3.第三方承诺，在协助乙方解除人事代理关系的过程中，遵循法律法规，保障乙方及甲方的合法权益。二、乙方权益保障1.乙方有权要求第三方按照本协议约定的方式、条件和期限，协助解除与甲方的人事代理关系。2.乙方有权要求第三方承担因解除人事代理关系而产生的相关费用。3.乙方有权要求第三方在解除人事代理关系后，协助处理与甲方相关的善后事宜。4.乙方有权要求第三方在解除人事代理关系后，向乙方提供相关证明文件。三、甲方义务及限制1.甲方应按照乙方的要求，配合第三方办理人事代理关系的解除手续。2.甲方应在乙方要求的时间内，停止使用乙方的商标、商号、知识产权等，并归还乙方提供的相关资料和物品。3.甲方不得以任何形式损害乙方的合法权益，包括但不限于泄露乙方商业秘密、损害乙方声誉等。4.甲方在解除人事代理关系后，不得再以任何方式要求乙方承担任何责任。四、违约责任1.若甲方违反本协议的约定，导致合同解除的，甲方应承担相应的违约责任。2.若乙方违反本协议的约定，导致合同解除的，乙方应承担相应的违约责任。3.若第三方违反本协议的约定，导致合同解除的，第三方应承担相应的违约责任。五、其他约定1.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。2.本协议自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效，有效期至原合同约定的终止日期。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________第三方（盖章）：__________签订日期：__________1.原《人事代理合同》2.相关法律法规及政策文件3.其他与本协议有关的文件（注：本示例仅供参考，实际合同内容需根据双方实际情况和法律法规进行调整和完善。）乙方为主导的目的和意义：1.乙方为主导本协议的签订，有利于明确乙甲双方及第三方之间的权利义务，确保乙方在解除人事代理关系过程中的权益得到充分保障。2.乙方为主导本协议的签订，有助于规范乙甲双方的行为，降低解除人事代理关系过程中的纠纷风险。3.乙方为主导本协议的签订，有利于乙方在解除人事代理关系后，迅速恢复正常生产经营，确保企业稳定发展。4.乙方为主导本协议的签订，可以提高乙方在人事代理关系解除过程中的话语权，有利于乙方在未来的合作中占据更有利的地位