财务会计岗位劳动合同模板

财务会计岗位劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.除非甲乙双方另有约定，否则本劳动合同期满后自动终止。第二条工作岗位及工作内容1.乙方同意在甲方担任财务会计岗位，主要工作内容包括：（1）负责日常财务核算、会计报表编制及分析；（2）负责公司资金管理、收支凭证审核及报销；（3）负责税务申报、税务筹划及税收风险控制；（4）协助完成财务预算、财务预测及财务决策；（5）完成甲方交代的其他财务相关工作。2.乙方应严格按照甲方的规定和安排，认真履行岗位职责，确保财务工作的真实、完整、准确。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。3.乙方同意，如有特殊情况，甲方有权根据实际情况调整乙方的工资待遇。第四条保密条款1.乙方在甲方任职期间及离职后一年内，应严格保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。2.乙方不得以任何方式泄露、转让、许可他人使用甲方的保密信息。3.如乙方违反本保密条款，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条合同终止和解除1.本劳动合同期满，双方未能达成续签协议的，合同终止。2.乙方严重违反甲方规章制度、工作纪律，甲方有权立即解除本劳动合同。3.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除本劳动合同。4.乙方主动提出辞职，提前通知甲方一个月后解除劳动合同。第六条争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.本劳动合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。1.乙方提供的学历、资格证书复印件；2.甲方制定的规章制度；3.其他与本劳动合同有关的附件。甲乙双方在签订本劳动合同的同时，确认已阅读、理解并同意遵守上述条款。本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________日期：____年____月____日乙方（签字）：__________日期：____年____月____日第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________第三方主体（服务提供商）：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作岗位及工作内容1.乙方同意在甲方担任财务会计岗位，主要工作内容包括：（1）负责日常财务核算、会计报表编制及分析；（2）负责公司资金管理、收支凭证审核及报销；（3）负责税务申报、税务筹划及税收风险控制；（4）协助完成财务预算、财务预测及财务决策；（5）完成甲方交代的其他财务相关工作。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。3.乙方同意，如有特殊情况，甲方有权根据实际情况调整乙方的工资待遇。第四条保密条款1.乙方在甲方任职期间及离职后一年内，应严格保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。2.乙方不得以任何方式泄露、转让、许可他人使用甲方的保密信息。3.如乙方违反本保密条款，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条合同终止和解除1.本劳动合同期满，双方未能达成续签协议的，合同终止。2.乙方严重违反甲方规章制度、工作纪律，甲方有权立即解除本劳动合同。3.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除本劳动合同。4.乙方主动提出辞职，提前通知甲方一个月后解除劳动合同。第六条甲方权益保障1.乙方同意，如乙方在任职期间因工作原因造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。2.乙方同意，如乙方违反保密条款或竞业限制条款，乙方应支付给甲方违约金，违约金金额为人民币____元。3.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定乙方的晋升、奖惩等事项。4.甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责和工作内容。5.甲方有权对乙方进行培训，以提高乙方的工作技能和业务水平。第七条第三方主体责任1.第三方主体应对乙方的工作能力、职业道德等进行全面评估，确保乙方具备履行岗位职责的能力。2.第三方主体应对乙方的个人信息、学历、资格等进行核实，确保乙方的资料真实可靠。3.第三方主体应承担乙方在任职期间因工作原因造成甲方损失的责任。4.第三方主体应协助甲方处理与乙方相关的劳动争议。第八条争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.本劳动合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。1.乙方提供的学历、资格证书复印件；2.甲方制定的规章制度；3.第三方主体提供的乙方评估报告；4.其他与本劳动合同有关的附件。甲乙双方在签订本劳动合同的同时，确认已阅读、理解并同意遵守上述条款。本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保留一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________日期：____年____月____日乙方（签字）：__________日期：____年____月____日第三方主体（签字）：__________日期：____年____月____日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导通过引入第三方主体，甲方在合同中增加了更多的权益保障和违约责任条款，以确保甲方的利益得到充分保障。同时，第三方主体的介入也为甲方提供了一定的保障，第三方主体需对乙方的工作能力、职业道德等进行评估，并承担乙方第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________第三方主体（技术服务提供商）：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作岗位及工作内容1.乙方同意在甲方担任技术岗位，主要工作内容包括：（1）负责项目技术研发、方案设计及技术支持；（2）协助完成技术难题的攻关和产品优化；（3）参与技术团队的协作，分享技术经验和知识；（4）完成甲方交代的其他技术相关工作。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。3.乙方同意，如有特殊情况，甲方有权根据实际情况调整乙方的工资待遇。第四条保密条款1.乙方在甲方任职期间及离职后一年内，应严格保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。2.乙方不得以任何方式泄露、转让、许可他人使用甲方的保密信息。3.如乙方违反本保密条款，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条合同终止和解除1.本劳动合同期满，双方未能达成续签协议的，合同终止。2.乙方严重违反甲方规章制度、工作纪律，甲方有权立即解除本劳动合同。3.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除本劳动合同。4.乙方主动提出辞职，提前通知甲方一个月后解除劳动合同。第六条乙方权益保障1.乙方同意，如乙方在任职期间因工作原因造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。2.乙方同意，如乙方违反保密条款或竞业限制条款，乙方应支付给甲方违约金，违约金金额为人民币____元。3.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定乙方的晋升、奖惩等事项。4.甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责和工作内容。5.甲方有权对乙方进行培训，以提高乙方的工作技能和业务水平。第七条第三方主体责任1.第三方主体应对乙方的工作能力、职业道德等进行全面评估，确保乙方具备履行岗位职责的能力。2.第三方主体应对乙方的个人信息、学历、资格等进行核实，确保乙方的资料真实可靠。3.第三方主体应承担乙方在任职期间因工作原因造成甲方损失的责任。4.第三方主体应协助甲方处理与乙方相关的劳动争议。第八条争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.本劳动合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。1.乙方提供的学历、资格证书复印件；2.甲方制定的规章制度；3.第三方主体提供的乙方评估报告；4.其他与本劳动合同有关的附件。甲乙双方在签订本劳动合同的同时，确认已阅读、理解并同意遵守上述条款。本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保留一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________日期：____年__