编外解除劳动合同证明模板

编外解除劳动合同证明模板合同编号：[请插入合同编号]甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系电话：[请插入甲方联系电话]乙方（员工）：[请插入乙方全称]身份证号码：[请插入乙方身份证号码]住址：[请插入乙方住址]联系电话：[请插入乙方联系电话]鉴于甲方与乙方之间的劳动合同已解除，为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本证明模板。第一条解除劳动合同的依据1.1本劳动合同的解除符合《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。第二条解除劳动合同的时间2.1本劳动合同自[请插入解除日期]起解除。第三条解除劳动合同的原因3.1甲乙双方经协商一致，同意解除劳动合同。第四条解除劳动合同后的权益保障4.1甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，支付乙方经济补偿。具体金额及支付方式如下：（1）甲方应支付乙方[请插入金额]元作为经济补偿；（2）甲方应在本劳动合同解除之日起[请插入支付期限]内，一次性支付给乙方。4.2乙方同意放弃要求甲方支付除经济补偿外的其他任何赔偿、补偿金的权利。第五条保密协议5.1乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方商业秘密、技术秘密等涉及甲方利益的信息，期限至：[请插入保密期限]。5.2乙方违反本保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额如下：[请插入违约金金额]。第六条双方声明6.1本证明模板是甲乙双方真实意思表示，自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2本证明模板一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：[请插入签订日期]1.劳动合同解除协议2.保密协议3.其他相关文件（如有）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[请插入合同编号]甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系电话：[请插入甲方联系电话]乙方（员工）：[请插入乙方全称]身份证号码：[请插入乙方身份证号码]住址：[请插入乙方住址]联系电话：[请插入乙方联系电话]第三方（接盘单位）：[请插入第三方全称]地址：[请插入第三方地址]联系电话：[请插入第三方联系电话]鉴于甲方与乙方之间的劳动合同已解除，为明确双方的权利和义务，同时引入第三方主体以保障甲方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同。第一条第三方主体的责权利1.1第三方主体作为接盘单位，承诺承担乙方在解除劳动合同后的相关权益保障责任。1.2第三方主体应按照本合同约定，向乙方支付经济补偿及其他相关费用。1.3第三方主体有义务对乙方进行合理的岗位安排和培训，确保乙方能够顺利过渡至新工作环境。第二条甲方权益保障2.1甲方有权要求第三方主体履行本合同约定的义务，确保乙方权益得到保障。2.2甲方在本合同解除后，不再承担任何对乙方的赔偿、补偿责任。2.3甲方对乙方提供的技术与培训，第三方主体应予以认可，并支付相应费用。第三条乙方违约及限制条款3.1乙方违反本合同约定的，甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额如下：[请插入违约金金额]。3.2乙方在解除劳动合同后，不得以任何形式损害甲方声誉、利益，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及甲方利益的信息。第四条经济补偿及支付方式4.1第三方主体应支付给乙方经济补偿金[请插入金额]元；4.2第三方主体应在本合同签订之日起[请插入支付期限]内，一次性支付给乙方。第五条保密协议5.1乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方及第三方商业秘密、技术秘密等涉及甲方及第三方利益的信息，期限至：[请插入保密期限]。5.2乙方违反本保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额如下：[请插入违约金金额]。第六条第三方主体的义务6.1第三方主体应确保乙方在解除劳动合同后的权益得到保障，包括但不限于提供合适的岗位、培训等；6.2第三方主体应按照本合同约定，向乙方支付经济补偿及其他相关费用；6.3第三方主体应承担因乙方违约行为导致的损失赔偿责任。第七条法律适用及争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；7.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________第三方（接盘单位）：________________签订日期：[请插入签订日期]1.劳动合同解除协议2.保密协议3.其他相关文件（如有）总结：第三方主体介入劳动合同解除过程，旨在保障甲乙双方的权益，特别是甲方作为用人单位的权益。通过引入第三方主体，甲方在解除劳动合同后不再承担对乙方的赔偿、补偿责任，同时还能确保乙方在解除劳动合同后的权益得到保障。此外，本合同还增加了甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，如保密协议、违约金等，进一步保障了甲方的权益。同时，对乙方的违约及限制条款进行了详细规定，以防止乙方在解除劳动合同后损害甲方利益。总之，本合同以甲方权益为主导，通过引入第三方主体，实现了甲方在劳动合同解除过程中的权益最大化。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[请插入合同编号]甲方（原用人单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系电话：[请插入甲方联系电话]乙方（原员工）：[请插入乙方全称]身份证号码：[请插入乙方身份证号码]住址：[请插入乙方住址]联系电话：[请插入乙方联系电话]第三方（新用人单位）：[请插入第三方全称]地址：[请插入第三方地址]联系电话：[请插入第三方联系电话]鉴于甲方与乙方之间的劳动合同已解除，为明确双方的权利和义务，同时引入第三方主体以保障乙方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同。第一条第三方主体的责权利1.1第三方主体作为新用人单位，承诺承担乙方在解除劳动合同后的相关权益保障责任。1.2第三方主体应按照本合同约定，向乙方提供相应的职位和工作条件。1.3第三方主体有义务对乙方进行合理的岗位安排和培训，确保乙方能够顺利过渡至新工作环境。第二条乙方权益保障2.1乙方有权要求第三方主体履行本合同约定的义务，确保乙方权益得到保障。2.2乙方在本合同解除后，有权享受第三方主体提供的职位和工作条件。2.3乙方对第三方主体提供的技术和培训，甲方应予以认可，并支付相应费用。第三条甲方违约及限制条款3.1甲方违反本合同约定的，乙方有权要求甲方支付违约金，具体金额如下：[请插入违约金金额]。3.2甲方在解除劳动合同后，不得以任何形式损害乙方声誉、利益，不得泄露乙方商业秘密、技术秘密等涉及乙方利益的信息。第四条经济补偿及支付方式4.1第三方主体应支付给乙方经济补偿金[请插入金额]元；4.2第三方主体应在本合同签订之日起[请插入支付期限]内，一次性支付给乙方。第五条保密协议5.1乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方及第三方商业秘密、技术秘密等涉及甲方及第三方利益的信息，期限至：[请插入保密期限]。5.2乙方违反本保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额如下：[请插入违约金金额]。第六条甲方义务6.1甲方应确保乙方在解除劳动合同后的权益得到保障，包括但不限于提供合适的岗位、培训等；6.2甲方应按照本合同约定，向乙方支付经济补偿及其他相关费用；6.3甲方应承担因乙方违约行为导致的损失赔偿责任。第七条法律适用及争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；7.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。甲方（原用人单位）：________________乙方（原员工）：________________第三方（新用人单位）：________________签订日期：[请插入签订日期]1.劳动合同解除协议2.保密协议3.其他相关文件（如有）总结：乙方为主导的目的和意义在于确保乙方在解除劳动合同后的权益得到保障，