简易超市员工合同范本_第1页
简易超市员工合同范本_第2页
简易超市员工合同范本_第3页
简易超市员工合同范本_第4页
简易超市员工合同范本_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

简易超市员工合同范本第一篇范文:合同编号:[填写合同编号]甲方(用人单位):[填写甲方全称]地址:[填写甲方地址]联系方式:[填写甲方联系电话]乙方(员工):[填写乙方姓名]身份证号码:[填写乙方身份证号码]住址:[填写乙方住址]联系方式:[填写乙方联系电话]鉴于甲方为经营超市的企业,乙方愿意加入甲方,双方遵循平等自愿、协商一致的原则,就乙方担任甲方超市员工的相关事宜,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方在甲方超市担任[填写乙方职位],主要职责为[填写乙方工作职责]。1.2乙方应按照甲方的规章制度、操作流程及工作要求,认真履行工作职责,确保超市的正常运营。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间小时数]小时,每周休息日不少于[填写每周休息日天数]天。2.2乙方应按照甲方规定的上下班时间准时到岗,如有特殊情况需要提前请假。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和奖金两部分组成,具体金额双方协商确定。3.2甲方按时足额支付乙方工资,每月[填写发放工资日期]日前将工资支付给乙方。3.3乙方享受国家法定节假日加班工资及其他规定福利。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用,甲方从乙方工资中代扣代缴。第五条合同期限5.1本合同期限为[填写合同期限年数]年,自[填写合同开始日期]起至[填写合同结束日期]止。5.2合同期满后,如双方同意续签,应提前[填写提前通知期限天数]天书面通知对方。第六条终止和解除合同6.1在合同期内,甲乙双方均有权提前终止或解除合同,但需提前[填写提前通知期限天数]天书面通知对方。6.2乙方如违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等,甲方有权立即解除本合同。第七条保密条款7.1乙方在甲方任职期间及离职后[填写保密期限年数]年内,不得向任何第三方泄露或透露甲方的商业秘密、客户资料等。7.2违反保密条款的,乙方应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。甲方(用人单位):________________乙方(员工):________________签订日期:[填写签订日期]1.甲方规章制度2.乙方职位说明书3.社会保险缴纳手册4.甲方营业执照复印件5.乙方身份证复印件[注:以上仅为合同范本,具体内容请根据实际情况进行修改和完善。]第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导甲方(用人单位):[填写甲方全称]地址:[填写甲方地址]联系方式:[填写甲方联系电话]乙方(员工):[填写乙方姓名]身份证号码:[填写乙方身份证号码]住址:[填写乙方住址]联系方式:[填写乙方联系电话]丙方(第三方主体):[填写丙方全称]地址:[填写丙方地址]联系方式:[填写丙方联系电话]鉴于甲方为经营超市的企业,乙方愿意加入甲方,丙方作为第三方主体,为甲方提供人力资源服务,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,就乙方担任甲方超市员工的相关事宜,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方在甲方超市担任[填写乙方职位],主要职责为[填写乙方工作职责]。1.2乙方应按照甲方的规章制度、操作流程及工作要求,认真履行工作职责,确保超市的正常运营。1.3丙方负责为乙方提供人力资源服务,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间小时数]小时,每周休息日不少于[填写每周休息日天数]天。2.2乙方应按照甲方规定的上下班时间准时到岗,如有特殊情况需要提前请假。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和奖金两部分组成,具体金额双方协商确定。3.2甲方按时足额支付乙方工资,每月[填写发放工资日期]日前将工资支付给乙方。3.3乙方享受国家法定节假日加班工资及其他规定福利。3.4丙方负责乙方薪酬福利的管理工作,确保乙方的合法权益得到保障。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用,甲方从乙方工资中代扣代缴。4.3丙方负责为乙方办理社会保险相关手续,并负责社会保险的缴纳及管理。第五条合同期限5.1本合同期限为[填写合同期限年数]年,自[填写合同开始日期]起至[填写合同结束日期]止。5.2合同期满后,如双方同意续签,应提前[填写提前通知期限天数]天书面通知对方。第六条终止和解除合同6.1在合同期内,甲乙双方均有权提前终止或解除合同,但需提前[填写提前通知期限天数]天书面通知对方。6.2乙方如违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等,甲方有权立即解除本合同。6.3丙方在乙方严重违反合同约定或甲方规章制度时,有权协助甲方解除合同。第七条保密条款7.1乙方在甲方任职期间及离职后[填写保密期限年数]年内,不得向任何第三方泄露或透露甲方的商业秘密、客户资料等。7.2违反保密条款的,乙方应承担相应的法律责任。7.3丙方有义务协助甲方维护商业秘密和客户资料的安全。第八条甲方权利条款8.1甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估,并根据实际情况给予奖励或处罚。8.2甲方有权根据业务需要调整乙方的职位和工作内容。8.3甲方有权在合同期内为乙方提供培训和发展机会,以提高乙方的工作能力。8.4甲方有权在合同期内为乙方提供福利待遇,包括但不限于健康体检、年假等。第九条乙方违约及限制条款9.1乙方如违反合同约定或甲方规章制度,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任。9.2乙方在合同期内不得兼职其他工作,不得损害甲方的利益。9.3乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的名誉和声誉。第十条第三方主体丙方的责任与义务10.1丙方负责为甲方提供合格员工,并确保乙方的综合素质和工作能力符合甲方的要求。10.2丙方负责乙方的招聘、培训和薪酬福利管理等工作,确保乙方的合法权益得到保障。10.3丙方有义务协助甲方处理乙方的工作纠纷和劳动争议。第十一条第三方介入的意义和目的11.1丙方的介入有助于甲方降低人力资源管理成本,提高人力资源利用效率。11.2丙方的介入有助于甲方解决招聘难题,确保甲方拥有一支第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导甲方(用人单位):[填写甲方全称]地址:[填写甲方地址]联系方式:[填写甲方联系电话]乙方(员工):[填写乙方姓名]身份证号码:[填写乙方身份证号码]住址:[填写乙方住址]联系方式:[填写乙方联系电话]丙方(第三方主体):[填写丙方全称]地址:[填写丙方地址]联系方式:[填写丙方联系电话]鉴于甲方为经营超市的企业,乙方愿意加入甲方,丙方作为第三方主体,为乙方提供人力资源服务,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,就乙方担任甲方超市员工的相关事宜,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方在甲方超市担任[填写乙方职位],主要职责为[填写乙方工作职责]。1.2乙方应按照甲方的规章制度、操作流程及工作要求,认真履行工作职责,确保超市的正常运营。1.3丙方负责为乙方提供人力资源服务,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间小时数]小时,每周休息日不少于[填写每周休息日天数]天。2.2乙方应按照甲方规定的上下班时间准时到岗,如有特殊情况需要提前请假。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和奖金两部分组成,具体金额双方协商确定。3.2甲方按时足额支付乙方工资,每月[填写发放工资日期]日前将工资支付给乙方。3.3乙方享受国家法定节假日加班工资及其他规定福利。3.4丙方负责乙方薪酬福利的管理工作,确保乙方的合法权益得到保障。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用,甲方从乙方工资中代扣代缴。4.3丙方负责为乙方办理社会保险相关手续,并负责社会保险的缴纳及管理。第五条合同期限5.1本合同期限为[填写合同期限年数]年,自[填写合同开始日期]起至[填写合同结束日期]止。5.2合同期满后,如双方同意续签,应提前[填写提前通知期限天数]天书面通知对方。第六条终止和解除合同6.1在合同期内,甲乙双方均有权提前终止或解除合同,但需提前[填写提前通知期限天数]天书面通知对方。6.2甲方如违反乙方合法权益,乙方有权立即解除本合同。6.3丙方在甲方违反乙方合法权益时,有权协助乙方解除合同。第七条保密条款7.1乙方在甲方任职期间及离职后[填写保密期限年数]年内,不得向任何第三方泄露或透露甲方的商业秘密、客户资料等。7.2违反保密条款的,乙方应承担相应的法律责任。7.3丙方有义务协助乙方维护商业秘密和客户资料的安全。第八条乙方权利条款8.1乙方有权获得平等的工作机会和公正的待遇。8.2乙方有权享受法定的休假和福利待遇。8.3乙方有权获得职业发展和培训机会。8.4乙方有权对工作环境和工作条件提出合理的改善建议。第九条甲方违约及限制条款9.1甲方如违反合同约定或乙方合法权益,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担违约责任。9.2甲方不得无故降低乙方的工资待遇或解除合同。9.3甲方不得对乙方进行恶意的工作调整或安排。第十条第三方主体丙方的责任与义务10.1丙方负责为乙方提供人力资源服务,并确保乙方的合法权益得到保障。10.2丙方负责乙方的招聘、培训和薪酬福利管理

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论