律师代为处理劳动争议仲裁

律师代为处理劳动争议仲裁合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________鉴于：1.甲方为一家依法设立并合法经营的企业，乙方为一家专业的律师服务机构；2.甲方因劳动争议纠纷需要向劳动争议仲裁委员会提起仲裁；3.乙方同意接受甲方的委托，代为处理上述劳动争议仲裁事宜；基于上述情况，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条委托事项1.1甲方委托乙方代为处理劳动争议仲裁案件，具体包括但不限于：（1）为甲方提供劳动争议仲裁相关的法律咨询；（2）代为起草、提交劳动争议仲裁申请及相关法律文件；（3）代为出庭参加劳动争议仲裁庭审，并进行辩论、陈述；（4）代为与劳动争议仲裁委员会进行沟通、协商；（5）代为收取劳动争议仲裁委员会送达的法律文件；（6）为甲方提供与劳动争议仲裁案件相关的其他法律服务。1.2乙方在处理委托事项时，应严格遵守国家法律法规，认真履行律师职责，维护甲方的合法权益。第二条费用及支付2.1乙方在处理委托事项的过程中所产生的一切费用，包括但不限于律师费、差旅费、资料费等，由甲方承担。2.2甲方应按照乙方的合理要求，及时支付上述费用。具体费用标准及支付方式由双方另行签订补充协议。第三条保密条款3.1除非依法应当向第三方披露的信息外，双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密。3.2双方同意，本合同项下的保密义务在本合同终止后仍继续有效，持续时间为__________年。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。4.2若乙方在处理委托事项过程中存在过错，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________甲方代表（签字）：______________乙方代表（签字）：______________签订日期：________________一、附件列表：1.委托授权书2.劳动争议仲裁申请书3.证据材料清单4.律师代理协议5.费用明细表6.保密协议7.仲裁委员会出具的仲裁通知二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方费用，视为违约。2.乙方未按约定时间完成委托事项，视为违约。3.双方未按约定履行保密义务，视为违约。4.双方在争议解决过程中，未能通过友好协商解决，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动争议：劳动者与用人单位在劳动权利义务方面发生的争议。2.劳动争议仲裁：劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的制度。3.委托代理：当事人委托律师或其他代理人代为办理特定事项的行为。4.违约金：当事人违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付律师费。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，催促支付费用，必要时可依法采取措施。2.问题：乙方未能在约定时间内完成委托事项。解决办法：乙方应加强案件处理力度，及时与甲方沟通进展，必要时可申请延长处理时间。3.问题：双方在履行保密义务过程中发生争议。解决办法：双方应加强沟通，明确保密范围和义务，如有必要，可签订补充协议。4.问题：争议解决过程中未能通过友好协商解决。解决办法：双方均可依法向合同签订地人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。五、所有应用场景：1.甲方为劳动争议