博士后科研激励与约束机制

博士后科研激励与约束机制合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（博士后研究员）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的科研机构，乙方具有博士学位并具备科研能力，愿意从事博士后研究工作，现双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方从事博士后研究工作期间的科研激励与约束机制达成如下协议：第一条科研任务1.1乙方作为博士后研究员，应全面遵守国家的法律法规及甲方的规章制度，认真履行博士后研究工作职责。1.2乙方应根据甲方提供的科研方向和课题，开展博士后研究工作，并按照甲方的要求提交研究成果。1.3乙方在博士后研究期间，应积极参与甲方的科研项目、学术交流和团队协作，提高自身科研能力和水平。第二条科研激励2.1甲方应对乙方在博士后研究期间的科研业绩给予一定的奖励，具体奖励办法按照甲方的相关规定执行。2.2乙方在博士后研究期间发表的学术论文、科研成果等，应注明甲方为第一完成单位。2.3乙方在博士后研究期间取得的科研成果，甲方应给予相应的成果转化收益分配。第三条科研约束3.1乙方在博士后研究期间，应严格遵守国家有关知识产权和保密法律法规，保护甲方的知识产权。3.2乙方在博士后研究期间，未经甲方同意，不得以任何形式将在甲方取得的科研成果、技术秘密等泄露给第三方。3.3乙方在博士后研究期间，不得在任何时间、任何地点以任何方式损害甲方的名誉、声誉。第四条合同期限4.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。4.2合同期满后，如乙方继续从事博士后研究工作，需与甲方重新签订合同。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（博士后研究员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照副本复印件2.乙方（博士后研究员）身份证复印件3.乙方博士学位证书复印件4.科研方向和课题详细描述5.甲方科研成果奖励办法6.甲方知识产权保护政策7.保密协议8.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求提交研究成果，或研究成果质量不符合甲方要求。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。3.乙方在任何时间、任何地点以任何方式损害甲方的名誉、声誉。4.甲方未按照约定给予乙方科研成果奖励或成果转化收益分配。5.甲方未按照约定提供科研条件和资源。6.甲方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行或造成乙方损失。三、法律名词及解释：1.博士后研究员：指具有博士学位，在科研机构从事研究工作的人员。2.科研成果：指在科学研究和技术开发中取得的具体成果，包括论文、专利、技术等。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.知识产权：指权利人对其创作的智力劳动成果所享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.研究成果质量不符合甲方要求：解决办法：乙方应加强与甲方的沟通，了解甲方要求，定期汇报研究进展，及时调整研究方向和方法。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密：解决办法：乙方应签订保密协议，加强自身法律意识，不得泄露任何保密信息。如有泄露，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.甲方未按照约定给予乙方科研成果奖励或成果转化收益分配：解决办法：甲方应严格按照合同约定履行奖励和收益分配义务，如未履行，乙方有权要求甲方支付违约金。4.甲方未按照约定提供科研条件和资源：解决办法：甲方应确保提供足够的科研条件和资源，支持乙方开展工作。如未提供，乙方有权要求甲方履行合同义务。五、所有应用场景：1.甲方为博士后研究员提供科研平台和条件。2.乙方在甲方从事博士后研究