村级扫黄打非工作计划

村级扫黄打非工作计划

一、工作背景

随着社会经济的快速发展，网络信息的快速传播，淫秽色情、非法出版物等有害信息也趁机蔓延。为深入贯彻落实党中央、国务院关于扫黄打非工作的决策部署，保障人民群众文化权益，维护社会和谐稳定，特制定本工作计划。

二、工作目标

1.贯彻落实扫黄打非相关政策法规，提高村民的法律意识。

2.净化村级文化市场，营造健康向上的社会文化环境。

3.加强对村级文化经营场所的监管，规范市场秩序。

4.深入开展专项治理，严厉打击各类涉黄涉非违法行为。

三、工作措施

1.加强组织领导，明确责任分工。

村两委要高度重视扫黄打非工作，成立专门领导小组，明确工作职责，确保工作落到实处。

2.加强政策宣传，提高村民法治意识。

通过悬挂横幅、发放宣传资料、举办讲座等形式，广泛宣传扫黄打非相关政策法规，提高村民的法治意识。

3.加强对文化经营场所的监管，规范市场秩序。

定期对村级文化经营场所进行巡查，严格审查出版物、音像制品等商品，杜绝违法违规行为。

4.深入开展专项治理，严厉打击涉黄涉非违法行为。

针对重点区域、重点场所，开展专项整治行动，严厉打击各类涉黄涉非违法行为。

5.建立举报奖励制度，鼓励群众积极参与。

设立举报电话和举报信箱，鼓励群众积极举报涉黄涉非线索，对举报属实的人员给予奖励。

6.加强部门协作，形成工作合力。

与公安、文化、市场监管等部门密切协作，共享信息资源，形成扫黄打非工作合力。

四、工作进度安排

1.第一季度：成立领导小组，明确责任分工，开展政策宣传。

2.第二季度：对文化经营场所进行排查，开展专项治理行动。

3.第三季度：总结前期工作，查找不足，加强部门协作。

4.第四季度：巩固成果，建立健全长效机制。

五、工作保障

1.加强人员培训，提高队伍素质。

2.保障工作经费，确保工作顺利开展。

3.建立健全考核机制，对工作不力的责任人进行问责。

本工作计划旨在为村级扫黄打非工作提供明确指导和具体措施，确保工作取得实效。各村要结合实际，认真组织实施，切实维护社会和谐稳定。

四、具体实施步骤

1.启动阶段

-召开村级扫黄打非工作动员大会，明确工作任务和目标。

-张贴扫黄打非宣传海报，悬挂宣传横幅，利用广播、微信等平台进行广泛宣传。

-对村级文化市场进行全面摸底调查，建立经营场所档案。

2.排查阶段

-对文化经营场所进行定期和不定期的检查，确保合法合规经营。

-加强对流动商贩、地摊文化的监管，防止非法出版物流入市场。

-对网络环境进行清查，打击网络传播淫秽色情信息的行为。

3.整治阶段

-针对检查中发现的问题，制定整改措施，限时整改。

-对屡教不改的文化经营单位，依法进行处罚，情节严重者吊销营业执照。

-开展联合执法行动，打击跨区域涉黄涉非犯罪团伙。

5.宣传教育

-定期举办扫黄打非知识讲座，提高村民的识别能力和自我保护意识。

-结合法治教育，将扫黄打非内容纳入村民学校课程。

-通过案例宣传，让村民认识到涉黄涉非问题的严重性。

6.长效机制建设

-完善举报奖励制度，确保举报渠道畅通。

-建立定期巡查制度，形成常态化的监管机制。

-加强对文化经营者的培训，提高其法律意识和职业道德。

六、监督与评估

1.定期对村级扫黄打非工作进行自查，及时发现和解决问题。

2.邀请上级部门对村级工作进行指导和评估，提出改进意见。

3.通过群众满意度调查，了解工作成效，不断优化工作措施。

本工作计划的有效实施，将有力推动村级扫黄打非工作的深入开展，为构建健康、和谐、稳定的乡村文化环境奠定坚实基础。

四、具体实施步骤（续）

7.技术手段应用

-利用大数据、云计算等技术手段，加强对网络信息的监测和管理。

-引入先进的技术设备，提高对非法出版物、淫秽色情信息的识别能力。

-与网络运营商合作，建立信息共享机制，共同打击网络涉黄涉非行为。

五、资金保障与使用

1.设立扫黄打非专项资金，确保工作经费的充足。

2.明确资金使用范围，包括宣传费用、培训费用、举报奖励等。

3.建立严格的财务管理制度，确保资金使用公开透明、合理合规。

六、监督与评估（续）

4.建立责任追究制度，对工作不力、玩忽职守的干部进行问责。

5.定期召开工作汇报会，及时向上级部门报告工作进展和存在问题。

6.通过媒体报道，向社会公开工作成果，接受群众监督。

七、协作与联动

1.建立跨部门协作机制，联合公安、文化、市场监管等部门共同开展扫黄打非工作。

2.与周边村庄建立联动机制，共同打击跨区域涉黄涉非犯罪活动。

3.加强与上级扫黄打非办公室的沟通联系，及时获取政策指导和业务支持。

八、应急预案

1.制定突发涉黄涉非事件应急预案，明确应急处理流程和责任人员。

2.组织应急演练，提高应对突发事件的快速反应能力。

3.在突发事件发生时，确保迅速启动应急预案，有效控制和解决问题。

八、应急预案（续）

4.建立应急信息发布机制，确保在突发事件时，能够及时向村民发布权威信息，避免恐慌和谣言的传播。

5.加强对重点区域和重点人员的监控，提前预防和化解潜在风险。

6.建立应急物资储备，确保在紧急情况下能够迅速调配使用。

九、培训与队伍建设

1.定期对扫黄打非工作人员进行业务培训，提升其专业能力和执法水平。

2.加强对执法人员的法律法规教育，确保执法过程合法合规。

3.建立激励机制，鼓励执法人员积极投身扫黄打非工作。

十、群众参与与社会共治

1.深入开展“扫黄打非”进社区、进学校活动，提高群众参与度。

2.利用志愿者队伍，开展形式多样的宣传活动，增强扫黄打非的社会影响力。

3.鼓励和支持群众性文艺团队创作以扫黄打非为主题的文艺作品，通过文艺形式传播正能量。

十一、信息报告与反馈

1.建立信息报告制度，确保工作动态和问题及时上报。

2.对群众反映的问题和意见建议，及时进行调查处理，并将处理结果反馈给群众。

3.定期发布扫黄打非工作简报，让群众了解工作进展。

十二、考核与评价

1.建立科学的考核评价体系，对村级扫黄打非工作进行全方位评估。

2.将扫黄打非工作纳入年度目标考核，对表现突出的个人和单位给予表彰和奖励。

3.对工作不达标的单位和个人，进行通报批评，并督促其整改。

十二、考核与评价（续）

4.定期组织内部审计，确保扫黄打非资金使用的合规性和有效性。

5.通过第三方评估机构，对工作成效进行客观评价，为改进工作提供参考。

6.及时总结工作经验和教训，不断优化工作策略和措施。

本工作计划旨在全面推动村级扫黄打非工作，通过组织领导、政策宣传、市场监管、专项治理、部门协作、应急预案、培训建设、群众参与、信息反馈、考核评价等多方面的措施，构建起一个立体化、全方