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文档简介
2024年建筑市场和房屋市政工程质量安全监督检查表(2.2)受检工程施工安全生产检查表(施工单位)(30项)单位名称:项目名称:序号检查内容检查要点检查发现的问题一、健全施工安全事前预防机制1建立隐患排查和责任倒查机制,推动重大事故隐患动态清零。建立健全生产安全事故隐患排查治理制度。严格按照重大事故隐患判定标准,突出建筑起重机械、基坑工程、模板工程及支撑体系、脚手架工程、拆除工程、暗挖工程、钢结构工程等危大工程,以及高处作业、有限空间作业等高风险作业环节,做到隐患排查、整改、督办、销号工作闭环管理。是否按规定建立健全生产安全事故隐患排查治理制度,是否做到隐患排查、整改、督办、销号工作闭环管理。2是否对主管部门实施督办的重大事故隐患进行及时消除并将有关情况报告主管部门。3是否按照《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准》,排查重大事故隐患并建立台账,做到闭环整改。4提升危大工程安全管控水平。强化危大工程专项施工方案论证,从专家遴选、专家论证、事中事后检查等环节,压实论证责任,提高专项施工方案质量,从源头提升危大工程安全管控水平。是否按规定建立危大工程管理制度和安全管理档案。5是否按规定编制审核危大工程专项施工方案;超过一定规模的危大工程专项施工方案是否按规定经专家论证通过。6是否按规定进行方案交底和安全技术交底,且严格按照专项方案组织施工。7构建施工安全科技保障体系。推广涉及施工安全的智能建造技术产品,替代“危、繁、脏、重”的人工作业,推动危大工程作业面“机械化换人、自动化减人、智能化无人”,形成施工安全领域新质生产力,淘汰危及安全生产的施工工艺、设备和材料。是否推广涉及施工安全的智能建造技术产品,替代“危、繁、脏、重”的人工作业。8是否推动危大工程作业面“机械化换人、自动化减人、智能化无人”。9是否淘汰危及安全生产的施工工艺、设备和材料。二、构建施工安全数字化监管体系10全面实行施工安全领域电子证照制度,加强施工现场数字化赋能。检查从业人员、机械设备全量等电子证照换发情况,推广应用全国工程质量安全监管信息平台小程序、服务号,实现持证主体扫码亮证、刷脸验真是否完成从业人员、机械设备等电子证照换发。11是否推广应用全国工程质量安全监管信息平台小程序、服务号;是否实现持证主体扫码亮证、刷脸验真。三、完善市场现场监管有效联动机制12严格落实关键岗位人员履行法定职责行为。严格安全生产关键岗位人员履职行为管理,确保安全生产管理人员考核合格证、注册执业资格证“人证合一”,企业负责人、项目负责人依法依规开展带班检查,特种作业人员持证上岗,严厉打击各类借证、挂靠和无证上岗行为。主要负责人是否与项目负责人签订安全生产责任书,确定项目安全生产考核目标、奖惩措施,以及企业为项目提供的安全管理和技术保障措施。13主要负责人是否按规定检查企业所承担的工程项目,考核项目负责人安全生产管理能力,并记录。14项目负责人是否按规定履行职责,建立项目安全生产管理体系,明确项目管理人员安全职责,落实安全生产管理制度。15是否按规定执行项目负责人带班制度并记录。16项目专职安全生产管理人员是否每天在施工现场开展安全检查,并将有关情况记入项目安全管理档案。17企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员是否取得安全生产考核合格证。18是否按照安全生产资格证书涉假专项治理工作通知要求,严格落实建筑施工特种作业人员持证上岗。19建立健全企业安全管理机制。严格落实全员安全生产责任制,足额配备安全生产管理人员,全面推行项目安全总监和专职安全生产管理人员企业委派制度。完善安全生产管理人员检查流程和一线作业人员操作标准,严格落实“施工安全日志”制度,实行专职安全生产管理人员佩戴安全生产检查记录仪上岗,规范关键岗位人员的履职行为是否按规定设立安全生产管理机构、按规定配备专职安全生产管理人员。20是否实行专职安全生产管理人员佩戴安全生产检查记录仪上岗,规范关键岗位人员的履职行为。21是否全面推行项目安全总监和专职安全生产管理人员企业委派制度。22是否完善安全生产管理人员检查流程和一线作业人员操作标准,严格落实“施工安全日志”制度。23是否按规定制定完善各类应急预案,是否按要求储备必要的医疗应急装备和抢险救援设备,是否定期组织预案演练并记录。四、提高企业本质安全水平24提升企业安全生产标准化水平。严格执行《企业安全生产费用提取和使用管理办法》,确保安全生产费用足额提取,支出有据,真正保障施工现场安全生产条件。健全安全生产责任保险事故预防工作机制。是否按规定单独列支和使用安全防护和文明施工措施费,是否建立使用台账和留取凭证。2526是否按规定开展项目安全生产标准化自评,形成自评材料。五、加强安全生产文化建设27加强安全生产培训。严格落实安全培训主体责任,保障培训经费需求,健全企业全员培训制度,提升应急防范意识和安全防护技能。建筑施工企业要对新员工进行至少32学时的安全培训,每年进行至少20学时的再培训;完善和落实师傅带徒弟制度,特种作业人员实习至少3个月后方可独立上岗,鼓励应用特种作业模拟仿真实训系统。是否落实培训经费保障,是否建立全员培训制度。28是否按规定开展全员年度安全培训、特种作业人员和“三类人员”安全培训。是否按规定落实师傅带徒弟制度。29是否对按规定进入新的岗位或者新的施工现场前的作业人员开展安全教育培训。30强化安全生产文化宣传。企业应创新教育形式,综合运用事故分析、警示教育、专题培训、模拟事故体验等,让从业人员亲眼看到、亲身感受到不安全行为的后果,充分了解工作中的危险因素和预防措施,推动从业人员自觉提升自身安全素养。是否综合运用事故分析、警示
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