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私企试用期合同协议书第一篇范文:合同编号:______甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方向甲方提供劳动力,甲方支付报酬事宜,达成如下协议:第一条试用期限1.1本合同试用期为______个月,自双方签订劳动合同之日起计算。1.2试用期满后,如甲乙双方同意继续履行劳动合同,本合同正式转为固定期限劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在试用期内应认真履行岗位职责,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥。2.2乙方在试用期内应按照甲方的要求,完成相应的工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方在试用期的工资为______元/月。3.2乙方在试用期内的奖金、福利等待遇,按照甲方的相关规定执行。第四条保险和福利4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.3乙方在试用期内的福利待遇,按照甲方的相关规定执行。第五条合同解除和终止5.1在试用期内,甲乙双方均有权提前终止劳动合同,无需说明理由。5.2乙方试用期内如严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除劳动合同。5.3试用期内,乙方如因个人原因提出辞职,应提前______天向甲方提出书面申请。第六条保密条款6.1乙方在试用期内及离职后______年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。6.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同附件为乙方的个人简历、学历证明等相关资料。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:____年____月____日1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.甲方规章制度4.甲方福利政策第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________丙方(第三方主体):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方向甲方提供劳动力,甲方支付报酬,丙方提供技术支持及相关服务事宜,达成如下协议:第一条试用期限1.1本合同试用期为______个月,自双方签订劳动合同之日起计算。1.2试用期满后,如甲乙双方同意继续履行劳动合同,本合同正式转为固定期限劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在试用期内应认真履行岗位职责,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥。2.2乙方在试用期内应按照甲方的要求,完成相应的工作任务。2.3丙方应按照甲方的要求,提供技术支持及相关服务,确保甲方业务的正常运行。第三条劳动报酬3.1乙方在试用期的工资为______元/月。3.2乙方在试用期内的奖金、福利等待遇,按照甲方的相关规定执行。3.3丙方按照甲方的支付报酬,提供技术支持及相关服务。第四条保险和福利4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.3乙方在试用期内的福利待遇,按照甲方的相关规定执行。4.4丙方享有甲方的支付报酬,提供技术支持及相关服务。第五条合同解除和终止5.1在试用期内,甲乙双方均有权提前终止劳动合同,无需说明理由。5.2乙方试用期内如严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除劳动合同。5.3试用期内,乙方如因个人原因提出辞职,应提前______天向甲方提出书面申请。5.4如丙方未能按照约定提供技术支持及相关服务,甲方有权解除与丙方的合同。第六条保密条款6.1乙方在试用期内及离职后______年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。6.2丙方在提供技术支持及相关服务过程中,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。6.3乙方、丙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。第七条甲方权益保障7.1乙方如未能按照约定完成工作任务,甲方有权扣除相应的工资报酬。7.2丙方如未能按照约定提供技术支持及相关服务,甲方有权扣除相应的报酬。7.3乙方如违反甲方规章制度,甲方有权采取相应的纪律处分措施。7.4乙方在试用期内如涉及侵权行为,甲方有权追究其法律责任。第八条违约及限制条款8.1乙方在试用期内如未能按照约定完成工作任务,应承担违约责任。8.2乙方在试用期内如违反保密条款,应承担违约责任。8.3丙方如未能按照约定提供技术支持及相关服务,应承担违约责任。8.4乙方、丙方如违反本合同其他约定,应承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十条其他约定10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。10.2本合同附件为乙方的个人简历、学历证明等相关资料。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________丙方(第三方主体):__________签订日期:____年____月____日1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.甲方规章制度4.甲方福利政策5.丙方技术支持及相关服务内容通过第三方主体丙方的介入,甲方在合同中增加了更多的权益保障和违约限制条款,确保了甲方的利益得到充分的保护和实现。丙方的介入为甲方提供了技术支持及相关服务,有助于甲方业务的发展和提升。同时,丙方的介入也增加了乙方的违约责任,使乙方更加重视合同的履行。总之,第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________丙方(第三方主体):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方向甲方提供劳动力,甲方支付报酬,丙方提供培训支持及相关服务事宜,达成如下协议:第一条试用期限1.1本合同试用期为______个月,自双方签订劳动合同之日起计算。1.2试用期满后,如甲乙双方同意继续履行劳动合同,本合同正式转为固定期限劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在试用期内应认真履行岗位职责,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥。2.2乙方在试用期内应按照甲方的要求,完成相应的工作任务。2.3丙方应按照甲方的要求,提供培训支持及相关服务,提升乙方的职业技能和工作效率。第三条劳动报酬3.1乙方在试用期的工资为______元/月。3.2乙方在试用期内的奖金、福利等待遇,按照甲方的相关规定执行。3.3丙方按照甲方的支付报酬,提供培训支持及相关服务。第四条保险和福利4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.3乙方在试用期内的福利待遇,按照甲方的相关规定执行。4.4丙方享有甲方的支付报酬,提供培训支持及相关服务。第五条合同解除和终止5.1在试用期内,甲乙双方均有权提前终止劳动合同,无需说明理由。5.2乙方试用期内如严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除劳动合同。5.3试用期内,乙方如因个人原因提出辞职,应提前______天向甲方提出书面申请。5.4如丙方未能按照约定提供培训支持及相关服务,甲方有权解除与丙方的合同。第六条保密条款6.1乙方在试用期内及离职后______年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。6.2丙方在提供培训支持及相关服务过程中,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。6.3乙方、丙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。第七条乙方权益保障7.1乙方如未能按照约定完成工作任务,甲方有权扣除相应的工资报酬。7.2丙方如未能按照约定提供培训支持及相关服务,甲方有权扣除相应的报酬。7.3乙方如违反甲方规章制度,甲方有权采取相应的纪律处分措施。7.4乙方在试用期内如涉及侵权行为,甲方有权追究其法律责任。第八条甲方违约及限制条款8.1甲方如未能按照约定支付工资报酬,应承担违约责任。8.2甲方如未能按照约定提供培训支持及相关服务,应承担违约责任。8.3甲方如违反本合同其他约定,应承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十条其他约定10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。10.2本合同附件为乙方的个人简历、学历证明等相关资料。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________丙方(第三方主体):__________签订日期:____年____月____日1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.甲
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