入职共赢保证

入职共赢保证合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立的用人单位，乙方愿意加入甲方并担任相关工作，双方为了明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，至乙方离职或双方协商解除劳动合同之日起终止。1.2本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方担任____职位，负责____工作。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行职务，遵守甲方的规章制度和工作纪律。第三条劳动报酬3.1乙方月薪为人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方依法享受节假日、年假、病假等休假待遇，休假期间甲方按国家规定支付乙方工资。3.3乙方工作业绩优秀，甲方将给予相应的奖金和晋升机会。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第五条培训5.1甲方应提供乙方必要的培训和职业发展机会，以提高乙方的工作技能和业务水平。5.2乙方应积极参加甲方组织的培训，并按照甲方的要求完成培训任务。第六条社会保险和福利6.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享有国家规定的节假日休假、年假、病假等福利待遇。第七条解除和终止合同7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方。7.3甲方违反本合同的，乙方有权解除合同。7.4合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方公司规章制度4.甲方公司职位说明书5.社会保险缴纳证明6.培训计划和职业发展规划7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方，属于违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，属于违约行为。3.甲方未按约定支付乙方工资，属于违约行为。4.甲方未为乙方缴纳社会保险，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，录用劳动者提供工作岗位并支付工资的经济组织。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并获取报酬的自然人。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.保密协议：指用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在合同期内和解除合同后，对用人单位的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中因个人原因造成甲方损失。解决办法：根据具体情况，乙方应承担相应责任，赔偿甲方损失。2.问题：乙方未按约定提前通知甲方解除合同。解决办法：乙方应按合同约定提前通知甲方，否则应支付违约金。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资，否则乙方有权依法申请劳动仲裁。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权依法申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的用人单位，需要与员工签订入职合同。2.乙方为寻找新工作的求职者，需要与用人单位签订入职合同