工伤医疗协议书

工伤医疗协议书合同编号：__________甲方：__________乙方：__________一、工伤认定1.受伤员工所遭受的伤害，已由甲方依法向当地劳动保障行政部门申请认定为工伤。2.乙方作为受伤员工的救治医院，应认真履行医疗救治职责，确保受伤员工得到及时、有效的治疗。二、治疗及医疗费用1.受伤员工在乙方医院接受治疗，乙方应根据受伤员工的伤情，制定合理的治疗方案，并采取一切必要的治疗措施，确保受伤员工尽快康复。（2）伤情较重，治疗费用超过人民币__________元的，超出部分由甲方和乙方按照__________的比例承担。3.受伤员工在治疗期间，如有特殊情况需要转院治疗，必须经甲方同意，并报乙方备案。三、工伤赔偿1.受伤员工治疗结束后，如符合工伤认定条件，甲方应按照《工伤保险条例》的规定，向受伤员工支付相应的工伤赔偿。2.受伤员工如因伤情恶化导致伤残，甲方应按照《工伤保险条例》的规定，向受伤员工支付相应的伤残赔偿。四、保险理赔1.受伤员工在治疗期间，如涉及到保险理赔，甲方应积极协助乙方和受伤员工办理相关手续。2.受伤员工治疗结束后，如符合工伤认定条件，甲方应按照《工伤保险条例》的规定，为受伤员工申请工伤保险待遇。五、保密条款1.甲乙双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。2.甲乙双方应对受伤员工的伤情和治疗情况予以保密，未经受伤员工同意，不得向第三方披露。六、违约责任1.甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。2.甲乙双方应积极协助对方办理相关手续，如因一方原因导致手续办理不顺利，应承担相应的责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至受伤员工治疗结束并办理工伤认定手续之日止。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.受伤员工的身份证明文件2.工伤认定决定书3.医疗费用清单4.保险公司提供的理赔所需材料清单5.工伤保险条例相关条款6.劳动合同7.受伤员工伤情评估报告8.医疗救治方案9.转院治疗批准文件10.其他双方约定需提供的文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付医疗费用认定：根据协议第2条第2款，甲方未按时支付医疗费用即构成违约。2.乙方未按约定提供医疗服务认定：根据协议第1条，乙方未按约定提供医疗服务即构成违约。3.甲方未按约定协助乙方办理保险理赔手续认定：根据协议第4条第1款，甲方未按约定协助乙方办理保险理赔手续即构成违约。4.乙方未按约定保密受伤员工信息认定：根据协议第5条，乙方未按约定保密受伤员工信息即构成违约。5.其他双方约定构成违约的行为三、法律名词及解释：1.工伤：指劳动者在用人单位规定的劳动时间内，因工作原因受到的伤害。2.医疗费用：指受伤员工因工伤接受治疗所发生的各项费用，包括但不限于检查费、治疗费、药费、手术费等。3.工伤保险：指依法由用人单位缴纳，为在工作中遭受事故伤害或患职业病的劳动者提供一定经济补偿和医疗救治的社会保险制度。4.伤残等级：根据工伤职工受伤情况，按照一定的标准划分的伤残程度等级。5.违约行为：指当事人违反合同约定，未履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：受伤员工治疗费用超过约定承担范围。解决办法：按照协议第2条第2款约定，双方按比例分担超出部分费用。2.问题：受伤员工需转院治疗，但未获得甲方同意。解决办法：及时与甲方沟通，提供受伤员工的病情评估报告，说明转院治疗的必要性，争取甲方同意。3.问题：甲方未按约定支付医疗费用。解决办法：依据协议第2条第2款，向甲方发送催款通知，要求甲方按时支付，必要时可寻求法律途径解决。4.问题：保险公司理赔手续办理不顺利。解决办法：协助保险公司收集相关材料，确保材料真实、完整、准确，如有疑问及时与保险公司沟通。5.问题：乙方未按约定保密受伤员工信息。解决办法：依据协议第5条，要求乙方立即采取措施保护受伤员工信息，必要时可追究乙方法律责任。五、所有应用场景：1.用人单位与医疗机构就工伤员工的医疗救治达成协议。2.用人单位与受伤员工就