老劳动合同范本

老劳动合同范本合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“员工”）：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方向甲方提供劳动力，甲方向乙方支付报酬事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，从事____职位的工作，具体职责和要求如下：（1）工作职责：__________（2）工作要求：__________2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，服从甲方的管理和指挥。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额和发放方式如下：（1）基本工资：每月人民币____元；（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和甲方制定的考核标准进行发放。3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇，甲方按法律规定支付乙方加班费。3.3乙方如因工作需要出差，出差期间的待遇按甲方的有关规定执行。第四条社会保险和福利4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按法律规定缴纳个人部分。4.2乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假等福利待遇。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，任何一方提前解除合同，应提前一个月通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、工作纪律，甲方有权立即解除合同。6.3合同到期后，如双方未达成续签协议，本合同自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方人事档案材料2.甲方规章制度3.甲方福利政策4.乙方工作成果证明5.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“员工”）：__________第三方主体（以下简称“服务提供商”）：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方服务提供商的专业能力和服务质量，就乙方向甲方提供劳动力，甲方向乙方支付报酬，同时第三方主体提供相关服务事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，从事____职位的工作，具体职责和要求如下：（1）工作职责：__________（2）工作要求：__________2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，服从甲方的管理和指挥。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额和发放方式如下：（1）基本工资：每月人民币____元；（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和甲方制定的考核标准进行发放。3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇，甲方按法律规定支付乙方加班费。3.3乙方如因工作需要出差，出差期间的待遇按甲方的有关规定执行。第四条第三方服务提供商的责任与义务4.1服务提供商应确保乙方的服务质量，满足甲方的要求，确保乙方的岗位技能和工作表现。4.2服务提供商应负责乙方的培训、考核和管理，确保乙方能够胜任甲方的工作要求。4.3服务提供商应承担乙方在合同期内的一切法律责任和违约责任，保障甲方的合法权益。第五条甲方权益保障5.1甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果对乙方的工作岗位、薪酬等进行调整。5.2甲方有权要求服务提供商更换不满足工作要求的乙方，保障甲方的生产和服务不受影响。5.3甲方有权在合同期内单方面解除合同，但应提前一个月通知乙方和服务提供商。5.4甲方有权要求服务提供商承担因乙方原因给甲方造成的损失赔偿责任。第六条乙方的违约及限制条款6.1乙方如违反甲方规章制度、工作纪律，甲方有权立即解除合同。6.2乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方有竞争关系的工作。6.3乙方如泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，服务提供商执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日第三方主体（盖章）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日1.乙方人事档案材料2.甲方规章制度3.甲方福利政策4.乙方工作成果证明5.其他相关文件总结：第三方介入的意义和目的在于通过专业化的服务提供商，甲方能够更好地管理和服务乙方，提高生产效率和服务质量。同时，甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的合法权益不受损害，通过明确乙方的违约责任、限制条款以及甲方的权益保障，使甲方在合同履行过程中能够掌握主动权，确保甲方利益的最大化。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“员工”）：__________第三方主体（以下简称“服务提供商”）：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方服务提供商的专业能力和服务质量，就乙方向甲方提供劳动力，甲方向乙方支付报酬，同时第三方主体提供相关服务事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，从事____职位的工作，具体职责和要求如下：（1）工作职责：__________（2）工作要求：__________2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，服从甲方的管理和指挥。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额和发放方式如下：（1）基本工资：每月人民币____元；（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和甲方制定的考核标准进行发放。3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇，甲方按法律规定支付乙方加班费。3.3乙方如因工作需要出差，出差期间的待遇按甲方的有关规定执行。第四条第三方服务提供商的责任与义务4.1服务提供商应确保乙方的服务质量，满足甲方的要求，确保乙方的岗位技能和工作表现。4.2服务提供商应负责乙方的培训、考核和管理，确保乙方能够胜任甲方的工作要求。4.3服务提供商应承担乙方在合同期内的一切法律责任和违约责任，保障甲方的合法权益。第五条乙方权益保障5.1乙方有权要求甲方提供安全、健康的工作环境，保障乙方的人身安全和工作权益。5.2乙方有权按照国家法律规定，享受社会保险和福利待遇。5.3乙方有权在合同期内提出合理的加薪、晋升等要求，甲方应给予充分考虑。5.4乙方有权在合同期内提出辞职，但应提前一个月通知甲方。第六条甲方违约及限制条款6.1甲方如违反国家法律规定，侵犯乙方权益，乙方有权依法维护自己的权益。6.2甲方如未按时支付乙方工资、加班费等，乙方有权要求甲方支付，并有权要求赔偿。6.3甲方如要求乙方从事违法、危险等工作，乙方有权拒绝，并有权要求解除合同。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，服务提供商执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日第三方主体（盖章）：__________代表（签字）：___