劳务分包合同人工权益争议解决

劳务分包合同人工权益争议解决合同编号：__________劳务分包合同——人工权益争议解决1.名称：____________________2.地址：____________________3.法定代表人：____________________4.联系人：____________________5.联系电话：____________________1.名称：____________________2.地址：____________________3.法定代表人：____________________4.联系人：____________________5.联系电话：____________________鉴于甲方为某项工程的业主或承包商，乙方为具备相关资质的劳务分包商，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供劳务分包服务，并约定人工权益争议解决事宜，达成如下协议：一、劳务分包内容1.乙方同意按照甲方的要求，为甲方提供____________________工程的劳务分包服务。2.乙方应保证劳务分包服务的质量、安全、进度等满足甲方的要求。3.乙方应严格按照国家和地方法律法规，保障劳务分包人员的人工权益。二、劳务分包人数及人员要求1.乙方应向甲方提供符合工程需求的劳务分包人员，人数为____________________人。2.乙方应对劳务分包人员进行必要的培训，确保其具备相应的技能和资质。3.乙方应对劳务分包人员进行法律法规、安全生产、质量意识等方面的教育，提高其法律意识和职业道德。三、劳务分包费用及支付1.甲方应按照双方约定的价格支付劳务分包费用，具体金额为____________________元。2.甲方应按照双方约定的付款方式及时支付劳务分包费用。3.乙方应提供合法、真实的劳务分包费用支付凭证，甲方应予以核实并支付。四、人工权益保障1.乙方应严格执行国家和地方有关劳动保障法律法规，保障劳务分包人员的人工权益。2.乙方应按照甲方要求，为劳务分包人员办理社会保险、医疗保险等相关手续。3.乙方应确保劳务分包人员的工资、加班费、福利等按时足额支付。4.乙方应建立健全劳务分包人员劳动档案，真实、完整地记录劳务分包人员的工作时间、工资、福利等信息。五、争议解决方式1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。2.双方在解决争议过程中，应保证工程的正常进行，避免因争议影响工程的进度和质量。六、其他约定1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________年。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.劳务分包合同2.劳务分包人员名单3.劳务分包人员资质证书4.社会保险、医疗保险等相关手续文件5.劳务分包人员劳动档案6.工程进度计划7.质量验收标准8.付款凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付劳务分包费用，认定甲方违约。2.乙方未按照约定提供符合工程需求的劳务分包人员，认定乙方违约。3.乙方未保障劳务分包人员的人工权益，如工资、加班费、福利等未按时足额支付，认定乙方违约。4.双方未按照约定解决争议，一方未履行友好协商义务，认定违约方违约。三、法律名词及解释：1.劳务分包合同：指乙方为甲方提供特定劳务，甲方支付劳务费用的合同。2.人工权益：指劳务分包人员在提供劳务过程中应享有的合法权益，如工资、加班费、福利等。3.违约行为：指合同一方未履行合同义务或履行义务不符合约定的行为。4.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付劳务分包费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，催促甲方履行支付义务；如甲方仍不支付，乙方可依法保留追究甲方法律责任的权利。2.问题：乙方提供的劳务分包人员不符合工程需求。解决办法：乙方应按照甲方要求，及时调整劳务分包人员；如乙方仍不符合要求，甲方有权解除合同。3.问题：乙方未保障劳务分包人员的人工权益。解决办法：乙方应严格执行国家和地方劳动保障法律法规，保障劳务分包人员的人工权益；如乙方未履行职责，甲方有权要求乙方立即改正，并依法承担相应责任。4.问题：双方在解决争议过程中产生分歧。解决办法：双方应积极履行友好协商