




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
绿化工程招投标要求合同编号:__________合同双方:甲方:名称:____________________地址:____________________法定代表人:________________联系电话:________________电子邮箱:________________乙方:名称:____________________地址:____________________法定代表人:________________联系电话:________________电子邮箱:________________一、工程概述1.1工程名称:____________________1.2工程地点:____________________1.3工程规模:____________________1.4工程内容:包括但不限于绿化带建设、景观小品设置、绿化灌溉系统安装等。1.5工程质量标准:符合国家及行业相关规范和标准。二、合同价格2.1乙方应按照甲方的要求完成本工程,合同总价为人民币(大写):________元整(小写):________元。2.2乙方报价包括但不限于材料费、人工费、机械使用费、交通费、税费等。2.3甲方支付乙方合同款项,具体支付方式如下:(1)合同签订后,甲方支付乙方合同总价款的30%作为预付款;(2)工程进度达到50%时,甲方支付乙方合同总价款的30%;(3)工程验收合格后,甲方支付乙方合同总价款的20%;(4)剩余10%作为质保金,质保期结束后无质量问题,甲方一次性支付给乙方。三、工程进度及验收3.1乙方应按照甲方提供的施工图纸和施工方案进行施工,确保工程进度和质量。3.2工程进度计划:自合同签订之日起,__个月内完成。3.3甲方有权对施工过程进行监督,并提出合理化建议。乙方应积极响应,及时调整施工方案。3.4工程验收:工程完成后,甲方组织验收。乙方应按照验收标准提供相关资料,配合甲方进行验收。3.5验收合格后,甲方应在合同约定的付款时间内支付相应款项。验收不合格的,乙方应在甲方指定的时间内整改,并重新申请验收。四、合同的履行和违约责任4.1乙方应按照合同约定完成工程,不得擅自变更工程内容、规模和标准。如有变更,需提前征得甲方同意,并签订补充协议。4.2乙方应保证工程质量,如出现质量问题,乙方应承担相应责任,并负责整改。4.3乙方应按照合同约定的时间完成工程,如延期完成,应支付甲方违约金,违约金为合同总价的1%。4.4甲方应按照合同约定支付乙方款项,如逾期支付,应支付乙方逾期付款违约金,违约金为应付款项的1%。五、争议解决5.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至工程验收合格之日止。甲方(盖章):________________乙方(盖章):________________法定代表人(或授权代表):____________法定代表人(或授权代表):____________签订日期:________________一、附件列表:1.绿化工程设计图纸2.绿化工程施工方案3.乙方报价单4.工程进度计划表5.工程验收标准6.违约金计算公式7.补充协议模板二、违约行为及认定:1.乙方未按照甲方要求完成工程,或擅自变更工程内容、规模和标准。2.乙方延期完成工程,延期时间超过合同约定的期限。3.甲方未按照合同约定支付乙方款项,逾期支付超过合同约定的期限。4.其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释:1.绿化工程:指在城市和乡村进行的植物栽植和养护活动,以改善环境、美化景观、提高生态质量。2.合同总价:指乙方完成工程所需支付的全部费用,包括材料费、人工费、机械使用费等。3.预付款:指甲方在合同签订后支付给乙方的款项,用于乙方购买施工材料等。4.违约金:指一方违反合同约定,应支付给对方的赔偿金。5.质保金:指甲方在工程验收合格后支付给乙方的款项,用于保障工程质量。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工程进度延误:乙方应及时与甲方沟通,调整施工方案,确保工程进度。2.工程质量问题:乙方应按照验收标准进行施工,发现问题及时整改。3.付款延误:甲方应及时支付合同款项,如有困难,可与乙方协商延期支付。4.变更工程内容:如需变更,双方应签订补充协议,明确变更内容和费用。5.争议解决:双方可先进行友好协商,协商不成时,可向法院提起诉讼。五、所
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年经济法基础劳动合同法律制度案例分析试卷
- 广东省揭阳市2016届高三第二次高考模拟文综历史试卷
- 理赔业务风险培训频率风险基础知识点归纳
- 大连市金保工程课件
- 非遗传承中的家庭与社会责任
- 货场仓储物流项目总体规划
- 生态环境对小麦抗白粉病育种的影响分析
- 掌握初级英语语法
- 古诗的世界模板
- 中医特色治疗创始人介绍
- 【课件】Unit+8+Section+B+(1a~2b)课件人教版(2024)初中英语七年级下册
- 浙江建筑b证试题及答案
- 2025年高考政治抢押秘籍(江苏专用)时政热点05延迟法定退休年龄改革(学生版+解析)
- 落户咨询服务合同协议
- 职务转让协议书范本
- 兰州大学博士英语考试试题及答案
- 2025年山西云时代技术有限公司校园招聘160人笔试参考题库附带答案详解
- 《ISO 37001-2025 反贿赂管理体系要求及使用指南》专业解读和应用培训指导材料之2:4组织环境(雷泽佳编制-2025A0)
- 2025年SAT语法冲刺备考:真题解析与模拟试题卷
- 油封包装工培训
- 人形机器人行业未来发展潜力与趋势展望
评论
0/150
提交评论