技师岗位劳动合同文本

技师岗位劳动合同文本合同编号：__________甲方（用人单位）：_________________地址：____________________________联系电话：________________________联系人：__________________________乙方（劳动者）：_________________性别：____________________________身份证号码：______________________联系电话：________________________联系地址：________________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任技师岗位事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方技师岗位，主要负责：（1）_____________________________（2）_____________________________（3）_____________________________1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并保证工作质量达到：（1）_____________________________（2）_____________________________（3）_____________________________第二条工作地点及时间2.1乙方的工作地点为：____________________2.2乙方的上班时间为：（1）_____________________________（2）_____________________________（3）_____________________________第三条薪酬待遇3.1乙方的月工资为人民币（大写）：________________元整（小写）：_________________元。3.2乙方享受甲方的福利待遇，包括但不限于：（1）_____________________________（2）_____________________________（3）_____________________________3.3乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。第四条试用期4.1乙方的试用期为：____________________个月。4.2在试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，乙方应积极配合。第五条劳动纪律5.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。5.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第六条合同的变更、解除和终止6.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。6.2在合同期内，如有特殊情况，双方可协商解除或终止合同。第七条违约责任7.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方在合同期内提前解除或终止合同，应支付甲方违约金，违约金数额为：________________元。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：________________年。甲方（用人单位）：_________________乙方（劳动者）：_________________签订日期：________________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方资格证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方规章制度复印件5.甲方薪酬福利制度复印件6.双方签订的合同副本二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失。3.乙方在合同期内提前解除或终止合同，未按照约定支付违约金。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资，或未足额支付。5.甲方未按照约定提供乙方福利待遇。6.甲方未按照约定提供乙方工作条件，影响乙方工作。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，劳动者享有劳动者权益的期限。2.薪酬：指劳动者按照合同约定，获得的经济收入。3.福利待遇：指用人单位依法应当给予劳动者的福利。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，按照合同约定向对方支付的经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，双方协商解决。2.乙方工作质量不符合要求：及时与乙方沟通，提出改进意见，给予乙方培训和指导。3.甲方未按时支付工资：按照合同约定及时支付工资，如有疑问，及时与乙方沟通解释。4.甲方未提供福利待遇：按照合同约定提供福利待遇，如有疑问，及时与乙方沟通解释。5.合同争议：通过友好协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件，乙方按照甲方要求完