劳动合同补充协议条款

劳动合同补充协议条款合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（员工）：__________________身份证号码：__________________住址：__________________联系电话：__________________一、合同期限1.1本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，与原合同具有同等法律效力。1.2本补充协议的有效期为____年，自生效之日起计算。如双方在补充协议有效期内未达成新的补充协议，则本补充协议自动终止。二、工作内容与职责2.1乙方同意在甲方安排的岗位上履行劳动合同约定的工作职责。2.2甲方根据乙方的工作表现和公司需要，可以调整乙方的工作岗位及工作任务。三、劳动报酬3.1乙方同意，甲方支付给乙方的工资待遇，按照原合同约定的标准执行。3.2甲方如有迟延支付、不支付或违法扣除乙方工资的行为，乙方有权要求甲方支付工资并承担相应的法律责任。四、工作时间与休息休假4.1乙方同意，甲方执行的上班时间为____小时/天，每周工作____天。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照国家和地方的有关规定执行。五、劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。六、保密与知识产权6.1乙方同意，在合同期内及合同终止后____年内，不得以任何方式泄露或擅自使用甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。6.2乙方同意，在合同期内所创作的知识产权成果（如发明、实用新型、外观设计、著作权等）归甲方所有。七、违约责任7.1甲乙双方违反本补充协议的，应承担相应的违约责任，给对方造成损失的，应依法赔偿。7.2乙方违反本补充协议第六条关于保密和知识产权的约定，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方承担其他相应的法律责任。八、争议解决8.1双方在履行本补充协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.2双方同意，如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本补充协议未尽事宜，按照原合同执行。甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.原劳动合同2.身份证明文件3.工资条4.保密协议5.知识产权声明6.劳动争议调解书7.法院判决书（如有）二、违约行为及认定：1.迟延支付、不支付或违法扣除工资：未按照合同约定及时足额支付乙方工资。2.泄露或擅自使用商业秘密：未经甲方同意，乙方以任何方式泄露或使用甲方的商业秘密。3.违反知识产权规定：乙方在合同期内及合同终止后未将所创作的知识产权成果归甲方所有。4.未提供劳动保护或劳动条件：甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。5.其他违反合同约定的行为：包括但不限于未履行合同约定的工作职责、未遵守甲方规章制度等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间设立、变更、终止和解除劳动关系的意思表示和协议。2.补充协议：对原劳动合同未尽事宜进行补充和完善的协议。3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.知识产权：权利人对其创作的智力劳动成果所享有的财产权利。5.违约金：违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如遇到甲方迟延支付、不支付或违法扣除工资，乙方可以与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.保密及知识产权问题：如乙方违反保密或知识产权规定，甲方可以要求乙方支付违约金，并有权要求乙方停止侵权行为。3.劳动条件问题：如甲方未提供符合规定的劳动保护设施和劳动条件，乙方可以要求甲方改正，并向劳动监察部门投诉。4.争议解决：如双方在履行补充协议过程中发生争议，可以先尝试协商解决，协商不成时，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或直接向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与员工在原劳动合同基础上需要进一步明确工作职责和报酬待遇。2.用人单位需要调整员工工作岗位或工作