人民警察招考选拔（公安系统面试）模拟试卷3（共36题）

人民警察招考选拔（公安系统面试）模拟试卷3（共9套）（共36题）人民警察招考选拔（公安系统面试）模拟试卷第1套一、面试题(本题共4题，每题1.0分，共4分。)1、上级要求你负责一场万人集会的安全保卫工作，你该怎么办?标准答案：能够负责万人集会活动的安全保卫工作既是荣誉也是挑战，我必须高度重视，不出差错，不辱使命。首先，我会抽调精兵强将，迅速成立临时办公室。其次，我会安排三路人马分别进行集会安全工作的物质筹备、人员训练、预案完善。集会前夕，进行安全保卫工作的演习，举行誓师大会，确保圆满完成安全保卫工作。最后，集会结束后，我会对有关人员进行表彰，对经验进行总结。知识点解析：暂无解析2、在工作中。有些人想了再干，有些人边想边干，有些人干了再想。作为一名人民警察，你怎么做?标准答案：每个人的办事风格各有不同，以上三种情况是三种不同的办事风格。“想了再干”有可能是一种成熟的表现，也可能是不自信；“边想边干”有可能是摸索，也可能是一种创新；“干了再想”可能是总结和思考，也可能是检讨和反思。作为一名警察，我们在公安工作中应该具体问题具体分析，不能对一切工作采取单一方法。对于已有完备规定的问题我们应该严格依法办事，不需要更多思考；对于新情况新问题，我们应该进行思考研究后再做决定。知识点解析：暂无解析3、公安骑马巡逻，有人说是一道风景线．有人说养马费用贵，对于这种现象，你怎么看?标准答案：公安骑马巡逻有利有弊，利在能树立警察形象，也适合在地形复杂不适宜机动车辆巡逻的地方展开工作，震慑犯罪势力，维护一方治安。弊在于有作秀嫌疑且养马费用不菲，容易引起市民误解。我认为关键不在于公安巡逻到底该不该骑马，而是政府怎样保障工作的实干性及政务工作的公开透明。试想，如果骑马巡逻能够提高工作效率，确能保证民众人身安全且养马资金账目公开透明，保障公民对此知情，想必不会有人对此产生质疑。所以，第一，政府应该树立责任与实干意识，在此基础上展开工作。第二，敢于面对群众责问，并保障公民知情权。第三，建立健全民意反映渠道，听取意见。第四，保障政务信息尤其是涉及纳税人利益的工作公开透明，可以建设双方的沟通平台，打造透明政府。知识点解析：暂无解析4、铁路公安处要进行一次关于防火的实战演习，涉及火情火险、逃生路线、扑救、人员疏散，如果领导将这次演习交给你负责。你该怎么安排?标准答案：搞一次关于防火的消防演习，对于现在所处的多风季节，我认为十分必要。我打算从以下几个方面来开展：首先，我会做好此次演习的前期准备工作。确定演习的时间；按照专业人士的建议，选择合适的演习地点；参与人员为我单位在职职_T；准备好相应的演习设施，如灭火器和各种可能利用的T具与设备；并根据此次演习的规模和各项设备采购的开支进行预算，报领导审批。其次，我会按照计划方案来组织实施，通过召开会议的方式，将各项任务落实到人，确保大家各司其职，有序开展_工作。同时，对我个人来讲，我会协调好各工作人员之间的关系，如果在演习中出现了如人员受伤等突发状况，我会立即启动应急预案，必要的时候向领导汇报。最后，当此次演习结束后，我会要求大家每人写一篇演习后的总结报告，将在此次演习中学习到的防火知识进行梳理，对我个人来讲，我也会将演习取得成果和存在的问题形成书面材料，交予领导审阅。知识点解析：暂无解析人民警察招考选拔（公安系统面试）模拟试卷第2套一、面试题(本题共4题，每题1.0分，共4分。)1、人民警察在什么情况下可以对治安案件进行调解?标准答案：对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理的行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照《治安管理处罚法》的规定对违反治安管理的行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。知识点解析：暂无解析2、让你组织调查社区群众对社会治安综合治理的意见和建议，你该怎么办?标准答案：一是弄清此次调查的目的，并制作出具体的调查计划书和调查问卷，方便群众作答，并把计划书和问卷送交领导请示。二是具体实施阶段。要组织好调查活动，指导群众认真填写，确保调查情况的真实性，还要保证范围的广泛性。三是在调查结束后，及时作出调查总结报告，送交领导审阅。四是总结组织此次活动的经验，为以后的类似情况做好积累。知识点解析：暂无解析3、如果进入公安干警这一新的队伍。你的现阶段目标和今后一个时期的目标是什么?标准答案：第一，做好本职工作。上岗后，尽快熟悉新的工作环境，掌握工作要领，勤恳多劳，向新老同事学习，尽快进入工作状态。在工作中，虚心学习，强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质，保证自己能够胜任这份工作并在工作中实现自己的人生价值，实现为人民服务的宗旨。第二，充实自我，深远发展。在不断丰富自己的政治素质和专业水平的基础上，力求在工作中有所突破、有所创新，不断提高业务素质。保证对经办案件及时总结分析，归纳出办案经验以供整个团队学习借鉴，纠正工作中存在的不足，为以后工作的顺利进行打下基础。同时，始终贯彻为人民服务的理念，树立清正廉洁的司法观念，这样才能真正实现自己的人生目标。知识点解析：暂无解析4、交警小杨在执勤过程中，拦下一辆超速车。驾驶员请求先将老太太送上火车，再来接受处理。老太太情急之中竟下跪向小杨请求。小杨见状。连忙脱下警帽和大衣，也向老太太跪下，请老太太不要跪了。然后将违章车放行。请你谈谈对此事的看法。标准答案：第一，交警在处理违章事件时，应该根据现场情况予以处理，但绝不能违法不究。题目中的小杨不应该放行违章车辆。为了让老太太赶上火车，小杨可以替老太太另寻出租车或其他车辆，这样既不违法也不失情。第二，题目中的小杨对老太太下跪这一举动没有必要，他可以迅速扶起老太太，用其他办法妥善处理。知识点解析：暂无解析人民警察招考选拔（公安系统面试）模拟试卷第3套一、面试题(本题共4题，每题1.0分，共4分。)1、你觉得现在的人民警察的素质怎么样?请谈谈你的看法。标准答案：首先，这是一个人才比较集中的地方。我国人民警察任用的标准是“德才兼备”，而且在实际选拔也是按照这个标准做的，因此人民警察队伍整体素质较高。但是，不可否认，某些人民警察个人素质不高，为人民服务的思想意识淡薄，甚至有人将国家和人民赋予的职权当做谋私的工具。因此，改变工作作风，开展反腐倡廉势在必行。另外，还有一些人民警察尚未从计划体制的“管理型”思维向市场经济的“服务型”思维转变过来，他们的知识结构陈旧，思想保守。人民警察队伍应当紧跟时代，与时俱进，解放思想，改变角色，转换职能。这是人民警察队伍目前面临的比较紧迫的问题之一。因此，有必要举办培训班，对他们进行培训，使他们进一步解放思想，更新知识结构。总而言之，人民警察队伍是值得自己在其中锻炼的地方。知识点解析：暂无解析2、“无规矩不成方圆”，然而强调规矩有时又不利于创新，请你站在一名公安干警的角度谈谈“规矩”和“创新”二者之间的辩证关系。标准答案：第一，“无规矩不成方圆”的本意是指没有圆规和曲尺也就是画圆和方的工具，就画不出圆和方来，也就是达不到预期的效果。后来“规矩”引申为做事情应坚持的基本办法、基本规范。规矩和创新之间是辩证统一的关系。第二，规矩是解决问题的基本思路，要创新必须在规矩的基础上进行创新，也就是说规矩是基础，创新是发展。第三，规矩不能一成不变，随着形势的发展和工作手段、方式的改变，原来的规矩也要通过创新加以完善和改变，也就是说在规矩上发展。第四，作为一名公安干警，要在遵守规矩的基础上，针对自己的工作岗位、工作领域出现的新情况、新问题进行大胆创新。知识点解析：暂无解析3、加强团结是做好人民警察工作的基础，你如果成为了一名人民警察，对搞好本处室团结有什么想法和打算?标准答案：第一，要搞好一个处室的团结，处室领导是关键。作为一名人民警察，我会把维护和增强处室团结作为协助处长工作的一项重要内容。第二，正确处理本处室领导成员之间的关系，积极搞好领导班子的团结，为其他工作人员搞好团结作出表率。第三，正确运用批评与自我批评的武器，注意防止和及时化解矛盾。知识点解析：暂无解析4、对人民警察的处分分为几种?标准答案：公安机关人民警察违法违纪的，应当根据国家规定给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。对受处分的公安机关人民警察，根据国家规定降低警衔或者取消警衔。对公安机关人民警察的处分由任免机关或者监察机关决定。公安机关人民警察对涉及本人的人事处理决定不服，或者认为有关部门及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法申请复核，提出申诉或者控告。知识点解析：暂无解析人民警察招考选拔（公安系统面试）模拟试卷第4套一、面试题(本题共4题，每题1.0分，共4分。)1、如果你是警察，正一个人在派出所值班，有人电话报警求救，又有一人醉酒后在派出所纠缠不休．你该怎么办?标准答案：首先，遇事不能慌乱是我的做事准则，现在我一人独自面对这两件事情，更需要冷静分析，沉着应对。这种情况下，我会先记录清楚报警求救人员的地址、电话和事由，并迅速向上级汇报，请求增派人力出警。同时，对于醉酒的人我会尽量劝说，让他安静下来，如果实在安静不下来，我会采取约束性的方法限制其行动，这样既可以保障其人身安全，也不至于影响我的工作。如果领导安排我出警，我会把醉酒的人交给前来接替我的同志看护；如果领导让其他同志出警，我会一方面照顾好醉酒的人，一方面做好我的值班工作。知识点解析：暂无解析2、你如何理解公安机关提出的“立警为公。执法为民”?标准答案：“立警为公，执法为民”是公安机关的工作原则和目标。“为公”指的是公安机关的公共服务职能，“为民”指的是保护人民群众的生命和财产安全，服务人民群众。“为公”和“为民”是统一的关系，因为只有把公安机关的权力用到为群众服务上，才能体现出公共性，只有群众才是服务对象。同时，公安机关设立的初衷也是为了服务群众，保护多数人的利益，所以才有了“立警为公，执法为民”的要求。作为人民警察，只有时刻牢记“立警为公，执法为民”的要求，才可以成为一名合格的人民警察，才能不辱人民警察的神圣使命。知识点解析：暂无解析3、请你结合科学发展观谈一谈如何建设一支高素质的公安干警人才队伍。标准答案：首先，科学发展观要求我们要把发展作为第一要义，其核心是以人为本。所以，我们公安人才队伍建设要把人才作为第一生产力，任人唯贤，人尽其才，才尽其用，为人才的培养、成长、选拔、使用建立一整套符合实际的制度、机制，为人才施展才华提供广阔的空间和舞台。其次，科学发展观又强调全面协调可持续，所以，公安队伍的人才建设要有前瞻性，要有多种人才的加入，要体现多警种的建设和发展。最后，科学发展观强调统筹兼顾。我们在公安民警人才队伍建设工作中不能片面孤立地谈建设，要心存大局，全局考虑不同年龄阶段、不同区域、不同学历状况的人才使用和发展的问题，打造一支和谐有序的公安人才队伍。知识点解析：暂无解析4、作为人民警察，你如何处理好警察与社区群众的关系?标准答案：首先，作为人民警察，与社区群众打交道是我们工作的常态，因为社区群众不仅是我们的服务对象，同时也是我们可以依靠的坚实力量。所以，与社区群众建立和谐的警民关系是我们工作的重点，警民关系的好坏不仅直接体现着国家政权与人民大众的关系，更直接关系到社会的稳定和发展。其次，我认为当前构建和谐警民关系要从以下几方面人手：第一，要牢固树立“立警为公，执法为民”的思想；第二，努力提高公安队伍的工作能力和职业道德，确保“追得上、说得过、打得赢”，才能更好地保护人民群众的利益；第三，坚持群众利益无小事的工作原则，尽量为群众多办好事、多办实事；第四，可以聘请群众代表监督我们的公安工作，同时建立定期联络机制和快速反应机制，使得人民群众真切地感受到警察就在身边。知识点解析：暂无解析人民警察招考选拔（公安系统面试）模拟试卷第5套一、面试题(本题共4题，每题1.0分，共4分。)1、当今社会围观者对求救者冷漠，医生对患者冷漠。作为一名人民警察，你认为该如何开展尊重生命的教育?应从哪几方面着手?标准答案：(1)从人权角度出发，号召人们尊重生命，对求救者伸出援手；(2)抓精神文明，营造人与人之间相互关心、相互帮助的氛围；(3)加强社会公德和职业道德教育；(4)加强法制教育。知识点解析：暂无解析2、关于公安机关的工作交接的规定有哪些?标准答案：公安民警在工作变动、离(退)休、辞职或者被辞退、开除公职时，必须将自己负责的工作情况和掌管的文件、材料、证件、武器、弹药、器材等进行移交。移交工作应当在本人离开工作岗位前完成。公安民警因故暂时离开岗位的，应当将自己负责的工作向代理人员交代清楚。知识点解析：暂无解析3、如果你被录用为人民警察。如何协调和同事之间的关系?标准答案：第一，要认识到大家同在一间办公室里工作，和睦相处，形成一个和谐一致、心情舒畅的工作环境是非常重要的，否则科室的正常工作可能都要受到干扰。作为人民警察要有和同事和睦相处的能力。第二，人都是有感情的，有可塑性的，是可以被说服的。因此和同事友好相处是完全可以做到的。第三，和任何人相处都要尊重对方，只有尊重别人，别人才会尊重你。在科室中应真诚地对待他人，有分歧时要多作沟通，不在背后传播谣言。第四，要谦虚谨慎。自己刚进科室，比较年轻，资历浅，工作经验少，要本着请教学习的态度和同事交流，不恃才傲物，善于发现别人的优点，不苛求别人。第五，同事和同事又有不同的地方，有的工作性质和你不沾边，有的工作性质完全相同。对待后一种同事，除了正常相处之外，还要注意一些问题，要有主动承担繁重工作的精神，有成绩不要自我夸耀，不计较个人的得失，有忍让精神等。知识点解析：暂无解析4、请谈谈警官证应该如何使用。标准答案：警官证是公安民警身份和执行职务的专用凭证和标志，应当严格按照有关规定制作、发放。除工作特殊需要外，公安民警不得使用与实际身份不相符的证件。在依法执行职务时，除法律、法规另有规定外，公安民警应当随身携带证件，并主动出示以表明人民警察身份。证件应当妥善保管，不得涂改、复制、转借、抵押、赠送、买卖。严禁将证件用于非警务活动或者非法活动。公安民警工作单位、职务或者警衔发生变动的，发证部门应当将其原证件收缴，并换发新证件。公安民警发现证件遗失、被盗(抢)或者严重损坏、无法继续使用的，应当及时报告所属公安机关并补办。知识点解析：暂无解析人民警察招考选拔（公安系统面试）模拟试卷第6套一、面试题(本题共4题，每题1.0分，共4分。)1、人民警察执法在什么情况下应该回避?标准答案：人民警察在办理治安案件过程中，遇有下列情况之一的，应当回避，当事人或者其法定代理人也有权要求他们回避：(1)是本案的当事人或者是当事人的近亲属的；(2)本人或者其近亲属与本案有利害关系的；(3)与本案当事人有其他关系，可能影响案件公正处理的。人民警察在办理刑事案件过程中的回避，适用《刑事诉讼法》的规定。知识点解析：暂无解析2、你和同事押解重要刑犯．罪犯在火车站将你的同事打伤然后逃离，你该怎么处理?标准答案：首先我要做的就是使自己马上冷静下来，然后按顺序及时采取措施。第一，马上报告自己的上级，请上级及时采取措施，毕竟靠组织的力量比单靠自己要强得多。第二，如果同事受伤严重的话，马上把同事送到医院，在路上想办法联系当地的公安机关，请求当地的公安机关协助抓捕该罪犯。知识点解析：暂无解析3、现在有些人收入比警察高，有些人心里不平衡了，你怎么看?标准答案：第一，有些人收入比公安干警高，这是正常现象。如果公安干警成了高收入阶层，才是不正常的。从发达国家的现状来看，公安干警的工资要低于企业管理人员的工资。我国公安干警的丁资标准也是参照企业员工的平均工资水平来制定的。第二，公安干警的工作要比企业员工稳定，因此他们的工资水平要略低于企业员工一高薪和稳定不可兼得，必然要牺牲一个方面，这是国家调节收入、保证社会公平的一个原则。如果公安干警又要求稳定，又要求高薪，这对其他人来说是不公平的。第三，认为公安干警应该成为高薪阶层，见其他人收入高于公安干警，心里就不平衡～这实际上是“官本位”思想在作怪。封建社会里有“千里为官只为财”的说法，而社会主义社会的公安干警在适当满足个人经济需求的情况下，应该努力践行“三个代表"重要思想，全心全意为人民服务，干出一番事业。第四，当公安干警是不可能发财的，每一个人在加入公安干警队伍之前都要对此有充分的思想准备，慎重地选择自己的职业。第五，某些公安干警如果确实认为自己收入低了，不喜欢公安干警职业的话，可以选择辞职，这对组织和个人都是有好处的。知识点解析：暂无解析4、作为一名公安干警，任务繁重。如果现在你手头上有许多重要的工作．你的领导又交给你一项任务，而你没有多余的时间，你如何处理这件事情?标准答案：第一，应该相信这是领导一时疏忽，忘记了我有许多重要的工作，或者是人手实在少，没办法才交给我的。我要正确看待，不心存怨言，觉得是领导在给我穿小鞋。第二，如果可能的话，在处理领导交给的新任务的时候，首先调整手头上的工作，加快工作进度，看看是否可以挤出时间完成，如果加班可以解决的话就主动加班。第三，实在不行的话，向领导说明情况，将手头工作的重要性向领导表明。知识点解析：暂无解析人民警察招考选拔（公安系统面试）模拟试卷第7套一、面试题(本题共4题，每题1.0分，共4分。)1、有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，人民警察的工作环境并不好，你对这个问题怎么看?标准答案：第一，这话听起来有一定的道理，毕竟宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦，并可以提高物质生活水平。第二，对工作环境和待遇的范围要有一个正确的理解，工作环境不仅限于办公条件、交通、通讯工具，还应包括单位风气、领导作风、和谐程度等；待遇不仅限于工资、奖金、福利，还应包括荣誉奖励、激励晋升等。第三，工作环境和待遇与工作岗位的重要程度不完全成正比，在我们国家经济条件还不发达的情况下，有的重要岗位工作环境很差、待遇很低。第四，把工作环境和待遇看做选择工作的主要标准，不仅要看硬环境，还要看软环境，不仅要看物质待遇，还要看精神鼓励。第五，一个人选择工作不完全取决于工作环境和待遇，还要与自己的兴趣、爱好和所学的专业相匹配。知识点解析：暂无解析2、督察在现场督察时有什么权力?标准答案：督察人员在现场督察中发现公安机关人民警察违法违纪的，可以采取下列措施，当场处置：对违反警容风纪规定的，可以当场予以纠正；对违反规定使用武器、警械以及警用车辆、警用标志的，可以扣留其武器、警械、警用车辆、警用标志；对违法违纪情节严重、影响恶劣的，以及拒绝、阻碍督察人员执行现场督察工作任务的，必要时，可以带离现场。知识点解析：暂无解析3、督察对于违规使用枪支的警察可以怎样处理?标准答案：督察人员在现场督察中发现公安机关的人民警察有下列违反规定使用武器、警械的，可以当场予以扣留：无持枪证而携带武器的；违反规定携带武器、警械进入禁止区域、场所的；违反规定配枪或持有警械的；其他违反《枪支管理法》和《人民警察使用警械和武器条例》等法律、法规和规章规定的行为，必要时，可扣留其佩带的武器、警械。知识点解析：暂无解析4、当前青少年犯罪率呈上升趋势，在社会上引起了很大关注，作为人民警察，你如何看待这一现象?标准答案：青少年是祖国的希望，民族的未来，目前所出现的青少年犯罪率上升的状况令人担忧。他们本应该坐在教室里学习，为明天打基础。由于社会、家庭及个人因素等原因，他们却进入高墙之中，接受改造，浪费了人生中最宝贵的时间，也势必会对其以后的人生之路产生影响，希望全社会都高度重视这个问题，关心爱护青少年。本人认为可从以下几方面着手：第一，形成全社会关心爱护青少年的良好氛围。第二，在学校中有针对性地开展法制教育，提高青少年的道德素质和法律意识，增强他们的判断力、防御力和自我控制力。第三，家长要及时和孩子沟通，了解其思想动态，防患于未然。第四，多设置有利于青少年身心发展的场所，引导其远离歌舞厅、游戏室、网吧等场所。知识点解析：暂无解析人民警察招考选拔（公安系统面试）模拟试卷第8套一、面试题(本题共4题，每题1.0分，共4分。)1、作为一名交通警察，如果请你为行人讲解机动车发生交通事故的处理原则，你该讲解哪些内容?标准答案：机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过10％的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。知识点解析：暂无解析2、有人说管理是一种引导，有人说管理是一种服务，人民警察也属于管理者，对此你有什么看法?标准答案：一方面，管理是一种引导。因为管理不是“强制”，不是逼迫有关的利益关系人去服从某项规则，这是管理与命令的重大区别。而且管理强调的是效率，作为一种“引导”，它的目的是纠正不合理的、低效率的行为。另一方面，管理是一种服务，这是从我国构建“服务型政府”的角度而言的。因为进入新的时代，我们发现政府除了履行“引导”职能外，更多地需要面对一些不需要政府介入的领域，如企业的自主经营问题，这些属于行政相对人内部的事务，政府不宜介入。但是否代表政府应该“袖手旁观”呢?其实不然，政府应该提供“帮助”，即管理也是一种服务。这很显然是一种“管理者”的“角色转换”。这是符合新时代下管理的“内在需求”的，从这个角度看，这是一种时代的进步。知识点解析：暂无解析3、俗话说：“大丈夫一言既出，驷马难追。”你作为一名人民警察，怎么理解这句话?标准答案：第一，什么是诚信?诚，即真诚、诚实；信，即守承诺、讲信用。诚信的基本含义是守诺、践约、无欺。通俗地表述，诚信就是说老实话、办老实事、做老实人。人生活在社会中，总要与他人和社会发生关系。处理这种关系必须遵从一定的规则，有章必循，有诺必践；否则，个人就失去立身之本，社会就失去运行之规。第二，诚信是人的立身之本，是社会主义市场经济必须坚持的重要法则。第三，作为一名人民警察，讲诚信尤为重要。人民警察是政府公务的执行者，是政府的代言人，人民警察讲诚信就是政府讲诚信。人民警察是社会优良风气的模范执行者，人民警察讲诚信才能带动全社会讲诚信。第四，人民警察讲诚信要从自身做起。执行公务、处理问题要讲诚信，为人民服务要讲诚信，在处理个人与他人、个人与社会的关系时也要讲诚信。知识点解析：暂无解析4、当你正在电话中向下属单位一位态度很不冷静的同志解释最新颁布的治安法规时。领导过来要同你谈话，你怎么办?标准答案：首先，我会请领导在旁边稍等，然后用尽量短的时间，诚恳地请下属单位的同志先冷静下来，与他另外约个日寸间再谈，并保证在法律允许的前提下，一定给他一个网满的答复。其次，放下电话后，我会马上向领导表示歉意，并简单地向领导汇报一下刚才的情况，听听领导的意见。最后，等领导走后，我会仔细分析下属单位同