2024版实习期员工劳动合同

2024版实习期员工劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________乙方（实习生）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

联系地址：__________鉴于甲方为合法成立的企事业单位，乙方愿意加入甲方实习，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方实习期间的相关事项达成如下协议：一、实习岗位及内容

1.1甲方根据乙方的专业背景和实习意向，安排乙方在__________部门实习，实习岗位为__________。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成实习期间的工作任务，服从甲方的管理和指导。二、实习期限

2.1本实习合同自双方签字之日起生效，实习期限为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2实习期间，乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成实习任务。如乙方因个人原因提前终止实习，应提前一个月书面通知甲方。三、实习待遇

3.1甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方提供实习期间的工作条件和环境。

3.2甲方不为乙方提供工资，但按照实习协议的约定，给予乙方一定的实习补贴，补贴标准为每月__________元。

3.3甲方不为乙方缴纳社会保险，但依法为乙方购买意外伤害保险。四、实习成果归属

4.1乙方在实习期间完成的工作成果，属于甲方所有，未经甲方同意，乙方不得以任何形式使用或披露。

4.2乙方对实习成果享有的知识产权，应明确告知甲方，并按照甲方的要求进行使用和保护。五、保密义务

5.1乙方在实习期间，接触到甲方的商业秘密和技术秘密，应承担保密义务。

5.2乙方不得泄露甲方的任何商业秘密和技术秘密，否则应承担相应的法律责任。六、违约责任

6.1甲乙双方应严格履行本实习合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。

6.2乙方提前终止实习的，应向甲方支付违约金，违约金标准为实习补贴总额的__________%。七、争议解决

7.1甲乙双方在履行本实习合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定

8.1本实习合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本实习合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________

乙方（实习生）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方专业技能证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.实习岗位说明文档

8.实习工作计划和任务书

9.甲方管理制度和规章制度

10.乙方实习表现评价表二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定完成实习任务，或严重迟延完成任务。

2.乙方提前终止实习，未按照约定提前一个月书面通知甲方。

3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。

4.乙方未按照约定履行保密义务。

5.甲方未按照约定提供实习条件和环境。

6.甲方未按照约定支付实习补贴。

7.甲方未按照约定为乙方购买意外伤害保险。三、法律名词及解释：

1.实习期：指乙方在甲方实习的时间段，根据本合同约定执行实习任务。

2.实习补贴：指甲方按照本合同约定，给予乙方的实习期间的经济补偿。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。

4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。

5.违约金：指一方违反本合同约定，应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按照约定完成实习任务：甲方应与乙方沟通，明确任务要求和完成时间，必要时可调整实习计划。

2.乙方提前终止实习：甲方应根据实际情况，扣除乙方已享受的实习补贴，并要求乙方支付违约金。

3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密：甲方应立即采取措施，停止乙方实习，并要求乙方承担相应的法律责任。

4.甲方未按照约定提供实习条件和环境：甲方应立即改善实习条件，保障乙方的实习权益。

5.甲方未按照约定支付实习补贴：甲方应补发实习补贴，并承担逾期支付的违约责任。五、所有应用场景：

1.甲方为企事业单位，乙方为在校大学生或毕业生，寻求实习机会。

2.甲方为科研机构，乙方为研究生