人力资源人员派遣协议书(2024版)

人力资源人员派遣协议书(2024版)合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________乙方（接收单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________鉴于甲方为一家专业的人力资源服务公司，乙方为一家具有实际业务需求的企业，为了更好地满足乙方的业务发展需求，经双方友好协商，就甲方派遣人力资源人员至乙方工作的事宜，达成如下协议：第一条派遣人员

1.1甲方根据乙方的实际需求，派遣合适的人力资源人员至乙方工作。

1.2甲方应确保派遣人员的质量和数量满足乙方的要求，并按照乙方的指示安排派遣人员的工作岗位。

1.3甲方应对派遣人员进行必要的培训和考核，确保其具备乙方的岗位要求。第二条派遣期限

2.1本协议的派遣期限为____年，自派遣人员到达乙方工作地点之日起计算。

2.2如乙方在派遣期限届满前需要继续使用甲方派遣的人员，应提前一个月通知甲方，并签订书面续约协议。第三条工作条件和待遇

3.1甲方应确保派遣人员的工作条件和待遇与乙方的其他员工相当，并按照乙方的规定执行。

3.2甲方应负责为派遣人员缴纳社会保险和公积金，并承担相应的费用。

3.3甲方应确保派遣人员遵守乙方的规章制度，并对其进行管理和监督。第四条费用和结算

4.1乙方向甲方支付派遣人员的工资、社会保险、公积金等费用，具体金额和支付方式由双方协商确定。

4.2甲方应按照双方约定的时间和方式向乙方提供派遣人员的工资单和相关费用明细。第五条保密和知识产权

5.1双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。

5.2乙方应尊重甲方和派遣人员的知识产权，不得侵犯其知识产权。第六条违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。第七条争议解决

7.1双方因本协议的履行发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定

8.1本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________代表（签字）：__________

代表（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.派遣人员名单

2.培训记录

3.社会保险和公积金缴纳证明

4.工资单

5.费用明细

6.知识产权相关文件

7.保密协议二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定派遣合适的人力资源人员，或派遣人员不符合乙方要求。

2.甲方未按照约定缴纳社会保险和公积金。

3.甲方未按照约定提供派遣人员的工资单和相关费用明细。

4.乙方未按照约定支付派遣人员的工资、社会保险、公积金等费用。

5.乙方侵犯甲方和派遣人员的知识产权。

6.双方违反保密协议的约定。三、法律名词及解释：

1.人力资源人员派遣：指甲方根据乙方的需求，派遣合适的人员至乙方工作。

2.派遣期限：本协议的派遣期限为双方约定的时间，自派遣人员到达乙方工作地点之日起计算。

3.社会保险：指按照国家规定，为派遣人员缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.公积金：指按照国家规定，为派遣人员缴纳的住房公积金。

5.违约行为：指违反本协议约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.派遣人员不符合乙方要求：甲方应重新派遣符合要求的人员，或根据乙方指示调整派遣人员。

2.甲方未按照约定缴纳社会保险和公积金：甲方应补缴相应费用，并承担逾期缴费的违约责任。

3.甲方未按照约定提供工资单和费用明细：甲方应立即提供相关资料，并承担逾期提供的违约责任。

4.乙方未按照约定支付费用：乙方应立即支付相应费用，并承担逾期支付的违约责任。

5.乙方侵犯甲方和派遣人员的知识产权：乙方应停止侵权行为，并承担相应的法律责任。

6.双方违反保密协议的约定：违约方应承担相应的法律责任。五、所有应用场景：

1.甲方为人力资