虚拟股权激励协议(2024版)

虚拟股权激励协议(2024版)合同编号：__________虚拟股权激励协议（2024版）甲方（授予方）：名称：____________________注册地址：________________法定代表人：_____________联系电话：______________电子邮箱：______________乙方（接受方）：姓名：__________________身份证号码：____________联系电话：______________电子邮箱：______________鉴于：1.甲方是一家依据中国法律设立并有效存续的____________（公司类型），拥有独立的法人地位及合法权益；2.乙方是甲方的正式员工，根据甲方的招聘条件和员工的个人表现，乙方具备获得甲方虚拟股权激励的资格；3.甲方为激励乙方更好地为公司发展作出贡献，决定向乙方授予虚拟股权激励；4.双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成一致，签订本协议。第一条虚拟股权的授予1.1甲方同意向乙方授予虚拟股权，作为对乙方在甲方公司工作期间的特别激励。1.2虚拟股权的授予条件如下：（1）乙方须为甲方的正式员工；（2）乙方须满足本协议约定的业绩目标；（3）乙方的试用期已满，且表现优秀。1.3甲方应在满足本协议第1.2条所述条件后，向乙方授予虚拟股权。第二条虚拟股权的性质与权利2.1虚拟股权不构成甲方实收资本的组成部分，乙方不得享有表决权、股息分配权等股东权利。2.2虚拟股权的授予并不意味着乙方拥有甲方公司的实际股权，乙方不得要求甲方进行股权转让或支付股权价值。2.3乙方持有虚拟股权期间，如违反本协议或甲方的规章制度，甲方有权收回乙方所持有的虚拟股权。第三条虚拟股权的激励方案3.1甲方本次虚拟股权激励方案如下：（1）虚拟股权的授予数量为：____________股；（2）虚拟股权的解锁期限为：______个月；（3）解锁条件：乙方须在解锁期限内满足本协议约定的业绩目标。3.2甲方应按照本协议的约定，向乙方授予虚拟股权。第四条虚拟股权的解锁与归属4.1乙方在满足本协议第3.1条所述解锁条件后，甲方应在解锁期内将虚拟股权解锁，使乙方享有相应的权益。4.2乙方如在解锁期内离职，未解锁的虚拟股权自动失效，甲方不再解锁。4.3乙方如在解锁期内继续留在甲方工作，甲方应在解锁期内将虚拟股权解锁，使乙方享有相应的权益。第五条虚拟股权的转让与继承5.1乙方持有的虚拟股权不得转让、出售、抵押或以其他方式处置。5.2乙方如因故去世，其持有的虚拟股权自动失效，甲方不再承担解锁义务。第六条协议的变更与终止6.1本协议一经签订，即对双方具有法律约束力。6.2如本协议的任何条款与相关法律法规相抵触，该条款将按法律法规的规定予以调整，但不影响其他条款的效力。6.3除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面变更或终止本协议。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方工作证明文件

3.甲方公司章程

4.甲方公司股权结构图

5.虚拟股权激励计划说明

6.解锁条件与业绩目标说明

7.法律法规相关文件二、违约行为及认定：

1.乙方未满足解锁条件，甲方不承担解锁义务。

2.乙方违反甲方公司规章制度，甲方有权收回虚拟股权。

3.乙方未经甲方同意，将虚拟股权进行转让、出售或抵押。

4.乙方在解锁期内离职，未解锁的虚拟股权自动失效。

5.甲方未按约定时间解锁虚拟股权，构成违约。三、法律名词及解释：

1.虚拟股权：指不构成公司实收资本组成部分，享有特定权益的股权。

2.解锁条件：指乙方需满足的特定业绩目标或其他条件，以获得虚拟股权的解锁。

3.解锁期：指虚拟股权从授予到解锁的时间段。

4.股东权利：指股东依法享有的对公司决策、股息分配等权益。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未满足解锁条件：与乙方沟通，明确业绩目标，给予合理时间达标。

2.乙方违反公司规章制度：依据公司规定进行纪律处分，必要时收回虚拟股权。

3.乙方要求提前解锁或转让虚拟股权：拒绝其要求，解释相关法律法规及合同规定。

4.甲方未按时解锁虚拟股权：甲方应及时解锁，履行合同约定，避免违约纠纷。五、所有应用场景：

1.甲乙双方签订本协议，用于对乙方的工作表现进行