互联网公司总经理职务聘请

互联网公司总经理职务聘请合同编号：__________甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方担任互联网公司总经理职务事宜达成如下协议：一、职位及职责1.1乙方同意接受甲方聘请，担任甲方互联网公司总经理职务。1.2乙方的主要职责如下：（1）全面负责甲方的日常经营管理工作，组织实施甲方的经营战略和经营计划；（2）组织制定并实施甲方的内部管理制度，确保甲方的正常运营；（3）组织制定并实施甲方的发展战略和年度计划，提高甲方的市场竞争力；（4）代表甲方处理与政府、合作伙伴、客户等之间的关系，维护甲方合法权益；（5）负责甲方团队建设，培养和引进人才，提高员工素质和综合能力；（6）负责甲方经营活动的法律风险防控，确保甲方经营活动的合法性。二、合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满前____个月内，甲乙双方如无异议，本合同自动续约____年。三、报酬及福利3.1甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，并支付乙方工资、奖金、津贴等报酬。3.2乙方同意按照甲方的薪酬制度及市场竞争情况，接受甲方支付的报酬。3.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。3.4乙方享有甲方提供的其他福利，如住宿、交通补贴、通讯补贴等。四、保密及知识产权4.1乙方在任职期间及离职后____年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，否则应承担违约责任。4.2乙方在任职期间所创造的知识产权归甲方所有，乙方应协助甲方办理相关权属转移手续。五、解除和终止5.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时担任与甲方有竞争关系的公司职务；（4）触犯法律，被追究刑事责任。5.3合同期满或双方解除合同后，乙方应立即停止履行职务，归还甲方的办公物品、证件等物品，并办理相关手续。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证明4.甲方公司章程5.甲方公司经营状况报告6.甲方公司内部管理制度7.甲方公司发展策略及年度计划8.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行职务，导致甲方损失的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，视为违约。3.乙方违反国家法律法规，被追究刑事责任的，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金、津贴等报酬，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指互联网公司。2.乙方：指被聘请的总经理。3.职位及职责：指乙方在甲方担任的总经理职务及其对应的职责。4.报酬及福利：指甲方应支付给乙方的工资、奖金、津贴等报酬，以及乙方享有的休假待遇和其他福利。5.保密及知识产权：指乙方在任职期间及离职后应遵守的保密义务，以及创造的知识产权归属问题。6.解除和终止：指合同解除和终止的条件及程序。7.违约行为：指双方在履行合同过程中违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付乙方报酬。解决办法：乙方有权依法要求甲方支付应付的报酬，双方也可协商解决。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失，甲方有权解除合同。3.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.问题：合同期满后，乙方不归还甲方物品。解决办法：乙方应按照合同约定归还甲方物品，否则甲方有权依法追究乙方的法律责任。五